• Συγχαρητήρια στο πλήρωμα του Ν/Γ-513 Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:13

    Μυτιλήνη, 16 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση μας συγχαίρει το πλήρωμα του Ν/Γ-513 Υπηρεσίας μας, καθότι την 27-10-2017 κατά την διάρκεια προγραμματισμένης περιπολίας στην περιοχή ΒΔ Νήσου Λήμνου, εντόπισαν πολυεστερικό σκάφος ονόματος «INTERMOT» σημαίας Η.Π.Α., στο όποιο επέβαιναν επιμελώς κρυμμένοι στην καμπίνα του σαράντα ένα (41) παράτυπα εισελθόντες αλλοδαποί. Με αποτέλεσμα την σύλληψη των δύο (02) αλλοδαπών διακινητών τους και την κατάσχεση του εν λόγω σκάφους. Τα στελέχη του επέδειξαν άριστη επαγγελματική κατάρτιση, συνέπεια και αποτελεσματικότητα και φέραν εις πέρας την αποστολή χωρίς να κινδυνέψουν ανθρώπινες ζωές. Η ανωτέρω επιτυχή επιχείρηση προκάλεσε τα ευμενή σχόλια της κοινής γνώμης στο ακριτικό νησί της Λήμνου και συνέβαλε στην προβολή του έργου που επιτελεί η Υπηρεσία μας και γενικότερα το ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΣΩΜΑ-ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΗ στη φύλαξη εξωτερικών συνόρων και στην καταπολέμηση της λαθρομετανάστευσης. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.                                                O ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ                                                 ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΑΒΒΟΓΛΟΥ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ    

  • ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΠΛΣ ΒΔ ΕΛΛΑΔΟΣ Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:11

    Ηγουμενίτσα, 14 Νοεμβρίου 2017 Σήμερα 14/11/17 πραγματοποοιήθηκε εθελοντική ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ απο την Ε.Π.Λ.Σ.ΒΔ.Ε. στην Ηγουμενίτσα. Το ΔΣ τη Ένωσης μας και ιδιαίτερα ο υπευθυνος της Τράπεζας Αίματος του σωματείου μας θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά ΌΛΟΥΣ τους Συναδέλφους που έδωσαν ΑΛΛΑ και όσουν ήθελαν αλλά δεν μπόρεσαν να δώσουν αίμα, για τον πολύτιμο χρόνο που διέθεσαν ούτως ώστε να καταστεί εφικτή η προσπάθεια μας να βοηθάμε συνανθρώπους μας που έχουν πραγματικά ανάγκη. Επίσης θα ήταν παράλειψή μας να μην ευχαριστήσουμε και τον Συνάδελφο Κουτσώνα Δημήτριο ο οποίος ανέλαβε την ομαλή διεξαγωγή της Αιμοδοσίας. Στα 3.5 χρόνια περίπου της επανασύστασης της Τράπεζας Αίματος της Ένωσης μας έχουμε διαθέσει άνω των 60 μονάδων Αίματος σε Συναδέλφους,συγγενείς Συναδέλφων αλλά και πολίτες με πολύ σοβαρό πρόβλημα Υγείας και αισθανόμαστε ΥΠΕΡΉΦΑΝΟΙ που έστω και με αυτό το τρόπο και με την βοηθειά σας μπορούμε και εμείς με την σειρά μας να βοηθήσουμε Συνανθρώπους μας. Με την συμμετοχή σας μας βοηθάτε να συνεχίσουμε αυτό το τόσο σημαντικό έργο,ένα έργο προσφοράς,μίας προσφοράς που μπορεί να σώσει μια ΖΩΗ. ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΘΕΡΜΑ και ανανεώνουμε το ραντεβού μας για την επόμενη ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΡΟΣΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ               ΜΠΑΤΣΟΜΙΤΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ    

  • ΕΠΑΝΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ Σ.Ε.Α.Λ.Σ. Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:10

    Ηράκλειο, 14 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Ανατολικής Κρήτης επανέρχεται στο θέμα της επαναλειτουργίας του Σ.Ε.Α.Λ.Σ., που είχε αποστείλει στη στρατιωτική ηγεσία του Λιμενικού Σώματος με το αριθ. Πρωτ: 85/01-08-2017 έγγραφο, έπειτα από έντονες οχλήσεις που δέχτηκε και την μεγάλη αγωνία που εκφράζει το ενδιαφερόμενο προσωπικό. Δια της παρούσης ζητούμε συνάντηση με τον Αρχηγό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ προκειμένου απαντηθούν τα εύλογα ερωτήματα τα οποία και ετέθησαν στο προηγούμενο έγγραφό μας ώστε να δοθεί ένα τέλος σε ένα πρόβλημα που απασχολεί μεγάλη μερίδα συναδέλφων. Το Δ.Σ. Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας Σφακιανάκης Γεώργιος         Σφακιανάκης Μιχαήλ        

  • Στήριξη της τρίτεκνης και πολύτεκνης οικογένειας Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:09

    Ηρακλείο, 13 Νοεμβρίου 2017 O πρόεδρος της Ε.Π.Λ.Σ.Α.Κ. κ. ΣΦΑΚΙΑΝΑΚΗΣ Γεώργιος πραγματοποίησε συνάντηση με τον πρόεδρο της Πανελλήνιας ομοσπονδίας τριτέκνων κ. ΑΧΛΑΔΙΑΝΑΚΗ Εμμανουήλ στα γραφεία του συλλόγου τριτέκνων νομού Ηρακλείου. Στη συνάντηση συζητήθηκαν θέματα που ακουμπούν με ιδιαίτερη ευαισθησία την τρίτεκνη και πολύτεκνη οικογένεια. Κυριάρχησε ο προβληματισμός για την γενικότερη κατάσταση της Ελληνικής κοινωνίας και το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας που συμβαδίζει με τη σταδιακή συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους που επιτελείται εδώ και είκοσι χρόνια στο χώρο της υγείας, της παιδείας και της κοινωνικής ασφάλισης. Κοινή παραδοχή στη συνάντηση ήταν η ανάγκη της με κάθε τρόπο στήριξης της τρίτεκνης και πολύτεκνης οικογένειας μέσα στη δύσκολη σημερινή οικονομική συγκυρία. Ο πρόεδρος της Ε..Π.Λ.Σ.Α.Κ. τόνισε ότι αυτός και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος θα σταθεί αρωγός σε όλες τις ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες εντός και εκτός του Σώματος και θα εξακολουθήσει να μάχεται για την περαιτέρω θεσμική θωράκιση τους πράγμα το οποίο φαίνεται μέσα από την στήριξη του πολυνομοσχεδίου που βρίσκεται προς ψήφιση στο ελληνικό κοινοβούλιο και στο οποίο υφίσταται ειδική σχετική διάταξη. Το Δ.Σ. Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας Σφακιανάκης Γεώργιος         Σφακιανάκης Μιχαήλ        

  • Μετατροπή του φυλακίου του Αγαθονησίου σε Λιμενικό Σταθμό Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:06

    Χίος, 10 Νοεμβρίου 2017 Από το Σεπτέμβριο του 2014 το φυλάκιο του Αγαθονησίου εποπτεύεται από το Α' Λιμενικό Τμήμα Πυθαγορείου. Αναλυτικά, όταν παρελήφθη από το Α' Λ.Τ. Πυθαγορείου υπήρχαν 04 άτομα αποσπασμένα εκεί τα οποία ανήκαν στο Λ/Χ Πάτμου τα οποία είχαν παραμείνει στο νησί μέχρι να επανδρωθεί το Πυθαγόρειο με επιπλέον προσωπικό προκειμένου να μπορέσει να το επανδρώσει, πράγμα που δεν έγινε ποτέ. Μέχρι και σήμερα το φυλάκιο του Αγαθονησίου επανδρώνεται με αποσπασμένους συναδέλφους από όλα τα μέρη της Ελλάδας επιβαρύνοντας κατά πολύ τον κρατικό προϋπολογισμό και οι οποίοι εναλλάσσονται κάθε μήνα με αποτέλεσμα να μην μπορεί να υπάρχει ούτε συνέχεια ούτε συνέπεια στο έργο του Λιμενικού Σώματος και βέβαια να υπάρχει έντονη δυσαρέσκεια από τους κατοίκους του νησιού. Το χρονικό διάστημα που το φυλάκιο υπάγεται στο Α' Λ/Τ Πυθαγορείου απέκτησε δική του τηλεφωνική γραμμή, ανεξάρτητο δίκτυο και επανδρώθηκε σχεδόν πλήρως από υλικοτεχνικό και γενικό οικιακό εξοπλισμό, το οποίο συμβάλλει σε μία αξιοπρεπή διαβίωση των συναδέλφων που αποσπούνται εκεί. Γιατί πιστεύουμε ότι το φυλάκιο του Αγαθονησίου πρέπει να γίνει Λιμενικός σταθμός Στο νησί υπάρχει μόνιμη ακτοπλοϊκή σύνδεση με τα Δωδεκάνησα (καθ'όλο το έτος) καθώς επίσης και τους έξι μήνες της τουριστική περιόδου υπάρχει καθημερινή σύνδεση και με τα Δωδεκάνησα αλλά και με τα νησιά του Βορείου Αιγαίου με τέσσερα πλοία που προσεγγίζουν το νησί. Στο νησί καταπλέουν πλοία προκειμένου να το εφοδιάζουν με νερό και καύσιμο (ΔΕΗ). Υπάρχει πολύ μεγάλη χερσαία ζώνη λιμένα με τροχαία κίνηση, παραλία λουομένων και χώρους ενοικίασης τμήματος της ζώνης. Αρκετά μεγάλος αλιευτικός στόλος (αναλόγως των κατοίκων του νησιού). Υπάρχει μεγάλη μονάδα ιχθυοκαλλιέργειας. Τα προηγούμενα χρόνια το νησί επλήγη σε μεγάλο βαθμό από το κύμα των μεταναστών. Το ευαίσθητο για εθνικούς λόγους και το ακριτικό της περιοχή είναι ευνόητο ότι θα ενισχυθεί από την ύπαρξη μόνιμου προσωπικού του Λιμενικού Σώματος. Τέλος και σημαντικότερο είναι ότι η ίδρυση του Λιμενικού Σταθμού θα δημιουργήσει ένα αίσθημα ασφάλειας και εξομοίωσης των κατοίκων του νησιού οι οποίοι νιώθουν παραμελημένοι από κάθε δημοσία υπηρεσία στο νησί. Αφού και για τις πιο απλές υποθέσεις πρέπει να μεταβούν στη Σάμο ή στη Λέρο για να τη διευθέτησή τους. Ο Δήμος του Αγαθονησίου το ζητά επιτακτικά και το θεωρεί απαραίτητο για το νησί. Έχει βοηθήσει για το στήσιμο και την καλή λειτουργία του Φυλακίου, μέχρι τώρα. Το Λιμενικό φυλάκιο συστεγάζεται με το Αστυνομικό φυλάκιο στο Αγαθονήσι, σε κτήριο του δημοσίου που το έχει παραχώρησει παλαιότερα ο Δήμος. Ο Δήμος έχει υποσχεθεί ότι μετά την ολοκλήρωση της μεταστέγασης του στο νέο κτήριο, που ήδη έχει δρομολογηθεί θα προβεί σε όλες τις ενέργειες που απαιτούνται ώστε να μεταφερθεί το Αστυνομικό φυλάκιο σε κτήριο του Δήμου ώστε ο Λιμενικός Σταθμός να είναι αυτόνομος και ανεξάρτητος. Η δημιουργία Λιμενικού Σταθμού θα αναβαθμίσει ένα νησί που ανοιχτά πλέον υπάρχουν προκλήσεις και διεκδικήσεις από τους γείτονες μας, θα δημιουργήσει μια νέα δυναμική στον τουρισμό και στην οικονομία του νησιού, αλλά και θα δώσει τη δυνατότητα στους συναδέλφους να προάγουν και να προβάλουν το έργο του Λιμενικού Σώματος. Πρέπει να σημειωθεί ότι σε πρόσφατη επίσκεψη του ο Υπουργός μας, κατανοώντας το πρόβλημα υποσχέθηκε τη δημιουργία Λιμενικού Σταθμού. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ          Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ  ΤΣΑΛΙΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ        ΨΙΑΚΗ ΣΤΕΛΛΑ    

  • Επίσκεψη της Ε.Π.Λ.Σ. ΧΙΟΥ-ΣΑΜΟΥ στο νησί της Σάμου Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:05

    Χίος, 06 Νοεμβρίου 2017 Από το Δ.Σ. της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Χίου – Σάμου πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 02 Νοεμβρίου 2017 και την Παρασκευή 03 Νοεμβρίου 2017 στο Λ/Σ Καρλοβασίου, τη Λιμενική Αρχή Σάμου και το Α' Λ/Τ Πυθαγορείου για την ενημέρωση του προσωπικού και καταγραφή των προβλημάτων τους. Την έντονη δυσαρέσκεια τους εξέφρασαν όλοι οι συνάδελφοι με την έλλειψη φαρμακείου που υπάρχει στο νησί της Σάμου και την μη αποδοχή από τον Φαρμακευτικό Σύλλογο της Σάμου, μη λαμβάνοντας υπόψην τους χαλεπούς καιρούς που διανύουμε και την δύσκολη οικονομική κατάσταση που βιώνουμε όλοι προσπαθώντας να καλύψουμε τα εμβόλια των παιδιών μας,τα φάρμακα μας κτλ. Την ανησυχία τους εξέφρασαν οι συναδέλφοι για την έλλειψη προσωπικού που υπάρχει και τις επιβεβλημένες αποσπάσεις στελεχών καταλλήλων προσόντων, ιδιαίτερα με την ανησυχητική αύξηση που υπάρχει τελευταία των μεταναστευτικών ροών στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου και την παραμονή τους σε αυτά και κατά τη διάρκεια της καλοκαιρινής περιόδου όπου καλούνται να ανταπεξέλθουν στις αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες των εκάστοτε Υπηρεσιών. Ενημέρωση έγινε στους συναδέλφους για την επιτυχία της Ομοσπονδίας μας κατόπιν παρέμβασης 4 τοπικών ενώσεων: Ε.Π.Λ.Σ. ΛΕΣΒΟΥ-ΛΗΜΝΟΥ-ΑΓ.ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ, Ε.Π.Λ.Σ. ΧΙΟΥ-ΣΑΜΟΥ, Ε.Π.Λ.Σ. ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ, Ε.Π.Λ.Σ. ΘΡΑΚΗΣ για την καταβολή του επιδόματος του παραμεθωρίου το οποίο θεσμοθετήθηκε με το Ν.4472/17 (ΦΕΚ 74 Α΄), σύμφωνα με το οποίο χορηγείται μηνιαίο επίδομα ύψους εκατό ευρώ στα στελέχη που υπηρετούν στους Νομούς Λέσβου, Χίου, Σάμου, Δωδεκανήσου και Έβρου (Σαμοθράκη). Ενημέρωση των συναδέλφων έγινε για το «ξεπάγωμα» του λογαριασμού αλληλοβοήθειας (Λ.Α.Π.), που υποστηρίζεται από την προαιρετική καταβολή των στελεχών με την καταβολή της εισφοράς των τριών ευρώ ανά μήνα, τους σκοπούς που εξυπηρετεί που είναι η παροχή οικονομικής βοήθειας στους συναδέλφους που αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα με δυσβάστακτες οικονομικές επιπτώσεις σε περιπτώσεις που δεν καλύπτονται επαρκώς από το Δημόσιο ή άλλο ασφαλιστικό φορέα σε πολύ σοβαρές περιπτώσεις. Τέλος πολλά παράπονα ακούστηκαν από συναδέλφους που υπητετούν στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου όπου ο τόπος συμφερόντων τους είναι η Βόρεια Ελλάδα γα την πολύ μεγάλη παραμονή τους σε αυτά όπου σε αρκετές περιπτώσεις ξεπερνάει και τα 10 χρόνια. Η Ένωση μας δεσμεύεται να είναι στο πλευρό όλων των συναδέλφων προσπαθώντας πάντα για το καλύτερο για εκείνους και τις οικογένειες τους, μεταφέροντας τα προβλήματα που παρουσιάζονται στον καθ ύλην αρμόδιο. Υπολογίζουμε στην καλή συνεργασία και την διαρκή επικοινωνία με όλα τα μέλη μας, όπου κρίνεται απαραίτητη η παρουσία τους για τη στήριξη του καθενός όπου και αν υπηρετεί για τη συνέχιση και την πραγματοποίηση του έργου μας. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ          Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ  ΤΣΑΛΙΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ        ΨΙΑΚΗ ΣΤΕΛΛΑ    

  • Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 81/2014 Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:03

    Αλεξανδρούπολη, 31 Οκτωβρίου 2017 Η Ένωσή μας δράττοντας την ευκαιρία που δόθηκε από τον κύριο Υπουργό ΚΟΥΡΟΥΜΠΛΗ Παναγιώτη, για την δυνατότητα τροποποίησης τον υπό δημοσίευση νομοσχεδίου, συντασσόμαστε πλήρως αρχικά με την από 30-10-2017 Ανακοίνωση της ΕΠΛΣ ΝΟΤΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ιδιαιτέρως δε με την προτεινόμενη τροποποίηση της παρ. 4 για τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας των υπηρετούντων συναδέλφων σε Λιμενικά Τμήματα που εδρεύουν σε νησιώτικες περιοχές κατηγορίας 1, 2, 3. Επιπρόσθετα θεωρούμε ως απαραίτητη και την αναβάθμιση της Λιμενικής Αρχής Μαρώνειας από Λιμενικό Φυλάκιο σε Λιμενικό Τμήμα υπαγόμενο στο Κεντρικό Λιμεναρχείο Αλεξ/πολης. Η εν λόγω Υπηρεσία αποτελεί την μοναδική Λιμενική Αρχή στο νομό Ροδόπης, και ο υποβιβασμός της με το Νόμο Καλλικράτη έφερε αναστάτωση και δυσλειτουργία στους κατοίκους και συναδέλφους ενός ολόκληρου Νομού, ερχόμενη ουσιαστικά και σε αντίθεση με την προσδοκία του νομοθέτη για ύπαρξη κατ' ελάχιστον μίας Λιμενικής Αρχής ανά νομό. Η κατά το δυνατό ταχύτερη εφαρμογή του νέου νομοσχεδίου αποτελεί άμεση προτεραιότητα προκειμένου να απεγκλωβιστεί η υφιστάμενη κατάσταση με την μετακίνηση-τοποθέτηση συναδέλφων κατά την κρίση των Λιμεναρχών και χωρίς την εφαρμογή των ισχυόντων κάθε φορά διατάξεων του Συμβούλιου Μεταθέσεων. Παρακαλούμε όπως εξεταστούν οι ανωτέρω προτάσεις μας και σε συνεργασία με την Ομοσπονδία και τις Ενώσεις να επιταχυνθεί η διαδικασία έκδοσης του επίμαχου νομοσχεδίου. Για το Δ.Σ Ο Πρόεδρος        Ο Γεν.Γραμματέας Ζησίδης Αθανάσιος          Σλανκίδης Βασίλειος    

  • Απόσυρση διατάξεων που αφορούν τις μεταθέσεις προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από το νομοσχέδιο φάντασμα του κ. Υ.Ν.Α.Ν.Π. Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:01

    Αργοστόλι, 30 Οκτωβρίου 2017 Συντασσόμενοι με την παρέμβαση της ΕΠΛΣ ΒΔ Ελλάδος, σας διαβιβάζουμε εκ΄ νέου ανωτέρω σχετικά έγγραφα μας, με τα οποία ως Ένωση έχουμε διατυπώσει στο παρελθόν τις ενστάσεις μας για τις εν θέματι διατάξεις . Άποψη μας, από την πρώτη στιγμή, ήταν ότι οι εν λόγω διατάξεις πρέπει να διατυπωθούν με ένα ολοκληρωμένο Π.Δ. μεταθέσεων που να διέπεται από τις αρχές της Δικαιοσύνης, της Διαφάνειας και της Αντικειμενικότητας, με προτεραιότητα στον παράγοντα άνθρωπο. Οι ανησυχίες μας για πρόθεση υποβάθμισης του συμβουλίου μεταθέσεων από αποφασιστικό σε συμβουλευτικό όργανο και ουσιαστική κατάργηση των αντικειμενικών και κοινωνικών κριτηρίων, με μεταφορά της αρμοδιότητας των μεταθέσεων στον Υπουργό, δυστυχώς φαίνονται να επιβεβαιώνονται από τις πρόσφατες πληροφορίες που είδαν το φως της δημοσιότητας και αφορούν Υπουργικές εντολές για μεταθέσεις συναδέλφων μας από τις Λιμενικές Αρχές που ενεπλάκησαν στο πρόσφατο ναυάγιο του Δ/Ξ «ΑΓΙΑ ΖΩΝΗ ΙΙ», αδιακρίτως και πέραν κάθε διαδικασίας. Στα πλαίσια της αυξημένης νομιμοποίησης που σας προσδίδει η πρόσφατη εκλογική σας νίκη, σας ζητάμε με την σειρά μας να παρέμβετε δυναμικά, προκειμένου να αποσυρθούν οι σχετικές διατάξεις από το υπό κατάθεση νομοσχέδιο του κ. Υ.Ν.Α.Ν.Π. και να επαναφέρετε την πρόταση που είχε διατυπωθεί αρχικά από την Ομοσπονδία, η οποία είχε διαμορφωθεί μετά από μακρά διαβούλευση με τις τοπικές Ενώσεις Προσωπικού Λ.Σ. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.    

  • ΕΠΛΣ ΘΡΑΚΗΣ – Θλίψη για την απώλεια συναδέλφου Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:00

    Αλεξανδρούπολη, 27 Οκτωβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού ΛΣ Θράκης εκφράζει τη βαθύτατη θλίψη της για την απώλεια του συναδέλφου και μέλους της Ρέστα Απόστολου ο οποίος χθες 26-10-2017 έφυγε από τη ζωή. Ένας μάχιμος και άξιος Λιμενικός που δυστυχώς η αρρώστια δεν τον άφησε να προσφέρει ακόμα περισσότερα στο Λιμενικό Σώμα. Εκφράζουμε τα συλλυπητήρια στην οικογένεια του εκλιπόντος στην οποία θα σταθούμε δίπλα της με οποιονδήποτε τρόπο. Για το Δ.Σ Ο Πρόεδρος        Ο Γεν.Γραμματέας Ζησίδης Αθανάσιος          Σλανκίδης Βασίλειος    

  • Ανακοίνωση – Διαμαρτυρία ΕΠΛΣ ΧΙΟΥ-ΣΑΜΟΥ Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 15:58

    Χίος, 27 Οκτωβρίου 2017 Το καλοκαίρι τελείωσε. Ο τελικός απολογισμός ? Παρά τις αντιξοότητες , παρά τα προβλήματα, καλύτερα δεν γινόταν, με τη μεγαλύτερη μερίδα της τοπικής κοινωνίας να συμφωνεί με αυτό. Μετά την απόφαση χρήσης της μεσαίας ράμπας λόγω καθίζησης της «γωνίας» τα προβλήματα άρχισαν να εμφανίζονται. Ο κόσμος που συσσωρευόταν καθημερινά πολύς. Μην ξεχνάμε ότι φέτος ζήσαμε το φαινόμενο του σχεδόν παράλληλου κατάπλου των πλοίων για Πειραιά και μάλιστα πρωινή ώρα που όπως καταλαβαίνετε υπάρχει ήδη αυξημένη κίνηση στη χερσαία ζώνη λιμένα. Η παρουσία του μεγαλύτερου μέρους της δύναμης της Λιμενικής Αρχής καθημερινά απαραίτητη. Ο καθένας στη δικιά του θέση, προσπαθώντας από τη μια να προφυλάξει τους ταξιδιώτες οι οποίοι κινδύνευαν συνεχώς είτε να τραυματιστούν από κάποιο διερχόμενο όχημα είτε γιατί λόγω συνωστισμού και υπερβολικής ζέστης να λιποθυμήσουν και από την άλλη να εξυπηρετηθεί η κίνηση των οχημάτων. Τα παράπονα και οι απορίες του κόσμου πολλές κι οι λιμενικοί δίχως απαντήσεις. «Δεν μας βλέπετε; Τι είμαστε πρόβατα κάτω από τον ήλιο; Σε ποια χώρα ζούμε;» Οι άνθρωποι ζητούσαν το αυτονόητο. Μια τέντα που θα τους προφυλάσσει από τον ήλιο. Ένα χώρο ασφαλή για την παραμονή τους εκεί μέχρι να επιβιβασθούν οριστικά στο πλοίο. Και ήρθε το φθινόπωρο και έρχεται ο χειμώνας........ Ξεκίνησαν οι πρώτες βροχές και τα πρώτα κρύα. Ακόμα στη μεσαία ράμπα και στις «λίαν επιεικώς» υποτυπώδεις εγκαταστάσεις αναμονής επιβατών. Πώς θα περάσει ο χειμώνας; Πού θα σταθεί ο κόσμος; Πού θα γίνονται οι έλεγχοι που διενεργούν οι συνάδελφοι προκειμένου να αποφευχθούν οι παράνομες μετακινήσεις μεταναστών; Κάτω από τη βροχή με κίνδυνο να καταστραφούν από το νερό τα μοναδικά έγγραφα που έχουν προκειμένου να ταξιδέψουν; Και ο κόσμος πίσω θα καθυστερεί και θα βρέχεται; Ποιος θα αντιμετωπίσει αυτές τις ακραίες καταστάσεις; Οι λιμενικοί; Πόση υπομονή μπορεί να κάνει πια ο κόσμος; Ζητάμε λύσεις!!!! Λύσεις που μόνο εσείς μπορείτε να δώσετε! ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ          Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ  ΤΣΑΛΙΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ        ΨΙΑΚΗ ΣΤΕΛΛΑ    

 

ΕΝΩΣΕΙΣ

ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ
Η "Νέα Πλεύση" έγινε διαδικτυακή!
www.neaplefsi.gr

Το κανάλι της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.



ανακοινώσεις δραστηριότητες δημοσιεύματα κοινοβουλευτικά

Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2002
Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2002 -


2002

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας


Αποφάσεις Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού

Πειραιάς 19/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι το Δ.Σ. του Μ.Τ.Ν. αποφάσισε για το επόμενο έτος τις παρακάτω μειώσεις.
  • Μείωση κατά 14% των μερισμάτων.
  • Αντίστοιχη μείωση κατά 14% στο ΒΟΕΑ
  • Οι μειώσεις στο ΕΚΟΕΜΝ δεν αφορούν το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για να αποφευχθούν στο μέλλον άλλες μειώσεις ή προβλήματα στην βιωσιμότητα του ταμείου πρέπει άμεσα να αναζητηθούν επιπλέον πόροι από πάσης φύσεως παροχή υπηρεσιών προς τρίτους προκειμένου η βιωσιμότητα του ταμείου να μην τίθεται εν αμφιβόλω και κάθε φορά να ζητούνται περικοπές από τους μερισματούχους.

Επίσης ζητάμε την παρέμβαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη κ. Χρήστου Παπουτσή για την καταβολή των οφειλομένων εισφορών από τον Ο.Ν. όπου μέχρι σήμερα δεν έχουν καταβληθεί.

Όπως επίσης ζητάμε να ανοίξει άμεσα το θέμα καταβολής των οφειλομένων από την παροχή υπηρεσιών προς τους Οργανισμούς λιμένων (ISPS).

Θετική εξέλιξη για το ταμείο αποτελεί η τροποποίηση του Ν. 4024/11 όπου επετεύχθει η απόδοση της εισφοράς 1% αντί του ΟΑΕΔ υπέρ του Μετοχικού μας Ταμείου.

Επίσης θεωρούμε ορθή την λογική της διοίκησης του ταμείου για τις ως άνω περικοπές που θα αποκαταστήσουν την βιωσιμότητά του, γιατί δεν πρέπει να παραγνωρίζουμε το γεγονός ότι το ταμείο θα πρέπει να αντέξει το βάρος όλων των μερισματούχων του δηλ. όλων των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχιακό δυναμικό του Π.Ν. και Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Όμως οφείλουμε να στηλιτεύσουμε το ληστρικό κράτος που ξεσπά στους ένστολους, συρρικνώνοντας συνεχώς τις αποδοχές τους και κατ' επέκταση τις συντάξεις και το εφάπαξ βοήθημά τους, μη αντιλαμβανόμενο ότι οδηγεί στην απόγνωση και την απελπισία ανθρώπους που έχουν δώσει τη ζωή τους στην υπηρεσία της πατρίδος.

Ακόμη από την πλευρά μας, δίνουμε την διαβεβαίωση σε όλους, ότι θα αγωνιστούμε σκληρά απέναντι σε όλους όσους προσπαθούν να υποτάξουν και να υποβαθμίσουν το ρόλο των ένστολων και δεν θα υποκύψουμε στην μαύρη προπαγάνδα που στήνεται ενόψει του νέου μισθολογίου για ανύπαρκτα επιδόματα, όπως το «επίδομα προπέλας» που πολλά μέσα αναπαράγουν το τελευταίο διάστημα.

Τέλος θα θέλαμε να εφιστίσουμε την προσοχή των συναδέλφων στην επιπόλαιη ανταλλαγή δήθεν πληροφοριών, για αλλαγές που δεν υφίστανται, που δημιουργούν όμως κλίμα για δεύτερες σκέψεις σε μείζονα θέματα όπως, οικονομικό, ασφαλιστικό κτλ.

Το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος              Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


 

Γενική Συνέλευση ΕΠΛΣ Κεντρικής Ελλάδος

Πειραιάς 19/12/11

Την Παρασκευή 16-12-2011 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση της 'Ενωσης Κεντρικής Ελλάδας παρουσία του Προέδρου της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Δριβάκου Γεώργιου.

Στην Γενική Συνέλευση έγινε εκτενής αναφορά στα τρέχοντα ανοιχτά ζητήματα, τα οποία και αναλύθηκαν σύμφωνα με τις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου.

Από την πλευρά τους οι συνάδελφοι στάθηκαν ιδιαίτερα στις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά, εκφράζοντας την οργή και την αγανάκτησή τους απέναντι σε ένα ανάλγητο κράτος που δεν σέβεται ούτε τους νόμους που το ίδιο ψηφίζει.

Ακόμα συζητήθηκε εκτενώς το θέμα του Π.Δ. μεταθέσεων όπου τόνισαν ότι η Υπηρεσία πλέον γίνεται αναξιόπιστη, αφού αλλάζει συνεχώς το ένα Π.Δ. μετά το άλλο, με αποτέλεσμα με άλλες διαδικασίες να φεύγεις και με άλλες να περιμένεις να επιστρέψεις, πράγμα που δημιουργεί μεγάλη ανασφάλεια σε όλους.

Επίσης στάθηκαν με μεγάλη περίσκεψη στο θέμα του μισθολογίου όπου από όλους καταγράφηκε η άποψη ότι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια από το να δοθεί η έγκριση στο πόρισμα της επιτροπής για το Σ/Ν για το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Τέλος ζητήθηκε και έγινε ομόφωνα αποδεκτή η εγρήγορση για νέους αγώνες, που θα επιβάλλουν αν χρειαστεί όλα τα παραπάνω παλεύοντας και κατακτώντας το δίκαιο των αιτημάτων μας.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


Γενικό Συμβούλιο Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.

Την Τετάρτη 13-12-2011 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Oμοσπονδίας με τα εξής θέματα:

  1. Ανάλυση και αποτίμηση των σχεδίων Προεδρικών Διαταγμάτων που βρίσκονται στο Σ.τ.Ε. για επεξεργασία.
  2. Ανάλυση και αποτίμηση από το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά.
  3. Ανάλυση της πρότασης της Επιτροπής των Υπηρεσιακών Παραγόντων και των Συνδικαλιστικών φορέων του Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ., ΕΛ.ΑΣ. και Π.Υ. σχετικά με το νέο ενιαίο μισθολόγιο των Ε.Δ. και Σ.Α.
  4. Μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στο Κέντρο Εκπαίδευσης του Π.Ν. στον Πόρο.

Από την εισήγηση του Προεδρείου και από τις τοποθετήσεις τόσο των μελών του Δ.Σ. όσο και των Προέδρων των Ενώσεων Προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όλης της χώρας προέκυψαν τα παρακάτω συμπεράσματα.

  • Τα Π.Δ. έρχονται σε μία χρονική στιγμή όπου απαιτείται ενίσχυση και τόνωση του ηθικού των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. με θεσμικές παρεμβάσεις που θα βελτιώνουν την υφιστάμενη κατάσταση και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις αναγνώρισης του έργου και της προσπάθειας που καταβάλλεται εδώ και χρόνια κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες.

Με γνώμονα τα παραπάνω τα συγκεκριμένα σχέδια Π.Δ. βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, εκσυγχρονίζοντας αρκετά τις λειτουργίες του Σώματος, όμως σε κάποια σημεία αφήνουν κενά τα οποία θα δημιουργήσουν ενδεχομένως ζητήματα όπως οι μετατάξεις προσωπικού σε κατηγορίες και ειδικότητες αφού προβλέπεται μόνο για συγκεκριμένες σχολές και ειδικότητες χωρίς να βάζει όρια ή πλαφόν στο ύψος αυτών των μετατάξεων, η κατ' αναλογία αύξηση των ετών παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ λόγω προσαρμογής στην υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία.

Επίσης ιδιαίτερη αναφορά έγινε για τις τροποποιήσεις του Π.Δ. Μεταθέσεων - Αποσπάσεων προσωπικού, όπου τονίστηκε η αναγκαιότητα - επιτέλους - της εφαρμογής του, της ενίσχυσής του, της αποδοχής του, την παραδοχή από όλους όσους θα ήθελαν να μην υπάρχουν κανόνες στις μεταθέσεις και τέλος η δική μας σταθερή στάση και πίστη στην λειτουργία ενός αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για όλα τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Η φετινή απαράδεκτη τακτική της καταστρατήγησης των διαδικασιών του Π.Δ. σε σχέση με τους χρόνους κοινοποίησης και εκτέλεσης των διαταγών μεταθέσεων δεν πρέπει να επαναληφθεί και κυρίως πρέπει όλοι να αντιληφθούν ότι η εφαρμογή των κανόνων και της νομοθεσίας είναι προϋπόθεση για ένα ευνομούμενο κράτος όπου η αρχή πρέπει να γίνεται από όσους είναι επιφορτισμένοι να την επιβάλλουν στο κοινωνικό σύνολο.

  • Όσον αφορά το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με τις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά, πλεύσιμα, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ομόφωνη ήταν η διαπίστωση ότι παρουσιάζεται στο θέμα μία ωραιοποιημένη κατάσταση χωρία κανένα υπόβαθρο, χωρίς προοπτική, χωρίς οριστική λύση.

Πράγματι έγινε μία σοβαρή προσπάθεια συμμαζέματος των οφειλόμενων οδοιπορικών εξόδων απορροφώντας ένα σημαντικό κομμάτι του προϋπολογισμού στο ύψος των 6.500.000 €.

Αυτό το ποσό αντιστοιχεί σε οδοιπορικές δαπάνες ετών 2005 - 2009 και κάποιους μήνες του 2010. Για την κάλυψη των υπολειπόμενων οφειλών του 2010 απαιτούνται επιπλέον απορροφήσεις κονδυλίων περίπου 2.000.000 € τα οποία δεν απορροφήθηκαν λόγω των δυσκολιών που παρουσιάζονται από το δημόσιο λογιστικό και τους ελέγχους της Υ.Δ.Ε.

Συμπερασματικά λοιπόν τα 2.000.000 € θα πρέπει να εγκριθούν εκ νέου από το Υπουργείο Οικονομικών αθροιστικά με το ποσό των οφειλομένων οδοιπορικών δαπανών για το 2011.

Έτσι λοιπόν διαπιστώνεται ότι ο όγκος των οφειλομένων παραμένει μεγάλος και δεν δ'ινει περιθώρια για εφησυχασμό.

Για δε την προώθηση της Κ.Υ.Α. σχετικά με τα πλεύσιμα ουδέν νεότερο προκύπτει για τον χρόνο υλοποίησής της και κυρίως για την καταβολή των προηγούμενων οφειλών.

Επίσης για τις ιατροφαρμακευτικές δαπάνες των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. η απορρόφηση ήταν της τάξεως των 4.300.000 € περίπου έναντι παλαιών οφειλών.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι η συνέχιση της ανασφάλιστης εργασίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και της παρατεταμένης «κώφωσης» των ηγεσιών μας, αρνούμενοι να δεχτούν μία ρεαλιστική πραγματικότητα.

Μία πραγματικότητα που οδηγεί τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και τις οικογένειές τους στην απόγνωση και στο αδιέξοδο από την μη δυνατότητα προστασίας της υγείας τους έστω και εάν πληρώνουν γι' αυτή περισσότερα από όσα προβλέπει ο προϋπολογισμός για αντίστοιχες δαπάνες κατ' έτος.

  • Το θέμα που θα μας απασχολήσει περισσότερο το επόμενο διάστημα είναι αναμφίβολα το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Η επιτροπή που επιφορτίστηκε με αυτό το έργο πράγματι αποτύπωσε μία ρεαλιστική πρόταση, στη βάση του ψηφισμένου προϋπολογισμού για το έτος 2012, λαμβάνοντας υπόψη τις κατευθύνσεις του μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων και την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Με συγκεκριμένη πρόταση εξορθολογίζονται οι συντελεστές ξεκινώντας από τη βάση δηλ. τον λιμενοφύλακα, τον αστυφύλακα, τον πυροσβέστη, από το 1 με οροφή τον Αρχηγό Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. στο 2,60 και τον Α/ΓΕΕΘΑ στο 2,90, διατηρώντας τις μισθολογικές προαγωγές, ζητήματα που αποτελούν πάγιες θέσεις μας.

Επίσης γίνεται μερική ενσωμάτωση των επιδομάτων στον Β.Μ. και προτίθενται δύο επιδόματα που αφορούν το μεν πρώτο στην επικίνδυνη εργασία στο ύψος του 17% του Β.Μ. του Λ/Φ δηλ. 150 € και του επιδόματος θέσης ευθύνης το οποίο και θα συμπληρώνει το υπόλοιπο της διαφοράς του σημερινού μισθού.

Διατήρηση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και παιδιών καθώς και των ειδικών επιδομάτων (πτητικά, καταδυτικά, ΕΚΑΜ κλπ), όπως επίσης διατηρούνται οι παροχές πρόσθετης εργασίας (πενθήμερα, νυχτερινά).

Η παραπάνω πρόταση έγινε ομόφωνα αποδεκτή και αποτελεί τη βάση συζήτησης της επιτροπής τόσο με τις Ε.Δ. όσο και με το Υπουργείο Οικονομικών.

Το επόμενο διάστημα θα προβούμε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες από κοινού με τους άλλους συνδικαλιστικούς φορείς των Σ.Α. για κοινή δράση με σκοπό την αποδοχή της πρότασής μας και την προώθησή της για ψήφιση στη Βουλή.

  • Για την μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στον Πόρο πιστεύουμε ότι αυτή πραγματοποιείτε σε λάθος χρόνο, χωρίς να ληφθούν υπόψη σοβαροί παράγοντες όπως η στελέχωση με εκπαιδευτικό προσωπικό και καθηγητές, αποτέλεσμα των οποίων θα είναι η ελλιπής εκπαίδευση των νεοεισερχόμενων συναδέλφων.

Επίσης μεγάλο ζήτημα προκαλεί η στελέχωση της Σχολής στον Πόρο με μεταθέσεις, σε μία χρονική στιγμή όπου αντενδεικνύεται για τέτοιες ενέργειες.

Πρέπει επιτέλους η ηγεσία να αναλογίζεται και να λαμβάνει υπόψη της και τον κοινωνικό αντίκτυπο των πράξεών της.

Ακόμη για μας αποτελεί πάγια θέση η αποσύνδεση των Σχολών μας από το Π.Ν. και η λειτουργία Ακαδημίας Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και όχι η περαιτέρω σύνδεση και της Σχολής Λ/Φ, της μοναδικής μέχρι τώρα αυτόνομης Σχολής Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για τον λόγο αυτό θεωρούμε πολύ άσχημη αυτή την εξέλιξη, που αποδυναμώνει ουσιαστικά την εκπαίδευση στο Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και κυρίως αφήνει ανεκμετάλλευτο ένα σημαντικό και παραδοσιακό κτίριο για το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. που είναι η Σχολή Λ/Φ.

Με την ευκαιρία αυτή επισημαίνουμε και στηλιτεύουμε το γεγονός ότι για μια ακόμη φορά σε διαγωνισμό η έλλειψη στελεχών διπλωματούχων Α.Ε.Ν. είναι μεγάλη και πολλαπλασιάζει τα ήδη μεγάλα υπάρχοντα προβλήματα στελέχωσης των ΠΠΛΣ.

Από τα παραπάνω είναι περισσότερο από εμφανές ότι μεγάλο βάρος το επόμενο διάστημα πρέπει να πέσει στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, όπου η κατάσταση έχει περιέλθει σε τέλμα, με προτάσεις και λύσεις που θα λύνουν το πρόβλημα, έστω και με συνολική αλλαγή του καθεστώτος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Εάν το πρόβλημα δεν λύνεται με διαδικασίες εντός του υπάρχοντος συστήματος, θα πρέπει άμεσα να εξεταστούν λύσεις ώστε να συμπεριληφθούμε στο σύστημα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης του νέου φορέα του ΕΟΠΥ.

Επίσης προκύπτει σοβαρή ανάγκη παρέμβασης με νέο Π.Δ. για την εκπαίδευση και μετεκπαίδευση των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπου θα αναζητηθεί τρόπος λειτουργίας Ακαδημίας Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., σε κατάλληλο για το σκοπό αυτό κτίριο, σε οποιαδήποτε πόλη της χώρας, αλλαγή της αντίληψης εκπαίδευσης, με σχολές διετούς τουλάχιστον φοίτησης για παροχή ολοκληρωμένης εκπαίδευσης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και με πλήρη εκπαίδευση στελεχών σε ειδικότητες ΠΠΛΣ.

Παράλληλα δε, θα πρέπει άμεσα να καταγραφούν τα κενά σε ειδικότητες ΠΠΛΣ και να καλυφθούν κατ' εξαίρεση με άμεσες διαδικασίες.

Τέλος στο θέμα του μισθολογίου πιστεύουμε στην υιοθέτηση της ρεαλιστικής πρότασης που διατυπώσαμε, η οποία δεν υπερβαίνει το κόστος του προϋπολογισμού του 2012 και κυρίως για πρώτη φορά αναμένουμε από την πολιτεία να αναγνωρίσει την προσφορά και την αλτρουιστική διάθεση των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α. και κυρίως να αναγνωρίσει το αυτονόητο δηλ. την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Είναι φανερό ότι όλα αυτά τα ανοιχτά ζητήματα, αποτελούν και τα βασικά θέματα που θα μας απασχολήσουν τη νέα χρονιά και από την μεριά μας δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι θα καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια, με οποιοδήποτε τρόπο, για να μπορέσουμε να ξεπεράσουμε προβλήματα που μας καθηλώνουν σε διαδικασίες που δεν τιμούν ούτε το Λιμενικό Σώμα ούτε την συντεταγμένη πολιτεία.

Για το Γ.Σ.


 

Πειραιάς 13/12/11

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 13/12/2011 συνεδρίαση της ομάδας εργασίας Σχεδίου για το Νέο Ενιαίο Μισθολόγιο των Ε.Δ και των Σ.Α., όπου οι Ομοσπονδίες κατέθεσαν κοινή πρόταση όπως αυτή περιγράφεται στην παρακάτω κοινή ανακοίνωση:

Πίνακας: ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ

Α.-ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Το ισχύον «Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων - Σωμάτων Ασφαλείας» που θεσμοθετήθηκε το έτος 1997, είναι άναρχο, άδικο και άνισο με αφετηρία (εισαγωγική μονάδα) να ξεκινάει από τον βαθμό του Υπαστυνόμου Β' (Ανθυπολοχαγού) με βασικό μισθό τα 899 € και την πλειοψηφία των στελεχών να έχει αρνητικούς συντελεστές κάτω από την μονάδα (0,76 για τους Αστυφύλακες - Λιμενοφύλακες - Πυροσβέστες και βασικό μισθό τα 683€) με χαρακτηριστικό παράδειγμα να χρειάζεται δέκα-οκτώ (18) χρόνια για να πάρουν τη μονάδα , την μισθολογική προαγωγή του Υπαστυνόμου Β (Ανθυπολοχαγού), οι δε συντελεστές για τους νέους  (Υπαξιωματικούς -Αξιωματικούς) είναι απαράδεκτα χαμηλοί  χωρίς ορθολογικά ,δίκαια και  αναλογικά κλιμάκια.

Με σύνδεση βαθμού μισθού χωρίς να λαμβάνεται υπ' όψιν η γνώση η παραγωγικότητα -απόδοση -πτυχία σπουδών με άσχετα ερμαφρόδιτα επιδόματα τα οποία αποτελούν μέχρι  45% περίπου του μισθού, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η επικινδυνότητα της εργασίας με χαρακτηρισμό, χωρίς να υπάρχει θεσμοθετημένη αμοιβή με ωρομίσθιο για την πέραν του πενθημέρου εργασία -νυκτερινά - υπερωρίες - Κυριακές - εξαιρέσιμες - αργίες, με τις ανάλογες προσαυξήσεις.

Χωρίς να υπάρχει οικονομικό κίνητρο για αυτούς που είναι καθημερινά στους δρόμους σε μόνιμη βάση (επίδομα βάρδιας δρόμου μαχίμων Υπηρεσιών) και δίνουν «αγώνα ζωής» κάτω από αντίξοες συνθήκες εργασίας, χωρίς να υπάρχει επίδομα θέσης ευθύνης του βαθμοφόρου  συνδεδεμένο με τους στόχους - απόδοση και αποδοτικότητα των Υπηρεσιών.

Χωρίς να απεμπολούμε το διαχρονικό και πάγιο αίτημά μας για διπλασιασμό της αμοιβής για την πέραν του πενθημέρου εργασία και της νυχτερινής απασχόλησης και την διαμόρφωση του εισαγωγικού μισθού του Αστυφύλακα - Λιμενοφύλακα - Πυροσβέστη στα 1.350 € για τις πέντε (5) μέρες εργασίας και παρ' ότι μέχρι σήμερα έχουμε υποστεί τις μεγαλύτερες απώλειες του πενιχρού εισοδήματός μας εξαιτίας των  πολλαπλών ερμαφρόδιτων επιδομάτων με οριζόντιες περικοπές και σε συνδυασμό με την τραγική οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η Χώρα και τις δεσμεύσεις - υποχρεώσεις που ανέλαβε έναντι των «δανειστών» της στην κατεύθυνση του εξαναγκασμού προτείνουμε την βελτίωση του υπάρχοντος μισθολογίου  με  το υπάρχον μισθολογικό κόστος, ως αφετηρία για την προοπτική και το μέλλον των νέων συναδέλφων, ως ακολούθως:

Β.- ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.»

Πειραίας 7/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι σήμερα Τετάρτη 07-12-2011 προωθήθηκε στο Σ.τ.Ε. σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. περιλαμβάνει σειρά διατάξεων που ρυθμίζουν θέματα υπηρεσιακής εξέλιξης και σταδιοδρομίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπως:

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των κατηγοριών των Α/Ξ καθορίζεται από το έτος κτήσης έκαστου βαθμού. Οι Α/Ξ προερχόμενοι από ΣΝΔ είναι αρχαιότεροι όσων Α/Ξ προήχθησαν στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
  2. Για τους προερχόμενους από την Σχολή Λ/Φ που δεν εμπίπτουν στις κατηγορίες των πτυχιούχων νέος καταληκτικός βαθμός είναι ο Σημαιοφόρος ΛΣ.
  3. Προαγωγή των ανωτέρω Λ/Φ στον βαθμό του Σημαιοφόρου ΛΣ είναι τα 26 χρόνια υπηρεσίας.
  4. Αύξηση του ελάχιστου και μέγιστου χρόνου παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ με κριτήριο την υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία και για όσους συμπληρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 01-01-2015. Η ανωτέρω διάταξη έγινε με γνώμονα την επιμήκυνση του χρόνου παραμονής στο Σώμα.
  5. Επαναφορά των κριτηρίων αξιολόγησης στα Φύλλα Αξιολόγησης με βαθμολογική κλίμακα από 1 έως 10.
  6. Μετατάξεις στελεχών ΛΣ - ΕΛΑΚΤ Λ/Φ και Υ/Ξ σε Α/Ξ ειδικοτήτων τεχνικών, υγειονομικών, και νομικών. Οι ανωτέρω θα πρέπει να είναι πτυχιούχοι Σχολών Πληροφορικής, τμήματος Ψυχολογίας ΑΕΙ και Νομικής Σχολής αντίστοιχα.
  7. Πρόβλεψη για κρίση «ευδοκίμος τερματίσαντας την σταδιοδρομία» για όλους του Α/Ξ και Ανθ/στές ΛΣ - ΕΛΑΚΤ ανεξαρτήτως εάν διανύουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
  8. Επέκταση του Ν. 2913/2001 που αφορά τις Ένοπλες Δυνάμεις για κατάταξη της Σχολής ΔΥΛΣ στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
  9. Μείωση των ετών παραμονής στον βαθμό του Υποπλοιάρχου για Α/Ξ Σχολής ΔΥΛΣ που εμπίπτουν στις μεταβατικές διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας.
  10. Κρίση προαγωγής στους Ανθ/στές και Υ/Ξ προερχομένων από Σχολή Λ/Φ που υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας.
  11. Ρυθμίσεις Α/Ξ από τον βαθμό του Πλοιάρχου και άνω να παραμένουν στο Σώμα τιθέμενοι εκτός οργανικών θέσεων, εφόσον έχουν κριθεί ως διατηρητέοι ή παραμένοντες στον αυτό βαθμό και εφόσον ομοιόβαθμοί τους έχουν προαχθεί στον επόμενο βαθμό.
  12. Δικαίωμα υπαναχώρησης σε αίτηση αποστρατείας ή παραίτησης εντός 15 ημερών από την ημέρα υποβολής της.
  13. Δικαίωμα διαμονής σε απόσταση μέχρι 60 χλμ της Υπηρεσίας που υπηρετεί το στέλεχος.

Η Ομοσπονδία θεωρεί πολύ σημαντική την ολοκλήρωση αυτού του Π.Δ., συμφωνεί στις περισσότερες αλλαγές που πραγματοποιούνται, οι οποίες εμπεριέχονται στο Διεκδικητικό μας Πλαίσιο και πραγματικά πιστεύουμε ότι κινούνται στην σωστή κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού του Αρχηγείου Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και την θεσμική θωράκιση των στελεχών του Σώματος.

Τέλος για μία ακόμη φορά η Ομοσπονδία είναι παρούσα στις θεσμικές αλλαγές που προωθούνται, σχεδιάζει και υλοποιεί τις προτάσεις της με σαφή και εμπεριστατωμένο τρόπο και με γνώμονα την βελτίωση και την αναβάθμιση της Υπηρεσίας και των στελεχών της.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος                    Κατσίνας Σωτήριος


Νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν στο προσωπικό Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.

  1. Π.Δ. 97/2012 «Τροποποίηση του Π.Δ. 33/2009 (ΦΕΚ Α' 50) Τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.»
  2. Π.Δ. 38/2012 «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ»
  3. Π.Δ. 19/2012 Τροποποίηση του Π.Δ. 67/2011 (Α΄ 149) και σύσταση Υπηρεσίας Μουσικής Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής
  4. Π.Δ.58/2012 «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ»
  5. Π.Δ.37/2012 «Καταστάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»
  6. Π.Δ.81/2012 «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατεία, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»

    Περισσότερα για τη νομοθεσία του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (εδώ)

Προώθηση σχεδίων Π.Δ. στο ΣτΕ

Πειραιάς 30/11/11

Σας ενημερώνουμε ότι προωθήθηκαν στο Σ.τ.Ε. τα παρακάτω σχέδια Π.Δ.:

Α) «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Οι συνθέσεις των Συμβουλίων Κρίσεων.

ii) Προβλέπεται η άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά πρωτοβάθμιας κρίσης ώστε να αποφεύγονται από τους συναδέλφους δικαστικά έξοδα.

iii) Προβλέπεται διαδικασία μετάταξης σε Α/Ξ Ειδικοτήτων Τεχνικών, Υγειονομικών (ιατρών-ψυχολόγων), Ιερέων και Νομικών.

iv) Εναρμόνιση πινάκων κρίσεων σύμφωνα με νέες διατάξεις που ακολουθούν στο Π.Δ. περί προαγωγών καθώς και μεταβατικές διατάξεις για όσους εμπεριέχονται σε αυτές στη ρύθμιση του τελευταίου ασφαλιστικού (δηλ. όσων θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2014).

Β) «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Προβλέπονται νέες ειδικότητες όπως Α/Ξ Υγειονομικού (οδοντιάτρου-ψυχολόγου), και Υ/Ξ Υγειονομικού (βοηθοί ακτινολογικού και μικροβιολογικού εργαστηρίου, νοσηλευτές, οδοντοτεχνίτες, φυσιοθεραπευτές).

ii) Προβλέπεται νέα κοινή επετηρίδα των Α/Ξ ειδικότητας Τεχνικού.

iii) Εντάσσονται στην ειδικότητα πληροφορικής οι Υ/Ξ και Λ/Φ κάτοχοι πτυχίων ΙΑΕ Σχολής πληροφορικής.

Γ) «Καταστάσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Συστήνονται προσωποπαγείς θέσεις για τους υπηρετούντες σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου και αποδέσμευση οργανικής θέσης χωρίς να στερούνται της αρχαιότητάς τους.

ii) Οι γνωματεύσεις ιδιωτών ιατρών να είναι ισότιμες των νοσοκομειακών ιατρών για την χορήγηση μακράς αναρρωτικής άδειας.

iii) Προβλέπεται κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας των στελεχών που εξαιτίας τραύματος ή παθήσεως ένεκα της Υπηρεσίας δεν μπορούν να τεθούν σε υπηρεσία γραφείου.

iv) Συγκεκριμενοποιούνται οι ποινές της αργίας με πρόσκαιρη παύση και προσωρινής απόλυσης.

v) Εναρμόνιση της διάταξης για την διαθεσιμότητα σύμφωνα με την οποία ο χρόνος αυτός δεν λογίζεται ως πραγματική υπηρεσία. Η συγκεκριμένη διάταξη εμπεριέχεται ήδη στον συνταξιοδοτικό νόμο.

Όλες οι παραπάνω διατάξεις των σχεδίων των Προεδρικών Διαταγμάτων βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, αξιοποιούν κατηγορίες προσοντούχων στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ, προβλέπουν νέες διαδικασίες για περιπτώσεις που υπήρχαν νομικά κενά και τέλος βελτιώνουν και ενισχύουν την υφιστάμενη κείμενη νομοθεσία.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος Κατσίνας Σωτήριος


Συμμετοχή στις κινητοποιήσεις ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

Πειραιάς 29/11/2011

Η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας αποφάσισε τη συμμετοχή μας στις κινητοποιήσεις της Πέμπτης 1ης Δεκεμβρίου 2011, που διοργανώνουν οι ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ στην Αθήνα.

Οι μαζικές και πρωτόγνωρες κινητοποιήσεις του Οκτώβρη, αποτελούν παρακαταθήκη και εφαλτήριο για τους νέους αγώνες µας.

Οι  εργαζόμενοι και όλη η Ελληνική κοινωνία, δεν πρέπει να παγιδευτούν, να αποπροσανατολιστούν και να εφησυχάσουν.

Καλούμε τα προεδρεία των Ενώσεών μας, όπως συμμετέχουν στις ανάλογες κατά τόπους κινητοποιήσεις - πορείες διαμαρτυρίας.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

 

 


 

 

 

Δάνεια υπηρετούντων στο Λ.Σ. στην ΑΤΕbank

ATEbank


 

«ΈναρξηΠροηγούμενο12345678910ΕπόμενοΤέλος» Σελίδα 1 από 13


Γίνε μέλος
Γίνε ΜέλοςΓια να συμπληρώσετε την φόρμα αίτησης μέλους,
πατήστε εδώ...



Για πρώτη φορά όλη η νομοθεσία
του Λ.Σ. μ'ένα

Newsletter


Εισάγετε εδώ το e-mail σας αν θέλετε να καταχωρηθείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας.