• Βροχή τα ποινολόγια στην ΕΒ/ΛΣ Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 15:03

    Πειραιάς, 02 Μαρτίου 2017 Προς: Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο ΛΣ κ. Ράπτη ΣταμάτιοΚοιν.: 1. Υπουργό Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής κ. Κουρουμπλή Παναγιώτη                      2. Α' Υπαρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο ΛΣ κ. Κλιάρη Θεόδωρο                     3. Μέλη μας κ. Αρχηγέ, Θα θέλαμε να σας γνωστοποιήσουμε ότι το τελευταίο χρονικό διάστημα παρατηρείται ασυνήθιστη αύξηση των πειθαρχικών ποινών, για ασήμαντες αφορμές, με τις οποίες τιμωρούνται στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από τη Διοίκηση της Επισκευαστική Βάσης/Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ. Είναι πρωτόγνωρο το φαινόμενο σε όλα τα χρόνια που λειτουργεί η ΕΒ/ΛΣ ύστερα από διαταγή της διοίκησης της συγκεκριμένης υπηρεσίας, να συγκροτηθεί επιτροπή και να αφαιρεθούν οφειλόμενα ρεπό του προηγούμενου έτους, κάτι το οποίο δεν έχουμε συναντήσει σε καμία άλλη υπηρεσία της Ένωσής μας. Υπάρχουν και περιπτώσεις συναδέλφων που τους αφαιρέθηκαν δεκάδες ρεπό που τους οφείλονταν, από τη σημερινή διοίκηση. Ζητάμε να διερευνηθεί: Σύμφωνα με ποιά νομοθεσία αφαιρέθηκαν αυτά τα ρεπό. Ποιός έδωσε τη διαταγή για την αφαίρεσή τους. Εάν έχουν υπάρξει εκ των υστέρων παρεμβατικές διορθώσεις στο βιβλίο ρεπό και βάσει ποιάς νομοθεσίας συνέβη αυτό. Οφείλουμε να καταστήσουμε σαφές ότι η Ένωσή μας εάν χρειαστεί θα προσφύγει στην Ελληνική Δικαιοσύνη, προκειμένου να προστατέψει με τον τρόπο αυτό τα Συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα των εργαζομένων στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Για το Δ.Σ.          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ       ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ    

  • Δελτίο Τύπου ΕΠΛΣ Εύβοιας-Βοιωτίας-ΝΑ Φθιώτιδας Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 15:01

    Χαλκίδα, 24 Φεβρουαρίου 2017 Την 22-02-2017 και ώρα 12:30 στη Χαλκίδα διεξήχθη η ετήσια γενική Συνέλευση της Ένωσης Προσωπικού ΛΣ Εύβοιας – Βοιωτίας – ΝΑ Φθιώτιδας όπου εγκρίθηκαν ο Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός καθώς και το Διεκδικητικό Πλαίσιο. Στην συνέλευση εκτός των ανωτάρω συζητήθηκαν τρέχοντα θέματα που αφορούν τον κλάδο μας. Από τους παρισταμένους συναδέλφους τέθηκαν ζητήματα γενικότερου και τοπικού ενδιαφέροντος, εργασιακά, μισθολογικά, ωράριο και συνθήκες εργασίας, μεταθέσεις, αποσπάσεις προσωπικού κλπ. Το ενδιαφέροςν όπως ήταν αναμενόμενο επικεντρώθηκε στο υπό διαβούλευση Σχέδιο Νόμου ΥΝΑΝΠ. Η φιλοξενία από το προσωπικό του Κ.Λ. Χαλκίδας για μία ακόμη φορά υπήρξε υποδειγματική και τους ευχαριστούμε θερμά. Μετά το πέρας της Γενικής Συνέλευσης μέλη του Δ.Σ. και άλλοι συνάδελφοι συμμετείχαν στην Ένστολη Πανελλαδική Συγκέντρωση Διασμαρτυρίας στο Σύνταγμα. Η Ένωση ευχαριστεί όλους τους συναδέλφους για την συμμετοχή τους. ΓΙΑ  ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ              Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ         Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ            ΔΑΝΙΚΑΣ Σωτήριος          ΚΑΡΒΕΛΑΣ Παναγιώτης    

  • Κοπή πίτας Ένωσης Αττικής Πειραιά και Νήσων Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 14:54

    Πειραιάς, 21 Φεβρουαρίου 2017 Με την παρουσία εκατοντάδων συναδέλφων πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 18 Φεβρουαρίου 2017, η εκδήλωση της Ένωσής μας για την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας μας. Για τρίτη συνεχή χρονιά η Ένωση Προσωπικού Λ.Σ. Αττικής – Πειραιά & Νήσων τίμησε προσωπικό Υπηρεσιών και Λιμεναρχείων της Ένωσης μας καθώς και μεμονωμένους συναδέλφους για το ήθος τους και την προσήλωση τους στο καθήκον. O Υφυπουργός Μεταναστευτικής Πολιτικής κος Μπαλάφας Ιωάννης απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στο προσωπικό του Κεντρικού Λιμεναρχείου Ραφήνας την οποία παρέλαβε ο Λ/Φ Νυμφιάδης Παντελεήμων. Ο νέος Γενικός Γραμματέας του ΥΝΑΝΠ κος Καλαματιανός Διονύσιος απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στο προσωπικό του Κεντρικού Λιμεναρχείου Πειραιά την οποία παρέλαβε ο Ανθυποπλοίαρχος ΛΣ- ΕΛΑΚΤ Νιόζας Στέργιος. Ο Δ΄ Αντιπρόεδρος της Βουλής κος Κακλαμάνης Νικήτας απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στο προσωπικό του Κεντρικού Λιμεναρχείου Ελευσίνας την οποία παρέλαβε ο Αντιπλοίαρχος ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Γραμματέας Άγγελος. Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ & του Ιατρικού Συλλόγου Αττικής κος Πατούλης Γεώργιος απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στο προσωπικό του ΕΚΣΕΔ την οποία παρέλαβε ο Κελευστής ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Διαμαντής Γεώργιος και του ΚΕΠΙΧ την οποία παρέλαβε ο Αντιπλοίαρχος ΛΣ-EΛΑΚΤ Δελούκας Παναγιώτης. Ο Γενικός Γραμματέας ΛΛΠ κος Λαμπρίδης Χρήστος απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στον Π.Υ. και συνάδελφό μας Χριστοφόρου Βασίλειο για την διάκρισή του στο αγώνισμα της ιστιοπλοΐας στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του Ρίο. Η βουλευτής Επικρατείας της Νέας Δημοκρατίας κα Κεραμέως Νίκη απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στο προσωπικό της Υγειονομικής Υπηρεσίας του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ (Ιατρούς, Νοσηλευτές, Διοικητικό Προσωπικό) την οποία παρέλαβε ο Πλοίαρχος ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Σοφούλης Νικόλαος. Η Αντιδήμαρχος Αθηναίων κα Κοντοσταθάκου Εύα απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στο προσωπικό του Λ/Χ Σαρωνικού την οποία παρέλαβε ο Υποπλοίαρχος ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Ζώης Μιλτιάδης. Η βουλευτής Β' Αθηνών της Νέας Δημοκρατίας κα Καραμανλή Άννα απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στο προσωπικό του Κεντρικού Λιμεναρχείου Λαυρίου την οποία παρέλαβε ο Κελευστής ΛΣ Χάτσικας Ηλίας. Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΠΛΣ κος Κυράνης Κωνσταντίνος απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στον Λ/Φ Βώβο Μιχαήλ στο πρόσωπο του οποίου βραβεύτηκαν όλοι οι συνάδελφοι οι οποίοι φέρθηκαν με απαράμιλλο ήθος και στοργή απέναντι σε προσφυγόπουλα που βρήκαν καταφύγιο στη Χώρα μας. Ο Πρόεδρος της ΕΠΛΣΑΠ κος Τσατσουλής Αθανάσιος απένειμε την τιμητική βράβευση της Ένωσης στο προσωπικό της ΔΙΔΙΝΑΛ για τις διαχρονικές του επιτυχίες απέναντι στο οργανωμένο έγκλημα την οποία παρέλαβε ο Διευθυντής της Αντιπλοίαρχος ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Ευαγγελίδης Σπυρίδων. Τέλος τιμήθηκε ένας πρωτοπόρος για την εποχή του συνδικαλιστής ο κος Παντιώρας Ευάγγελος η συμβολή και η επιμονή του οποίου παρά τις πρωτοφανείς για την εποχή εκείνη πιέσεις και διώξεις που υπέστη δημιούργησε μια ισχυρή παρακαταθήκη για το συνδικαλιστικό κίνημα στο ΛΣ-ΕΛΑΚΤ. Την εκδήλωση επίσης τίμησαν με την παρουσία τους ο Αρχηγός ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Αντιναύαρχος Ράπτης Σταμάτιος, ο Α' Υπαρχηγός ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Αντιναύαρχος Κλιάρης Θεόδωρος, ο Β' Υπαρχηγός ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Αντιναύαρχος Μπαρκάτσας Γεώργιος, ο Διοικητής της 1ης ΠΕΔΙΛΣ Υποναύαρχος Ντούνης Θεόδωρος, ο πρώην Υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και μέλος του ΚΙ.ΔΗ.ΣΟ. κος Καρχιμάκης Μιχαήλ, ο Πολιτευτής της Δημοκρατικής Συμπαράταξης Αθανασιάδης Λεωνίδας, ενώ την πίτα μας ευλόγησε ο Στρατιωτικός Ιερέας του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Ανθυποπλοίαρχος ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Βαρσαμίδης Δημήτριος, ο Κεντρικός Λιμενάρχης Πειραιάς Αρχιπλοίαρχος ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Λεοντάρας Κωνσταντίνος, ο Ταμίας της ΠΟΕΠΛΣ Μιχάλης Κωστάκης και Πρόεδρος της ΕΠΛΣ Αχαΐας-Αιτ/νίας-Φωκίδας. Στον χαιρετισμό του ο Πρόεδρος της ΕΠΛΣΑΠ Τσατσουλής Αθανάσιος τόνισε μεταξύ άλλων ότι όλους μας ενώνει η προοπτική ενός μεγάλου Λιμενικού Σώματος το οποίο αποτελεί παράδειγμα λειτουργήματος, προσφοράς και θυσίας στην Πατρίδα μας. Ο επαγγελματισμός και η εμπειρία των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ τα καθιστούν ένα πολύτιμό σχολείο και πηγή ζωής. Συνεχίζουμε με ελπίδα, δύναμη και προοπτική. Για το Δ.Σ.          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ       ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ    

  • ΕΠΛΣ ΝΔ Ελλάδας – Συνέχεια δράσης «Μαζεύω καπάκια χαρίζω αμαξίδιο» Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 14:52

    Πάτρα, 16 Φεβρουαρίου 2017 Συνεχίζοντας δυναμικά την δράση «ΜΑΖΕΥΩ ΚΑΠΑΚΙΑ ΧΑΡΙΖΩ ΑΜΑΞΙΔΙΟ» η Ένωσή μας σε συνεργασία με τον Οργανισμό Λιμένα Πατρών (ΟΛ.ΠΑ ΑΕ), τοποθέτησε και δεύτερο κάδο συγκέντρωσης πλαστικών πωμάτων συσκευασιών στον επιβατικό σταθμό του (Νέου) Νότιου Λιμένα Πατρών. Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΟΛ.ΠΑ. Α.Ε κ. ΚΟΝΤΟΕ Νικόλαο που ανταποκρίθηκε άμεσα στο αίτημα μας για συνεργασία στην εν λόγω δράση, καθώς επίσης και για την χρηματοδότηση που παρείχε στην κατασκευή του κάδου. Η Ένωση μας καλεί όλους τους πολίτες που ταξιδεύουν για Ιταλία να στηρίξουν την προσπάθεια μας, ανακυκλώνοντας τα πλαστικά τους καπάκια στον κάδο συγκέντρωσης. ΜΕ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ ΝΑ ΧΑΜΟΓΕΛΑΣΟΥΝ!!!!!! Για το Δ.Σ         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                ΚΩΣΤΑΚΗΣ Μιχαήλ           ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΣ Νικόλαος    

  • Κοπή πίτας και βράβευση συνάδελφων στη Στυλίδα Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 14:48

    Βόλος, 16 Φεβρουαρίου 2017 Πραγματοποιήθηκε την 12-02-17 στη Στυλίδα η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας της ΕΠΛΣ Κεντρικής Ελλάδος με τη συμμετοχή τόσο των συναδέλφων με τις οικογένειές τους όσο και των τοπικών φορέων, και συνδικαλιστικών εκπροσώπων των Σ.Α της περιοχής της Φθιώτιδας. Σε μία ζεστή εκδήλωση στο ΄΄Πάρκο του Λαου΄΄ μας δόθηκε η ευκαιρία να τιμήσουμε συναδέλφους που υπηρετούν στις υπηρεσίες της Φθιώτιδας (Στυλίδα –Γλυφα –Αγ.Κων/νος-Ατάλαντη) και συμμετείχαν σε διασώσεις συνανθρώπων μας. Βραβεύτηκαν οι : Πανουργιάς Αλέξανδρος, Καραγεώργος Αθανάσιος, Παπανικολάου Στυλιανός, Μαστρογιάννης Ιωάννης, Χριστοδουλόπουλος Βάϊος, Μπαμπαούσης Ευστράτιος και Καπελιάρης Δημήτριος. Η βράβευση αποτέλεσε την ελάχιστη αναγνώριση για τους καθημερινούς ήρωες του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ που με τον αλτρουισμό και την προσφορά τους έχουν καταστήσει το Λιμενικό Σώμα και τα στελέχη τους στη συνείδηση των Ελλήνων ως ΄΄ κορωνίδα ΄΄ στην ασφάλεια της χώρας και στην προστασία των πολιτών. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ             Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΥΡΑΝΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ    ΜΠΡΟΥΣΟΒΑΝΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ    

  • Αυθαιρεσίες προϊσταμένων στις ερμηνείες χορήγησης Ημερήσιας Ανάπαυσης (ρεπό) Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 14:45

    Πειραιάς, 13 Φεβρουαρίου 2017 Προς: Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο ΛΣ κ. Ράπτη Σταμάτιο Κοιν.: 1. Υπουργό Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής κ. Κουρουμπλή Παναγιώτη          2. Α' Υπαρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο ΛΣ κ. Κλιάρη Θεόδωρο          3. Μέλη μας Θέμα: «Κανονισμός ωραρίου εργασίας – Ημερήσια Ανάπαυση (ρεπό)» κ. Αρχηγέ, Θα θέλαμε να σας γνωστοποιήσουμε ότι το τελευταίο χρονικό διάστημα παρατηρούνται αυθαίρετες ερμηνείες του Κανονισμού ωραρίου εργασίας, από προϊσταμένους υπηρεσιών σε βάρος των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Παρά το γεγονός ότι από τη νομοθεσία και τις σχετικές Διαταγές προκύπτει ότι από τις συνολικές ώρες εβδομαδιαίας εργασίας που απαιτούνται, αφαιρούνται οι ώρες για κάθε αργία που τυχόν υπάρξει εντός της εβδομάδος και σε περίπτωση εργασίας κατά την ημέρα αργίας, χορηγείται ημερήσια ανάπαυση (ρεπό), πρόσφατα και με αυθαίρετο τρόπο, οι συνάδελφοί μας οι οποίοι εργάσθηκαν κατά τις ημέρες αργιών εντός της εβδομάδας, ενημερώθηκαν ότι δεν θα τους χορηγηθεί η ημέρα ανάπαυση (ρεπό) που δικαιούνται. Οι εργαζόμενοι στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. έχουν υποχρεώσεις και δικαιώματα τα οποία ορίζονται από το Σύνταγμα και τους Νόμους. Επιπλέον διαθέτουν περίσσευμα φιλότιμου και αυτό έχει αποδειχθεί επανειλημμένως. Στο πλαίσιο αυτό, η Ηγεσία μας θα πρέπει να προστατεύει τα Συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματά μας. Θέλουμε να πιστεύουμε πως θεωρείται αυτονόητο ότι ο Λιμενικός είναι πρώτα άνθρωπος με ανάγκες και εργαζόμενος με δικαιώματα και μετά Αστυνομικό Όργανο με υποχρεώσεις. Αν και το φαινόμενο περιορίζεται σε ένα μικρό αριθμό προϊσταμένων, οφείλουμε να καταστήσουμε σαφές ότι η Ένωσή μας, σε παραβίαση του κανονισμού ωραρίου, θα προβεί σε έγγραφη καταγγελία και εάν χρειαστεί θα προσφύγει στην Ελληνική Δικαιοσύνη, προκειμένου να προστατέψει με τον τρόπο αυτό τα Συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα των εργαζομένων στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Για το Δ.Σ.          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ       ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ    

  • Χορήγηση πενθημέρων στο προσωπικό του ΚΛ Πάτρας και των υποτεταγμένων τμημάτων του Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 14:43

    Πάτρα, 07 Φεβρουαρίου 2017 Η Ένωσή μας αναγκάζεται να παρέμβει για το πολύ σημαντικό θέμα της καταβολής των πενθημέρων στο προσωπικό του Κ.Λ ΠΑΤΡΑΣ και των Υποτεταγμένων Τμημάτων του. Η αλλαγή στον τρόπο καταβολής τους, που ξαφνικά αποφάσισε ο Κεντρικός Λιμενάρχης πριν από λίγες ημέρες, μας αιφνιδίασε αρνητικά. Στις συσκέψεις του προσωπικού που πραγματοποιήθηκαν την 06-02-2017 στο Κ.Λ ΠΑΤΡΑΣ και στο Β΄Λ/Τ, παρουσία του Κεντρικού Λιμενάρχη Αντιπλοίαρχου Λ.Σ ΚΥΡΙΑΚΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ Δημητρίου, τα επιχειρήματα τα οποία προέβαλε για αυτή του την απόφαση η αλήθεια είναι ότι ως Διοικητικό Συμβούλιο δεν μας έπεισαν (Άραγε έπεισαν κάποιους από τους συμμετέχοντες;) Αιτούμαστε από τον Κεντρικό Λιμενάρχη να πάρει ξεκάθαρη θέση επί του θέματος προκειμένου αποκλιμακωθεί το όλο ζήτημα που έχει προκύψει καθόσον βρίσκεται σε ισχύ το έγγραφο αριθ.πρωτ.:2822.30-2/13-02-2015(αριθ.σχεδ.:1681) ΥΠ.Ο.Υ.Ν.Τ/Α.Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ/ΓΔΟΥ που αφορά στην αποζημίωση των πενθημέρων του προσωπικού Λ.Σ και ουδέποτε έως σήμερα έχει εκδοθεί οποιαδήποτε άλλη διευκρινιστική εγκύκλιο έτσι όπως μνημονεύει το ανωτέρω έγγραφο. -Η ΕΝΩΣΗ ΜΑΣ ΔΙΝΕΙ ΤΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΗΣ ΠΑΡΟΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΔΥΣΜΕΝΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΘΑ ΠΛΗΞΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ. Για το Δ.Σ         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                ΚΩΣΤΑΚΗΣ Μιχαήλ           ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΣ Νικόλαος    

  • Ενημέρωση προσωπικού σε Στυλίδα και Σκάλα Αταλάντης Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 14:40

    Βόλος, 07 Φεβρουαρίου 2017 Πραγματοποιήθηκε την 07/02/17 από τον Πρόεδρο της ΠΟΕΠΛΣ Κυράνη Κων/νο και το Δ.Σ. της Ένωσης μας ενημέρωση προσωπικού στις Λιμενικές Αρχές Στυλίδας και Σκάλας Αταλάντης. Το προσωπικό υπέβαλε ερωτήσεις και ενημερώθηκε για το Νομοσχέδιο του ΥΝΑΝΠ : – Τρόπος εισαγωγής: Η εισαγωγή στις Σχολές Δοκίμων Σημαιοφόρων, Δοκίμων Υπαξιωματικών και Δοκίμων Λιμενοφυλάκων Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. θα ρυθμίζεται από το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018 από τις διατάξεις του Ν. 1351/1983 (πανελλήνιες εξετάσεις). – Ένταξη σχολών σε ανώτερη και ανώτατη βαθμίδα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης: Αποστρατευτικός βαθμός προερχόμενων από σχολή Λ/Φ: Βαθμολογική εξέλιξη αποφοίτων 33ου και 34ου ΣΔΥΛΣ: Υπολογισμός χρόνου στρατιωτικής θητείας για την προαγωγή στον επόμενο βαθμό: Αλλαγή Δελτίων Ταυτότητας κατά τα πρότυπα της Ελληνικής Αστυνομίας, ώστε να εναρμονισθούμε με τις συμφωνίες και τα Δελτία Ταυτότητάς μας να αποτελούν ταξιδιωτικά έγγραφα. Εξομοίωση των δοκίμων Λιμενοφυλάκων, Υπαξιωματικών και Αξιωματικών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., ως προς τις ρυθμίσεις της μόνιμης διαθεσιμότητας, με τα εν ενεργεία στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τα οποία κατέστησαν σωματικώς ανίκανα κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας ή ένεκα αυτής. Συμμέτοχη ΠΟΕΠΛΣ στα πειθαρχικά συμβούλια. Μεταθέσεις στελεχών ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ. 1. Διευκρινίστηκε ότι ο ρόλος του Συμβουλίου Μεταθέσεων και του Συμβουλίου Προσφυγών θα είναι αποφασιστικού και όχι γνωμοδοτικού χαρακτήρα.2. Οι αποσπάσεις άνω των τριάντα (30) ημερών θα διενεργούνται από το έρωση Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.3. Κατοχυρώνεται πλέον με νόμο η προστασία των ευπαθών κοινωνικών ομάδων (πολύτεκνοι – τρίτεκνοι – πάσχοντες από ανίατα-δυσίατα νοσήματα) Η ανωτέρω ευεργετική διάταξη αφορά και τις μεταθέσεις εντός των Π.Ε.Δ.Ι.Λ.Σ 4. Δεν μετατίθενται χωρίς αίτησή τους τα στελέχη που έχουν συμπληρώσει το 28ο έτος υπηρεσίας και αυτά που έχουν τέκνα στη Β΄και Γ΄ Λυκείου.5. Παραμένουν τα 8 έτη ως ελάχιστος παραμονής στον τόπο συμφερόντων.6. Καταργείται η διάταξη που δίνει το δικαίωμα στους Λιμενάρχες να κάνουν τοποθετήσεις στα Λιμενικά Τμήματα τα οποία και εφεξής θα αποτελούν ξεχωριστό τόπο επιλογής μετάθεσης. Επίσης αλλάζει η μοριοδότηση των Λιμενικών αρχών της Σαμοθράκης και της Θάσου ως υπηρεσίες με αυξημένο συντελεστή δυσκολίας. Επιπροσθέτως οι συνάδελφοι ενημερώθηκαν για τις εξελίξεις στην, μάχιμη πενταετία, το Ελεγκτήριο δαπανών, τα ισοδύναμα μέτρα και το Μισθολόγιο. Οι εξελίξεις μας υποχρεώνουν να αντιδράσουμε δυναμικά για αυτό και εντός του Φεβρουαρίου η ΠΟΕΠΛΣ με τις Ομοσπονδίες των Σ.Α θα προχωρήσει σε ένστολη διαμαρτυρία καλώντας τους συναδέλφους σε ενίσχυση της δράσης μας. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ             Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΥΡΑΝΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ    ΜΠΡΟΥΣΟΒΑΝΑΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ    

  • Ετήσιος χορός και κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας της ΕΠΛΣ Κεφαλληνίας-Ιθάκης Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 14:31

    Αργοστόλι, 07 Φεβρουαρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κεφαλληνίας – Ιθάκης το Σάββατο 04/02/2017 πραγματοποίησε με μεγάλη επιτυχία τον ετήσιο χορό της στο εστιατόριο «ΣΤΟ ΤΖΑΚΙ», στα Φραγκάτα. Μετά τον αγιασμό και την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας μας ακολούθησε δείπνο και στην συνέχεια πολύ κέφι και χορός από όλους τους παρευρισκόμενους μέχρι αργά το βράδυ. Ευχαριστούμε τα μέλη μας από το Λιμεναρχείο Κεφαλονιάς, την ΑΕΝ Ιονίων Νήσων αλλά ιδιαίτερα αυτούς από τις πιο απομακρυσμένες Υπηρεσίες της Σάμης, του Ληξουρίου, του Πόρου και του Φισκάρδου για την παρουσία τους και την ευκαιρία που είχαμε να βρεθούμε μαζί με αγαπημένους συναδέλφους. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.    

  • Επίσκεψη Προέδρου ΠΟΕΠΛΣ & Δ.Σ. της ΕΠΛΣ Κεντρικής Μακεδονίας στις Λιμενικές Αρχές Κατερίνης-Πλαταμώνα Παρασκευή, 03 Μάρτιος 2017 14:29

    Θεσσαλονίκη, 05 Φεβρουαρίου 2017 Παρουσία του Προέδρου της Ομοσπονδίας μας ΚΥΡΑΝΗ Κωνσταντίνου,πραγματοποιήθηκε επίσκεψη μελών του Δ.Σ. της Ένωσής μας στις Λιμενικές Αρχές Κατερίνης και Πλαταμώνα. Υπήρξε ενημέρωση για το επικείμενο προς διαβούλευση νομοσχέδιο,αλλά και για όλα τα ζητήματα που απασχολούν την Περιφέρειά μας αλλα και το ΛΣ γενικότερα.Να τονιστεί ιδιαίτερα οτι πρώτη φορά Πρόεδρος της Ομοσπονδίας επισκέπτεται τις συγκεκριμένες Λιμενικές Αρχές. Θα ακολουθήσουν ενημερωτικές επισκέψεις σε όλες τις Υπηρεσίες της Περιφέρειάς μας και ανακοίνωση ημερομηνιών τους. Για το Δ.Σ.     Ο Πρόεδρος                Ο Γεν. Γραμματέας ΤΣΙΑΠΛΙΑΣ Βασίλειος         ΚΟΥΣΤΙΑΝΗΣ Θεόδωρος    

 

ΕΝΩΣΕΙΣ

ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ
Η "Νέα Πλεύση" έγινε διαδικτυακή!
www.neaplefsi.gr

Το κανάλι της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.



ανακοινώσεις δραστηριότητες δημοσιεύματα κοινοβουλευτικά

Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2002
Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2002 -


2002

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας


Αποφάσεις Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού

Πειραιάς 19/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι το Δ.Σ. του Μ.Τ.Ν. αποφάσισε για το επόμενο έτος τις παρακάτω μειώσεις.
  • Μείωση κατά 14% των μερισμάτων.
  • Αντίστοιχη μείωση κατά 14% στο ΒΟΕΑ
  • Οι μειώσεις στο ΕΚΟΕΜΝ δεν αφορούν το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για να αποφευχθούν στο μέλλον άλλες μειώσεις ή προβλήματα στην βιωσιμότητα του ταμείου πρέπει άμεσα να αναζητηθούν επιπλέον πόροι από πάσης φύσεως παροχή υπηρεσιών προς τρίτους προκειμένου η βιωσιμότητα του ταμείου να μην τίθεται εν αμφιβόλω και κάθε φορά να ζητούνται περικοπές από τους μερισματούχους.

Επίσης ζητάμε την παρέμβαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη κ. Χρήστου Παπουτσή για την καταβολή των οφειλομένων εισφορών από τον Ο.Ν. όπου μέχρι σήμερα δεν έχουν καταβληθεί.

Όπως επίσης ζητάμε να ανοίξει άμεσα το θέμα καταβολής των οφειλομένων από την παροχή υπηρεσιών προς τους Οργανισμούς λιμένων (ISPS).

Θετική εξέλιξη για το ταμείο αποτελεί η τροποποίηση του Ν. 4024/11 όπου επετεύχθει η απόδοση της εισφοράς 1% αντί του ΟΑΕΔ υπέρ του Μετοχικού μας Ταμείου.

Επίσης θεωρούμε ορθή την λογική της διοίκησης του ταμείου για τις ως άνω περικοπές που θα αποκαταστήσουν την βιωσιμότητά του, γιατί δεν πρέπει να παραγνωρίζουμε το γεγονός ότι το ταμείο θα πρέπει να αντέξει το βάρος όλων των μερισματούχων του δηλ. όλων των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχιακό δυναμικό του Π.Ν. και Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Όμως οφείλουμε να στηλιτεύσουμε το ληστρικό κράτος που ξεσπά στους ένστολους, συρρικνώνοντας συνεχώς τις αποδοχές τους και κατ' επέκταση τις συντάξεις και το εφάπαξ βοήθημά τους, μη αντιλαμβανόμενο ότι οδηγεί στην απόγνωση και την απελπισία ανθρώπους που έχουν δώσει τη ζωή τους στην υπηρεσία της πατρίδος.

Ακόμη από την πλευρά μας, δίνουμε την διαβεβαίωση σε όλους, ότι θα αγωνιστούμε σκληρά απέναντι σε όλους όσους προσπαθούν να υποτάξουν και να υποβαθμίσουν το ρόλο των ένστολων και δεν θα υποκύψουμε στην μαύρη προπαγάνδα που στήνεται ενόψει του νέου μισθολογίου για ανύπαρκτα επιδόματα, όπως το «επίδομα προπέλας» που πολλά μέσα αναπαράγουν το τελευταίο διάστημα.

Τέλος θα θέλαμε να εφιστίσουμε την προσοχή των συναδέλφων στην επιπόλαιη ανταλλαγή δήθεν πληροφοριών, για αλλαγές που δεν υφίστανται, που δημιουργούν όμως κλίμα για δεύτερες σκέψεις σε μείζονα θέματα όπως, οικονομικό, ασφαλιστικό κτλ.

Το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος              Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


 

Γενική Συνέλευση ΕΠΛΣ Κεντρικής Ελλάδος

Πειραιάς 19/12/11

Την Παρασκευή 16-12-2011 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση της 'Ενωσης Κεντρικής Ελλάδας παρουσία του Προέδρου της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Δριβάκου Γεώργιου.

Στην Γενική Συνέλευση έγινε εκτενής αναφορά στα τρέχοντα ανοιχτά ζητήματα, τα οποία και αναλύθηκαν σύμφωνα με τις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου.

Από την πλευρά τους οι συνάδελφοι στάθηκαν ιδιαίτερα στις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά, εκφράζοντας την οργή και την αγανάκτησή τους απέναντι σε ένα ανάλγητο κράτος που δεν σέβεται ούτε τους νόμους που το ίδιο ψηφίζει.

Ακόμα συζητήθηκε εκτενώς το θέμα του Π.Δ. μεταθέσεων όπου τόνισαν ότι η Υπηρεσία πλέον γίνεται αναξιόπιστη, αφού αλλάζει συνεχώς το ένα Π.Δ. μετά το άλλο, με αποτέλεσμα με άλλες διαδικασίες να φεύγεις και με άλλες να περιμένεις να επιστρέψεις, πράγμα που δημιουργεί μεγάλη ανασφάλεια σε όλους.

Επίσης στάθηκαν με μεγάλη περίσκεψη στο θέμα του μισθολογίου όπου από όλους καταγράφηκε η άποψη ότι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια από το να δοθεί η έγκριση στο πόρισμα της επιτροπής για το Σ/Ν για το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Τέλος ζητήθηκε και έγινε ομόφωνα αποδεκτή η εγρήγορση για νέους αγώνες, που θα επιβάλλουν αν χρειαστεί όλα τα παραπάνω παλεύοντας και κατακτώντας το δίκαιο των αιτημάτων μας.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


Γενικό Συμβούλιο Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.

Την Τετάρτη 13-12-2011 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Oμοσπονδίας με τα εξής θέματα:

  1. Ανάλυση και αποτίμηση των σχεδίων Προεδρικών Διαταγμάτων που βρίσκονται στο Σ.τ.Ε. για επεξεργασία.
  2. Ανάλυση και αποτίμηση από το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά.
  3. Ανάλυση της πρότασης της Επιτροπής των Υπηρεσιακών Παραγόντων και των Συνδικαλιστικών φορέων του Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ., ΕΛ.ΑΣ. και Π.Υ. σχετικά με το νέο ενιαίο μισθολόγιο των Ε.Δ. και Σ.Α.
  4. Μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στο Κέντρο Εκπαίδευσης του Π.Ν. στον Πόρο.

Από την εισήγηση του Προεδρείου και από τις τοποθετήσεις τόσο των μελών του Δ.Σ. όσο και των Προέδρων των Ενώσεων Προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όλης της χώρας προέκυψαν τα παρακάτω συμπεράσματα.

  • Τα Π.Δ. έρχονται σε μία χρονική στιγμή όπου απαιτείται ενίσχυση και τόνωση του ηθικού των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. με θεσμικές παρεμβάσεις που θα βελτιώνουν την υφιστάμενη κατάσταση και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις αναγνώρισης του έργου και της προσπάθειας που καταβάλλεται εδώ και χρόνια κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες.

Με γνώμονα τα παραπάνω τα συγκεκριμένα σχέδια Π.Δ. βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, εκσυγχρονίζοντας αρκετά τις λειτουργίες του Σώματος, όμως σε κάποια σημεία αφήνουν κενά τα οποία θα δημιουργήσουν ενδεχομένως ζητήματα όπως οι μετατάξεις προσωπικού σε κατηγορίες και ειδικότητες αφού προβλέπεται μόνο για συγκεκριμένες σχολές και ειδικότητες χωρίς να βάζει όρια ή πλαφόν στο ύψος αυτών των μετατάξεων, η κατ' αναλογία αύξηση των ετών παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ λόγω προσαρμογής στην υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία.

Επίσης ιδιαίτερη αναφορά έγινε για τις τροποποιήσεις του Π.Δ. Μεταθέσεων - Αποσπάσεων προσωπικού, όπου τονίστηκε η αναγκαιότητα - επιτέλους - της εφαρμογής του, της ενίσχυσής του, της αποδοχής του, την παραδοχή από όλους όσους θα ήθελαν να μην υπάρχουν κανόνες στις μεταθέσεις και τέλος η δική μας σταθερή στάση και πίστη στην λειτουργία ενός αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για όλα τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Η φετινή απαράδεκτη τακτική της καταστρατήγησης των διαδικασιών του Π.Δ. σε σχέση με τους χρόνους κοινοποίησης και εκτέλεσης των διαταγών μεταθέσεων δεν πρέπει να επαναληφθεί και κυρίως πρέπει όλοι να αντιληφθούν ότι η εφαρμογή των κανόνων και της νομοθεσίας είναι προϋπόθεση για ένα ευνομούμενο κράτος όπου η αρχή πρέπει να γίνεται από όσους είναι επιφορτισμένοι να την επιβάλλουν στο κοινωνικό σύνολο.

  • Όσον αφορά το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με τις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά, πλεύσιμα, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ομόφωνη ήταν η διαπίστωση ότι παρουσιάζεται στο θέμα μία ωραιοποιημένη κατάσταση χωρία κανένα υπόβαθρο, χωρίς προοπτική, χωρίς οριστική λύση.

Πράγματι έγινε μία σοβαρή προσπάθεια συμμαζέματος των οφειλόμενων οδοιπορικών εξόδων απορροφώντας ένα σημαντικό κομμάτι του προϋπολογισμού στο ύψος των 6.500.000 €.

Αυτό το ποσό αντιστοιχεί σε οδοιπορικές δαπάνες ετών 2005 - 2009 και κάποιους μήνες του 2010. Για την κάλυψη των υπολειπόμενων οφειλών του 2010 απαιτούνται επιπλέον απορροφήσεις κονδυλίων περίπου 2.000.000 € τα οποία δεν απορροφήθηκαν λόγω των δυσκολιών που παρουσιάζονται από το δημόσιο λογιστικό και τους ελέγχους της Υ.Δ.Ε.

Συμπερασματικά λοιπόν τα 2.000.000 € θα πρέπει να εγκριθούν εκ νέου από το Υπουργείο Οικονομικών αθροιστικά με το ποσό των οφειλομένων οδοιπορικών δαπανών για το 2011.

Έτσι λοιπόν διαπιστώνεται ότι ο όγκος των οφειλομένων παραμένει μεγάλος και δεν δ'ινει περιθώρια για εφησυχασμό.

Για δε την προώθηση της Κ.Υ.Α. σχετικά με τα πλεύσιμα ουδέν νεότερο προκύπτει για τον χρόνο υλοποίησής της και κυρίως για την καταβολή των προηγούμενων οφειλών.

Επίσης για τις ιατροφαρμακευτικές δαπάνες των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. η απορρόφηση ήταν της τάξεως των 4.300.000 € περίπου έναντι παλαιών οφειλών.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι η συνέχιση της ανασφάλιστης εργασίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και της παρατεταμένης «κώφωσης» των ηγεσιών μας, αρνούμενοι να δεχτούν μία ρεαλιστική πραγματικότητα.

Μία πραγματικότητα που οδηγεί τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και τις οικογένειές τους στην απόγνωση και στο αδιέξοδο από την μη δυνατότητα προστασίας της υγείας τους έστω και εάν πληρώνουν γι' αυτή περισσότερα από όσα προβλέπει ο προϋπολογισμός για αντίστοιχες δαπάνες κατ' έτος.

  • Το θέμα που θα μας απασχολήσει περισσότερο το επόμενο διάστημα είναι αναμφίβολα το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Η επιτροπή που επιφορτίστηκε με αυτό το έργο πράγματι αποτύπωσε μία ρεαλιστική πρόταση, στη βάση του ψηφισμένου προϋπολογισμού για το έτος 2012, λαμβάνοντας υπόψη τις κατευθύνσεις του μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων και την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Με συγκεκριμένη πρόταση εξορθολογίζονται οι συντελεστές ξεκινώντας από τη βάση δηλ. τον λιμενοφύλακα, τον αστυφύλακα, τον πυροσβέστη, από το 1 με οροφή τον Αρχηγό Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. στο 2,60 και τον Α/ΓΕΕΘΑ στο 2,90, διατηρώντας τις μισθολογικές προαγωγές, ζητήματα που αποτελούν πάγιες θέσεις μας.

Επίσης γίνεται μερική ενσωμάτωση των επιδομάτων στον Β.Μ. και προτίθενται δύο επιδόματα που αφορούν το μεν πρώτο στην επικίνδυνη εργασία στο ύψος του 17% του Β.Μ. του Λ/Φ δηλ. 150 € και του επιδόματος θέσης ευθύνης το οποίο και θα συμπληρώνει το υπόλοιπο της διαφοράς του σημερινού μισθού.

Διατήρηση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και παιδιών καθώς και των ειδικών επιδομάτων (πτητικά, καταδυτικά, ΕΚΑΜ κλπ), όπως επίσης διατηρούνται οι παροχές πρόσθετης εργασίας (πενθήμερα, νυχτερινά).

Η παραπάνω πρόταση έγινε ομόφωνα αποδεκτή και αποτελεί τη βάση συζήτησης της επιτροπής τόσο με τις Ε.Δ. όσο και με το Υπουργείο Οικονομικών.

Το επόμενο διάστημα θα προβούμε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες από κοινού με τους άλλους συνδικαλιστικούς φορείς των Σ.Α. για κοινή δράση με σκοπό την αποδοχή της πρότασής μας και την προώθησή της για ψήφιση στη Βουλή.

  • Για την μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στον Πόρο πιστεύουμε ότι αυτή πραγματοποιείτε σε λάθος χρόνο, χωρίς να ληφθούν υπόψη σοβαροί παράγοντες όπως η στελέχωση με εκπαιδευτικό προσωπικό και καθηγητές, αποτέλεσμα των οποίων θα είναι η ελλιπής εκπαίδευση των νεοεισερχόμενων συναδέλφων.

Επίσης μεγάλο ζήτημα προκαλεί η στελέχωση της Σχολής στον Πόρο με μεταθέσεις, σε μία χρονική στιγμή όπου αντενδεικνύεται για τέτοιες ενέργειες.

Πρέπει επιτέλους η ηγεσία να αναλογίζεται και να λαμβάνει υπόψη της και τον κοινωνικό αντίκτυπο των πράξεών της.

Ακόμη για μας αποτελεί πάγια θέση η αποσύνδεση των Σχολών μας από το Π.Ν. και η λειτουργία Ακαδημίας Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και όχι η περαιτέρω σύνδεση και της Σχολής Λ/Φ, της μοναδικής μέχρι τώρα αυτόνομης Σχολής Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για τον λόγο αυτό θεωρούμε πολύ άσχημη αυτή την εξέλιξη, που αποδυναμώνει ουσιαστικά την εκπαίδευση στο Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και κυρίως αφήνει ανεκμετάλλευτο ένα σημαντικό και παραδοσιακό κτίριο για το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. που είναι η Σχολή Λ/Φ.

Με την ευκαιρία αυτή επισημαίνουμε και στηλιτεύουμε το γεγονός ότι για μια ακόμη φορά σε διαγωνισμό η έλλειψη στελεχών διπλωματούχων Α.Ε.Ν. είναι μεγάλη και πολλαπλασιάζει τα ήδη μεγάλα υπάρχοντα προβλήματα στελέχωσης των ΠΠΛΣ.

Από τα παραπάνω είναι περισσότερο από εμφανές ότι μεγάλο βάρος το επόμενο διάστημα πρέπει να πέσει στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, όπου η κατάσταση έχει περιέλθει σε τέλμα, με προτάσεις και λύσεις που θα λύνουν το πρόβλημα, έστω και με συνολική αλλαγή του καθεστώτος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Εάν το πρόβλημα δεν λύνεται με διαδικασίες εντός του υπάρχοντος συστήματος, θα πρέπει άμεσα να εξεταστούν λύσεις ώστε να συμπεριληφθούμε στο σύστημα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης του νέου φορέα του ΕΟΠΥ.

Επίσης προκύπτει σοβαρή ανάγκη παρέμβασης με νέο Π.Δ. για την εκπαίδευση και μετεκπαίδευση των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπου θα αναζητηθεί τρόπος λειτουργίας Ακαδημίας Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., σε κατάλληλο για το σκοπό αυτό κτίριο, σε οποιαδήποτε πόλη της χώρας, αλλαγή της αντίληψης εκπαίδευσης, με σχολές διετούς τουλάχιστον φοίτησης για παροχή ολοκληρωμένης εκπαίδευσης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και με πλήρη εκπαίδευση στελεχών σε ειδικότητες ΠΠΛΣ.

Παράλληλα δε, θα πρέπει άμεσα να καταγραφούν τα κενά σε ειδικότητες ΠΠΛΣ και να καλυφθούν κατ' εξαίρεση με άμεσες διαδικασίες.

Τέλος στο θέμα του μισθολογίου πιστεύουμε στην υιοθέτηση της ρεαλιστικής πρότασης που διατυπώσαμε, η οποία δεν υπερβαίνει το κόστος του προϋπολογισμού του 2012 και κυρίως για πρώτη φορά αναμένουμε από την πολιτεία να αναγνωρίσει την προσφορά και την αλτρουιστική διάθεση των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α. και κυρίως να αναγνωρίσει το αυτονόητο δηλ. την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Είναι φανερό ότι όλα αυτά τα ανοιχτά ζητήματα, αποτελούν και τα βασικά θέματα που θα μας απασχολήσουν τη νέα χρονιά και από την μεριά μας δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι θα καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια, με οποιοδήποτε τρόπο, για να μπορέσουμε να ξεπεράσουμε προβλήματα που μας καθηλώνουν σε διαδικασίες που δεν τιμούν ούτε το Λιμενικό Σώμα ούτε την συντεταγμένη πολιτεία.

Για το Γ.Σ.


 

Πειραιάς 13/12/11

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 13/12/2011 συνεδρίαση της ομάδας εργασίας Σχεδίου για το Νέο Ενιαίο Μισθολόγιο των Ε.Δ και των Σ.Α., όπου οι Ομοσπονδίες κατέθεσαν κοινή πρόταση όπως αυτή περιγράφεται στην παρακάτω κοινή ανακοίνωση:

Πίνακας: ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ

Α.-ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Το ισχύον «Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων - Σωμάτων Ασφαλείας» που θεσμοθετήθηκε το έτος 1997, είναι άναρχο, άδικο και άνισο με αφετηρία (εισαγωγική μονάδα) να ξεκινάει από τον βαθμό του Υπαστυνόμου Β' (Ανθυπολοχαγού) με βασικό μισθό τα 899 € και την πλειοψηφία των στελεχών να έχει αρνητικούς συντελεστές κάτω από την μονάδα (0,76 για τους Αστυφύλακες - Λιμενοφύλακες - Πυροσβέστες και βασικό μισθό τα 683€) με χαρακτηριστικό παράδειγμα να χρειάζεται δέκα-οκτώ (18) χρόνια για να πάρουν τη μονάδα , την μισθολογική προαγωγή του Υπαστυνόμου Β (Ανθυπολοχαγού), οι δε συντελεστές για τους νέους  (Υπαξιωματικούς -Αξιωματικούς) είναι απαράδεκτα χαμηλοί  χωρίς ορθολογικά ,δίκαια και  αναλογικά κλιμάκια.

Με σύνδεση βαθμού μισθού χωρίς να λαμβάνεται υπ' όψιν η γνώση η παραγωγικότητα -απόδοση -πτυχία σπουδών με άσχετα ερμαφρόδιτα επιδόματα τα οποία αποτελούν μέχρι  45% περίπου του μισθού, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η επικινδυνότητα της εργασίας με χαρακτηρισμό, χωρίς να υπάρχει θεσμοθετημένη αμοιβή με ωρομίσθιο για την πέραν του πενθημέρου εργασία -νυκτερινά - υπερωρίες - Κυριακές - εξαιρέσιμες - αργίες, με τις ανάλογες προσαυξήσεις.

Χωρίς να υπάρχει οικονομικό κίνητρο για αυτούς που είναι καθημερινά στους δρόμους σε μόνιμη βάση (επίδομα βάρδιας δρόμου μαχίμων Υπηρεσιών) και δίνουν «αγώνα ζωής» κάτω από αντίξοες συνθήκες εργασίας, χωρίς να υπάρχει επίδομα θέσης ευθύνης του βαθμοφόρου  συνδεδεμένο με τους στόχους - απόδοση και αποδοτικότητα των Υπηρεσιών.

Χωρίς να απεμπολούμε το διαχρονικό και πάγιο αίτημά μας για διπλασιασμό της αμοιβής για την πέραν του πενθημέρου εργασία και της νυχτερινής απασχόλησης και την διαμόρφωση του εισαγωγικού μισθού του Αστυφύλακα - Λιμενοφύλακα - Πυροσβέστη στα 1.350 € για τις πέντε (5) μέρες εργασίας και παρ' ότι μέχρι σήμερα έχουμε υποστεί τις μεγαλύτερες απώλειες του πενιχρού εισοδήματός μας εξαιτίας των  πολλαπλών ερμαφρόδιτων επιδομάτων με οριζόντιες περικοπές και σε συνδυασμό με την τραγική οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η Χώρα και τις δεσμεύσεις - υποχρεώσεις που ανέλαβε έναντι των «δανειστών» της στην κατεύθυνση του εξαναγκασμού προτείνουμε την βελτίωση του υπάρχοντος μισθολογίου  με  το υπάρχον μισθολογικό κόστος, ως αφετηρία για την προοπτική και το μέλλον των νέων συναδέλφων, ως ακολούθως:

Β.- ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.»

Πειραίας 7/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι σήμερα Τετάρτη 07-12-2011 προωθήθηκε στο Σ.τ.Ε. σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. περιλαμβάνει σειρά διατάξεων που ρυθμίζουν θέματα υπηρεσιακής εξέλιξης και σταδιοδρομίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπως:

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των κατηγοριών των Α/Ξ καθορίζεται από το έτος κτήσης έκαστου βαθμού. Οι Α/Ξ προερχόμενοι από ΣΝΔ είναι αρχαιότεροι όσων Α/Ξ προήχθησαν στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
  2. Για τους προερχόμενους από την Σχολή Λ/Φ που δεν εμπίπτουν στις κατηγορίες των πτυχιούχων νέος καταληκτικός βαθμός είναι ο Σημαιοφόρος ΛΣ.
  3. Προαγωγή των ανωτέρω Λ/Φ στον βαθμό του Σημαιοφόρου ΛΣ είναι τα 26 χρόνια υπηρεσίας.
  4. Αύξηση του ελάχιστου και μέγιστου χρόνου παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ με κριτήριο την υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία και για όσους συμπληρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 01-01-2015. Η ανωτέρω διάταξη έγινε με γνώμονα την επιμήκυνση του χρόνου παραμονής στο Σώμα.
  5. Επαναφορά των κριτηρίων αξιολόγησης στα Φύλλα Αξιολόγησης με βαθμολογική κλίμακα από 1 έως 10.
  6. Μετατάξεις στελεχών ΛΣ - ΕΛΑΚΤ Λ/Φ και Υ/Ξ σε Α/Ξ ειδικοτήτων τεχνικών, υγειονομικών, και νομικών. Οι ανωτέρω θα πρέπει να είναι πτυχιούχοι Σχολών Πληροφορικής, τμήματος Ψυχολογίας ΑΕΙ και Νομικής Σχολής αντίστοιχα.
  7. Πρόβλεψη για κρίση «ευδοκίμος τερματίσαντας την σταδιοδρομία» για όλους του Α/Ξ και Ανθ/στές ΛΣ - ΕΛΑΚΤ ανεξαρτήτως εάν διανύουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
  8. Επέκταση του Ν. 2913/2001 που αφορά τις Ένοπλες Δυνάμεις για κατάταξη της Σχολής ΔΥΛΣ στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
  9. Μείωση των ετών παραμονής στον βαθμό του Υποπλοιάρχου για Α/Ξ Σχολής ΔΥΛΣ που εμπίπτουν στις μεταβατικές διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας.
  10. Κρίση προαγωγής στους Ανθ/στές και Υ/Ξ προερχομένων από Σχολή Λ/Φ που υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας.
  11. Ρυθμίσεις Α/Ξ από τον βαθμό του Πλοιάρχου και άνω να παραμένουν στο Σώμα τιθέμενοι εκτός οργανικών θέσεων, εφόσον έχουν κριθεί ως διατηρητέοι ή παραμένοντες στον αυτό βαθμό και εφόσον ομοιόβαθμοί τους έχουν προαχθεί στον επόμενο βαθμό.
  12. Δικαίωμα υπαναχώρησης σε αίτηση αποστρατείας ή παραίτησης εντός 15 ημερών από την ημέρα υποβολής της.
  13. Δικαίωμα διαμονής σε απόσταση μέχρι 60 χλμ της Υπηρεσίας που υπηρετεί το στέλεχος.

Η Ομοσπονδία θεωρεί πολύ σημαντική την ολοκλήρωση αυτού του Π.Δ., συμφωνεί στις περισσότερες αλλαγές που πραγματοποιούνται, οι οποίες εμπεριέχονται στο Διεκδικητικό μας Πλαίσιο και πραγματικά πιστεύουμε ότι κινούνται στην σωστή κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού του Αρχηγείου Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και την θεσμική θωράκιση των στελεχών του Σώματος.

Τέλος για μία ακόμη φορά η Ομοσπονδία είναι παρούσα στις θεσμικές αλλαγές που προωθούνται, σχεδιάζει και υλοποιεί τις προτάσεις της με σαφή και εμπεριστατωμένο τρόπο και με γνώμονα την βελτίωση και την αναβάθμιση της Υπηρεσίας και των στελεχών της.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος                    Κατσίνας Σωτήριος


Νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν στο προσωπικό Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.

  1. Π.Δ. 97/2012 «Τροποποίηση του Π.Δ. 33/2009 (ΦΕΚ Α' 50) Τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.»
  2. Π.Δ. 38/2012 «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ»
  3. Π.Δ. 19/2012 Τροποποίηση του Π.Δ. 67/2011 (Α΄ 149) και σύσταση Υπηρεσίας Μουσικής Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής
  4. Π.Δ.58/2012 «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ»
  5. Π.Δ.37/2012 «Καταστάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»
  6. Π.Δ.81/2012 «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατεία, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»

    Περισσότερα για τη νομοθεσία του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (εδώ)

Προώθηση σχεδίων Π.Δ. στο ΣτΕ

Πειραιάς 30/11/11

Σας ενημερώνουμε ότι προωθήθηκαν στο Σ.τ.Ε. τα παρακάτω σχέδια Π.Δ.:

Α) «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Οι συνθέσεις των Συμβουλίων Κρίσεων.

ii) Προβλέπεται η άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά πρωτοβάθμιας κρίσης ώστε να αποφεύγονται από τους συναδέλφους δικαστικά έξοδα.

iii) Προβλέπεται διαδικασία μετάταξης σε Α/Ξ Ειδικοτήτων Τεχνικών, Υγειονομικών (ιατρών-ψυχολόγων), Ιερέων και Νομικών.

iv) Εναρμόνιση πινάκων κρίσεων σύμφωνα με νέες διατάξεις που ακολουθούν στο Π.Δ. περί προαγωγών καθώς και μεταβατικές διατάξεις για όσους εμπεριέχονται σε αυτές στη ρύθμιση του τελευταίου ασφαλιστικού (δηλ. όσων θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2014).

Β) «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Προβλέπονται νέες ειδικότητες όπως Α/Ξ Υγειονομικού (οδοντιάτρου-ψυχολόγου), και Υ/Ξ Υγειονομικού (βοηθοί ακτινολογικού και μικροβιολογικού εργαστηρίου, νοσηλευτές, οδοντοτεχνίτες, φυσιοθεραπευτές).

ii) Προβλέπεται νέα κοινή επετηρίδα των Α/Ξ ειδικότητας Τεχνικού.

iii) Εντάσσονται στην ειδικότητα πληροφορικής οι Υ/Ξ και Λ/Φ κάτοχοι πτυχίων ΙΑΕ Σχολής πληροφορικής.

Γ) «Καταστάσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Συστήνονται προσωποπαγείς θέσεις για τους υπηρετούντες σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου και αποδέσμευση οργανικής θέσης χωρίς να στερούνται της αρχαιότητάς τους.

ii) Οι γνωματεύσεις ιδιωτών ιατρών να είναι ισότιμες των νοσοκομειακών ιατρών για την χορήγηση μακράς αναρρωτικής άδειας.

iii) Προβλέπεται κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας των στελεχών που εξαιτίας τραύματος ή παθήσεως ένεκα της Υπηρεσίας δεν μπορούν να τεθούν σε υπηρεσία γραφείου.

iv) Συγκεκριμενοποιούνται οι ποινές της αργίας με πρόσκαιρη παύση και προσωρινής απόλυσης.

v) Εναρμόνιση της διάταξης για την διαθεσιμότητα σύμφωνα με την οποία ο χρόνος αυτός δεν λογίζεται ως πραγματική υπηρεσία. Η συγκεκριμένη διάταξη εμπεριέχεται ήδη στον συνταξιοδοτικό νόμο.

Όλες οι παραπάνω διατάξεις των σχεδίων των Προεδρικών Διαταγμάτων βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, αξιοποιούν κατηγορίες προσοντούχων στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ, προβλέπουν νέες διαδικασίες για περιπτώσεις που υπήρχαν νομικά κενά και τέλος βελτιώνουν και ενισχύουν την υφιστάμενη κείμενη νομοθεσία.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος Κατσίνας Σωτήριος


Συμμετοχή στις κινητοποιήσεις ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

Πειραιάς 29/11/2011

Η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας αποφάσισε τη συμμετοχή μας στις κινητοποιήσεις της Πέμπτης 1ης Δεκεμβρίου 2011, που διοργανώνουν οι ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ στην Αθήνα.

Οι μαζικές και πρωτόγνωρες κινητοποιήσεις του Οκτώβρη, αποτελούν παρακαταθήκη και εφαλτήριο για τους νέους αγώνες µας.

Οι  εργαζόμενοι και όλη η Ελληνική κοινωνία, δεν πρέπει να παγιδευτούν, να αποπροσανατολιστούν και να εφησυχάσουν.

Καλούμε τα προεδρεία των Ενώσεών μας, όπως συμμετέχουν στις ανάλογες κατά τόπους κινητοποιήσεις - πορείες διαμαρτυρίας.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

 

 


 

 

 

Δάνεια υπηρετούντων στο Λ.Σ. στην ΑΤΕbank

ATEbank


 

«ΈναρξηΠροηγούμενο12345678910ΕπόμενοΤέλος» Σελίδα 1 από 13


Γίνε μέλος
Γίνε ΜέλοςΓια να συμπληρώσετε την φόρμα αίτησης μέλους,
πατήστε εδώ...



Για πρώτη φορά όλη η νομοθεσία
του Λ.Σ. μ'ένα

Newsletter


Εισάγετε εδώ το e-mail σας αν θέλετε να καταχωρηθείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας.