• Τετάρτη 22 Φεβρουαρίου και ώρα 17.00 όλοι στην πλατεία Συντάγματος Παρασκευή, 10 Φεβρουάριος 2017 16:45

    Αθήνα, 08 Φεβρουαρίου 2017 Σε συνέχεια της συνεδρίασης των Ομοσπονδιών μας για το νέο έτος αποφασίστηκε η πραγματοποίηση ένστολης πανελλαδικής συγκέντρωσης διαμαρτυρίας στην Αθήνα, την Τετάρτη 22 Φεβρουαρίου 2017 και ώρα 17.00 στην πλατεία Συντάγματος. Παρά τις συνεχείς μας προσπάθειες για διάλογο και επίλυση των δίκαιων αιτημάτων μας, ζητούμενο εξακολουθούν να είναι η πλήρης συμμόρφωση προς τις αποφάσεις του ΣτΕ, ένα ειδικό μισθολόγιο με αναγνώριση της επικινδυνότητας της εργασίας σύμφωνα και με τις δικαστικές αποφάσεις, ο τερματισμός των περικοπών δαπανών, οι νέες προσλήψεις, η μονιμοποίηση αντί των επικείμενων απολύσεων των 5ετούς διάρκειας πυροσβεστών, η έκδοση των διευκρινιστικών εγκυκλίων που θα εξειδικεύουν την εφαρμογή των διατάξεων του ασφαλιστικού νόμου για τους ένστολους και άλλα θέματα θεσμικού χαρακτήρα. Συνεχίζοντας την αγωνιστική μας πορεία, απευθύνουμε σε όλες τις Πρωτοβάθμιες Ενώσεις γενικό προσκλητήριο μάχης για να αποτραπούν οι νέες επιζήμιες για τον ένστολο ρυθμίσεις, αλλά και για να υπάρξει μια εθνική συνεννόηση στα μείζονα ζητήματα της ασφάλειας και της αξιοπρεπούς διαβίωσης του ανθρώπινου δυναμικού των Σωμάτων Ασφαλείας. «Ας δώσουμε ένα τέλος όλοι μαζί στον εμπαιγμό και την απαξίωση» ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ          ΠΟΑΣΥ          ΠΟΑΞΙΑ         ΠΟΕΥΠΣ           ΠΟΕΠΛΣ          ΕΑΠΣ               ΠΕΑΛΣ      Γερακαράκος   Κατσιαμάκας   Σταθόπουλος     Κυράνης        Σταμούλης         Σαϊτάκης       Γρηγόριος        Ιωάννης        Δημήτριος     Κωνσταντίνος     Ιωάννης          Δημήτριος    

  • Παράσταση διαμαρτυρίας των Ομοσπονδιών μας στο Υπουργείο Οικονομικών Παρασκευή, 10 Φεβρουάριος 2017 16:42

    Αθήνα, 08 Φεβρουαρίου 2017 Μετά από την αποφασιστική και επίμονη στάση μας, να μην αποχωρήσουμε από το Υπουργείο, αν δεν λάβουμε έστω τη στοιχειώδη ενημέρωση από το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης αναφορικά με τις ρυθμίσεις που προωθεί ερήμην μας, κι ενώ αρχικά κλείστηκε ραντεβού με την Διευθύντρια του Γραφείου του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Γιώργου Χουλιαράκη, κα Θεώνη Κουφονικολάκου, για την Παρασκευή, τελικά η ίδια διαπιστώνοντας την ανυποχώρητη στάση μας επέστρεψε εσπευσμένα από σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου και δέχθηκε να συναντηθεί μαζί μας προκειμένου να ακολουθήσει αμοιβαία μακροσκελής συζήτηση. Από την πλευρά μας εκφράσαμε κατ' αρχήν την έντονη διαμαρτυρία μας για το γεγονός ότι η συνάντηση με τον αρμόδιο Υπουργό δεν έχει πραγματοποιηθεί ακόμα καίτοι την έχουμε ζητήσει από πέρυσι και παρά τη διαμαρτυρία μας έξω από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, όπου υπήρξε δέσμευση από το Γραφείο του Υπουργού να γίνει άμεσα η συνάντηση αυτή. Τονίσαμε στην κα Κουφονικολάκου ότι οι ένστολοι έχουν εξαντληθεί από τις περικοπές τόσο οικονομικά όσο και ψυχικά διότι η απουσία διαλόγου και η έλλειψη ενημέρωσης με ευθύνη της Κυβέρνησης, προκαλούν την παραφιλολογία και τη σεναριολογία λόγω της απαράδεκτης τακτικής του οικονομικού επιτελείου να συνομιλεί με υπηρεσιακούς παράγοντες, παρακάμπτοντας προκλητικά τους αρμόδιους θεσμικούς φορείς των εργαζομένων. Αποτέλεσμα αυτών είναι να επιτείνεται η αγωνία όλων με δεδομένο ότι και η Κυβέρνηση δεν έχει δείξει διάθεση συμμόρφωσης προς τις αποφάσεις του ΣτΕ αφενός για την αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών, ούτε έχει αποτρέψει τελικά το πάγωμα των μισθολογικών μας ωριμάνσεων και προαγωγών, συνεχίζοντας την πολιτική του εμπαιγμού με τη «θεωρία» των ισοδυνάμων μέτρων, που ουδείς τελικά γνωρίζει τι ακριβώς έχει προταθεί για αυτά από τα συναρμόδια υπουργεία. Η κα Κουφονικολάκου, από την πλευρά της, επικαλέστηκε τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, τονίζοντας ότι αυτή δεν επιτρέπει την άμεση συμμόρφωση προς τις αποφάσεις του ΣτΕ, καθόσον το κόστος μιας τέτοιας απόφασης κυμαίνεται περί τα 600.000.000 ευρώ μαζί με τα αναδρομικά, ενώ για το άλλο μείζον ζήτημα, το πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων, επέρριψε τις ευθύνες στα συναρμόδια υπουργεία που δεν έχουν διασφαλίσει τα ισοδύναμα μέτρα. Κατόπιν αυτού, θα εξεταστούν όπως είπε, στο πλαίσιο του νέου μισθολογίου. Όσο για την κατάρτιση του νέου ειδικού μισθολογίου, απάντησε ότι στο Υπουργείο επεξεργάζονται διάφορα σενάρια μη ανακοινώσιμα, επειδή δεν είναι τα τελικά, αλλά σε κάθε περίπτωση δεν θα υπάρξει αιφνιδιασμός, αφού η ψήφισή του τοποθετείται περίπου μετά από δυόμιση μήνες από σήμερα και στο διάστημα αυτό θα μεσολαβήσει συνάντηση με τον κ. Υπουργό για να καταθέσουμε και εμείς τις τελικές μας προτάσεις ως θεσμικοί εκπρόσωποι των Σωμάτων Ασφαλείας. Επανέλαβε δε τη θέση της Κυβέρνησης ότι το συνολικό κόστος του νέου μισθολογίου θα είναι δημοσιονομικά ουδέτερο και ότι η τυχόν συμπίεση των μισθών των χαμηλόβαθμων θα καλυφθεί μέσω της διαδικασίας της «προσωπικής διαφοράς». Άλλα ειδικότερα ζητήματα που μας απασχολούν και τέθηκαν, ήταν το επίδομα εξομάλυνσης που έχει δοθεί στους στρατιωτικούς και σκανδαλωδώς δεν θεσμοθετείται για τα Σώματα Ασφαλείας, καθώς και η λειτουργία του ΕΦΚΑ, δεδομένου ότι δεν έχει εκδοθεί ακόμα η εγκύκλιος για την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου ως προς τις καταβαλλόμενες εισφορές (μάχιμη 5ετία, αναγνώριση στρατιωτικής θητείας, αναγνώριση χρόνου σπουδών κλπ). Ανταπαντώντας στη συνέχεια σε όλα αυτά, τονίσαμε ότι για το συνδικαλιστικό μας κίνημα, μοναδική ορθή και δίκαιη απόφαση αποτελεί η πλήρης συμμόρφωση της Κυβέρνησης προς τις αποφάσεις του ΣτΕ, ήτοι η επαναφορά των μισθών των ενστόλων στα επίπεδα του 2012. Είναι σαφές, ότι μετά και από την σημερινή ενημέρωση, αποκαλυπτική των πραγματικών προθέσεων της Κυβέρνησης, το συνδικαλιστικό μας κίνημα προχωρά στην πρώτη κατά το νέο έτος πανελλαδική ένστολη συγκέντρωση διαμαρτυρίας, στις 22 Φεβρουαρίου 2017, ώρα 17:00 στην Πλατεία Συντάγματος. Απαντάμε στις κυβερνητικές προκλήσεις και στα ψέματα των δυο τελευταίων ετών, με τη μαζική μας συμμετοχή και αποφασιστικότητα. Η κλεψύδρα της υπομονής μας άδειασε! Γενικός ξεσηκωμός!!! ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ          ΠΟΑΣΥ          ΠΟΑΞΙΑ         ΠΟΕΥΠΣ           ΠΟΕΠΛΣ          ΕΑΠΣ               ΠΕΑΛΣ      Γερακαράκος   Κατσιαμάκας   Σταθόπουλος     Κυράνης        Σταμούλης         Σαϊτάκης       Γρηγόριος        Ιωάννης        Δημήτριος     Κωνσταντίνος     Ιωάννης          Δημήτριος    

  • Απόφαση για Ένστολη Πανελλαδική Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας Παρασκευή, 10 Φεβρουάριος 2017 16:37

    Αθήνα, 06 Φεβρουαρίου 2017 Σε συνέχεια της συνεδρίασης των Ομοσπονδιών μας, την 10η Ιανουαρίου 2017, τα Προεδρεία αυτών, με νέα συνεδρίασή τους σήμερα, 06 Φεβρουαρίου 2017, αποφάσισαν να διοργανώσουν την πρώτη για το νέο έτος ένστολη πανελλαδική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Αθήνα, με σημείο αναφοράς την κρίσιμη συνεδρίαση του Eurogroup της 20ης Φεβρουαρίου 2017. Η «κλεψύδρα» αδειάζει, εξαντλώντας κάθε όριο υπομονής απέναντι σε μια Κυβέρνηση που προκλητικά αγνόησε τις προεκλογικές της δεσμεύσεις για τα Σώματα Ασφαλείας. Παρά τις συνεχείς μας προσπάθειες για διάλογο και επίλυση των δίκαιων αιτημάτων μας, ζητούμενο εξακολουθούν να είναι η πλήρης συμμόρφωση προς τις αποφάσεις του ΣτΕ, ένα ειδικό μισθολόγιο με αναγνώριση της επικινδυνότητας της εργασίας σύμφωνα και με τις δικαστικές αποφάσεις, ο τερματισμός των περικοπών δαπανών, οι νέες προσλήψεις, η μονιμοποίηση αντί των επικείμενων απολύσεων των 5ετούς διάρκειας πυροσβεστών, η έκδοση των διευκρινιστικών εγκυκλίων που θα εξειδικεύουν την εφαρμογή των διατάξεων του ασφαλιστικού νόμου για τους ένστολους και άλλα θέματα θεσμικού χαρακτήρα. Συνεχίζοντας την αγωνιστική μας πορεία, απευθύνουμε σε όλες τις Πρωτοβάθμιες Ενώσεις γενικό προσκλητήριο μάχης για να αποτραπούν οι νέες επιζήμιες για τον ένστολο ρυθμίσεις, αλλά και για να υπάρξει μια εθνική συνεννόηση στα μείζονα ζητήματα της ασφάλειας και της αξιοπρεπούς διαβίωσης του ανθρώπινου δυναμικού των Σωμάτων Ασφαλείας. Όχι άλλα παιγνίδια στις πλάτες μας! ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ          ΠΟΑΣΥ          ΠΟΑΞΙΑ         ΠΟΕΥΠΣ           ΠΟΕΠΛΣ          ΕΑΠΣ               ΠΕΑΛΣ      Γερακαράκος   Κατσιαμάκας   Σταθόπουλος     Κυράνης        Σταμούλης         Σαϊτάκης       Γρηγόριος        Ιωάννης        Δημήτριος     Κωνσταντίνος     Ιωάννης          Δημήτριος    

  • Κτιριακό, νομοσχέδιο, ημέρες εκτός έδρας και ενίσχυση. Τι διαπιστώθηκε κατά τη συνάντηση Υφυπουργού ΥΝΑΝΠ με ΕΠΛΣ Λέσβου-Λήμνου-Αγ. Ευστρατίου Τρίτη, 24 Ιανουάριος 2017 16:02

    Μυτιλήνη, 21 Ιανουαρίου 2017 Την 19-01-2017 με τη ευκαιρία της επισκέψεως του Υφυπουργού ΥΝΑΝΠ κ Σαντορινιού Νεκτάριου στη έδρα της Γεν. Γραμματείας Αιγαίου και Νησιωτικής πολιτικής στη Μυτιλήνη, αιτηθήκαμε συνάντηση μαζί του, κάτι που έγινε άμεσα αποδεκτό. Στη συνάντηση συμμετείχαν ο Διοικητής της ΠΕΔΙΛΣ Αρχιπλοίαρχος ΛΣ κ Αρμπουνιώτης Νικόλαος καθώς και ο Κεντρικός Λιμενάρχης Μυτιλήνης Πλοίαρχος ΛΣ κ Πασσάδης Νικόλαος. Θέσαμε θέματα που θεωρούμε ότι αυτή τη χρονική περίοδο είναι τα πιο σημαντικά και ενημερωθήκαμε από το κ Υφυπουργό, για ζητήματα που ήδη γίνονται ενέργειες. Έτσι μας ενημέρωσε ότι ήδη το θέμα του κτιριακού βρίσκεται κοντά στη οριστική λύση του, με κύριο γνώμονα την λειτουργικότητα των υπηρεσιών, την εξυπηρέτηση του πολίτη και βέβαια το ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον. Αυτό που αντιληφθήκαμε είναι ότι είμαστε πια στη τελική ευθεία για τη λύση ενός θέματος το οποίο εδώ και πολλά χρόνια υφίσταται, έχουν γίνει πολλές προσπάθειες κατά καιρούς ώστε να βρεθεί λύση και που τους τελευταίους μήνες μετά τη επίσκεψη του Αρχηγού Αντιναυάρχου ΛΣ κ Ράπτη Σταμάτη και Υπαρχηγού Αντιναυάρχου ΛΣ κ Κλιάρη Θεόδωρου οι προσπάθειες εντατικοποιήθηκαν και φαίνεται να τελεσφορούν με τη έμπρακτη βούληση της πολιτικής ηγεσίας. Κατόπιν ενημερωθήκαμε για τη πορεία της κατάρτισης του νομοσχεδίου που πρόκειται να κατατεθεί και μας διαβεβαίωσε ότι είναι δεδομένη η βούληση για αποδοχή δίκαιων αιτημάτων που αφορούν το προσωπικό, ενώ πέραν αυτού εμείς ζητήσαμε σε γενικές γραμμές, οποιαδήποτε διάταξη συμπεριληφθεί να λύνει προβλήματα, να αποκαθιστά αδικίες, να μη θίγει διατάξεις που με κόπο και αγώνες έχουν κατακτηθεί και τέλος αφού ολοκληρωθεί η σχετική διαβούλευση να κατατεθεί σύντομα. Στη συνέχεια θέσαμε το θέμα των τεσσάρων ημερών εκτός έδρας και τη λύση που πρέπει να δοθεί ώστε να τις λαμβάνουμε χωρίς προβλήματα στο σύνολο τους ως ποσό και όλοι όσοι υπηρετούμε στις περιοχές που αφορά, χωρίς τους γνωστούς περιορισμούς, κάτι που τελικά μπορεί να συμβεί με τη καταβολή τους ως επίδομα παραμεθορίου, αφού υπάρχει και σχετική παλαιότερη δικαστική απόφαση. Για το λόγο αυτό συμφωνήσαμε στη διαβίβαση της στο υπουργείο προκειμένου να μελετηθεί ώστε να εξετασθεί αν μπορεί να αποτελέσει τη βάση για τη επίλυση του όλου θέματος. Για το ζήτημα τω φαρμάκων στην Λήμνο και Άγιο Ευστράτιο, άλλη μια φορά θέσαμε το πολύ μεγάλο πρόβλημα, όπου κατά ένα ανεξήγητο λόγο και μετά από επανειλημμένες προσπάθειες όλων μας, δεν έχουν πρόσβαση οι συνάδελφοι μας σε αυτά, κάτι που δεν μπορεί να συνεχιστεί όταν μάλιστα δεν συμβαίνει το ίδιο στη Μυτιλήνη, ενώ ο Φαρμακευτικός Σύλλογος όπως και η Ένωση μας συμπεριλαμβάνει το σύνολο του Νομού Λέσβου και τα τρία νησιά. Θέσαμε το θέμα της ενίσχυσης της υπηρεσίας σε προσωπικό και μέσα αφού το ζήτημα του προσφυγικού – μεταναστευτικού με διάφορες μορφές και νέες συνεχώς εξελίξεις μας επιβαρύνει πολύ εργασιακά έχοντας ήδη μεγάλη διάρκεια , ενώ η ενίσχυση δεν αφορά μόνο τις εργασιακές συνθήκες, αλλά την επαρκή ανταπόκριση μας σε τόσο ποικιλόμορφο όγκο δουλειάς, ώστε να συνεχίσουμε να δίνουμε το παράδειγμα ως Σώμα και ως Χώρα, χωρίς έκπτωση στη ταυτόχρονη εξυπηρέτηση των πολιτών. Κλείνοντας θέλουμε να εκφράσουμε την ικανοποίηση μας γιατί μας δόθηκε η ευκαιρία στην συνάντηση αυτή να θέσουμε προβλήματα που μας αφορούν ουσιαστικά, σε ιδιαίτερα θετικό κλίμα και είναι σημαντικό ότι ο κ Υφυπουργός και εξ αιτίας του ότι προέρχεται από μια ακριτική περιοχή, ήταν ενημερωμένος και γνώστης των ιδιαίτερων προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε για αυτό θεωρούμε ότι βάσιμα ελπίζουμε πως θα δοθούν άμεσες λύσεις στα ζητήματα που θέσαμε. Με τιμή ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΑΡΟΥΦΑΛΙΑΣ ΦΩΤΙΟΣ      ΚΟΥΤΡΟΜΠΙΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ    

  • Έκφραση συγχαρητηρίων Παρασκευή, 20 Ιανουάριος 2017 16:01

    Χανιά, 20 Ιανουαρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Δυτικής Κρήτης (ΕΠΛΣΔΚ) εκφράζει τα συγχαρητήριά της στο προσωπικό του γραφείου Ασφαλείας του κεντρικού Λιμεναρχείου Χανίων, για τη σύλληψη ενός 35χρονου αλλοδαπού για κατοχή ποσότητας καπνικών άνευ ταινίας ειδικού φόρου κατανάλωσης. Συγκεκριμένα ανευρέθηκαν και κατασχέθηκαν εξακόσιες (600) συσκευασίες καπνού των πενήντα (50 gr) γραμμαρίων χωρίς να φέρουν την ειδική ταινία φόρου κατανάλωσης, ενώ κατασχέθηκαν επίσης το ανωτέρω όχημα, διακόσια ογδόντα πέντε ευρώ (285€) και ένα (01) κινητό τηλέφωνο. Ακολούθησε νομότυπη έρευνα στην οικία του 35χρονου όπου ανευρέθηκαν και κατασχέθηκαν τρεις χιλιάδες εννιακόσια ευρώ (3.900€). Η εν λόγω επιχείρηση εντάσσεται στο πλαίσιο των συστηματικών και εντατικών ελέγχων που πραγματοποιεί σε καθημερινή βάση το προσωπικό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. των Υπηρεσιών του Κεντρικού Λιμεναρχείου Χανίων για την καταπολέμηση των οργανωμένων μορφών εγκληματικότητας και τη δίωξη του λαθρεμπορίου. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                  Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ    ΜΑΡΑΘΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ    

  • Ανακοίνωση ΕΠΛΣ Κυκλάδων για μη εύρεση ισοδύναμων-πάγωμα μισθολογικών ωριμάνσεων και προαγωγών Παρασκευή, 20 Ιανουάριος 2017 15:57

    Σύρος, 17 Ιανουαρίου 2017 Οι μισθολογικές ωριμάνσεις και προαγωγές για όλους τους ένστολους, από την 1η Ιανουαρίου 2017 και μέχρι την 31/12/2018, αποτελούν πλέον παρελθόν, ως ρητά αυτό προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 236 παρ. 2 του ν.4389/2016, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 9 παρ1 του νόμου 4393/16. Η ζοφερή αυτή πραγματικότητα θα είχε αποτραπεί μόνον στην περίπτωση που τα αρμόδια υπουργεία προσδιόριζαν εγκαίρως, εντός της ταχθείσας προθεσμίας, δημοσιονομικές παρεμβάσεις, ισοδύναμης αξίας, με εξοικονόμηση δαπανών μόνιμου χαρακτήρα, πράγμα το οποίο ουδέποτε συνέβη, αν και περί του αντιθέτου οι ιθύνοντες τύρβαζαν. Η νέα πλέον, από 01/01/2017, δυσάρεστη πραγματικότητα επιτείνεται από την επιμονή της πολιτείας να μη συμμορφώνεται με τις τελεσίδικες αποφάσεις του ανωτάτου δικαστηρίου της Χώρας, του Συμβουλίου της Επικρατείας, οι οποίες δικαιώνουν τους ένστολους και επιτάσσουν την επαναφορά των μισθολογίων σε επίπεδα προ Ιουλίου 2012. Στο σημείο αυτό εφαρμογής, δυστυχώς, τυγχάνει η γνωστή λαϊκή ρήση «Εκεί που μας χρωστούσανε μας πήραν και το βόδι». Αν και πλέον, κάθε επισήμανση και τοποθέτηση, οιουδήποτε, επί της νέας αδιαμφισβήτητης πραγματικότητας θεωρείται ατέρμονη φλυαρία, καλούμε άπαντες σε άμεση αγωνιστική επαγρύπνηση για λήψη ουσιαστικών και δυναμικών αποφάσεων και επισημαίνουμε σε όλους τους υπευθύνους, έστω και τώρα, τη σοβαρότητα και κρισιμότητα του θέματος και αν μη τι άλλο να πάψουν να εμπαίζουν και να συντηρούν ανέφικτες προσδοκίες στους οικονομικά και ηθικά ταλαιπωρημένους ενστόλους. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ    

  • Μην παίζετε με τις ζωές των Ενστόλων Παρασκευή, 20 Ιανουάριος 2017 15:48

    Αθήνα, 17 Ιανουαρίου 2017 Με εύλογη ανησυχία πληροφορούμαστε τις νέες δημόσιες δηλώσεις των στελεχών της κυβέρνησης για τα ειδικά μισθολόγια χωρίς ωστόσο να τυγχάνουμε υπεύθυνης ενημέρωσης αφού έως και σήμερα δεν έχουν ανταποκριθεί στο αίτημά μας για ενημέρωση και διάλογο, όπως επιτάσσουν το Σύνταγμα και οι νόμοι του Κράτους. Μετά και τις τελευταίες παραδοχές του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών κ. Νικολάου Τόσκα, ότι το υπουργείο Οικονομικών προωθεί νέο μισθολόγιο με προτάσεις που προκαλούν και τις δικές του αντιρρήσεις (!!!), εκφράζουμε την έντονη αγανάκτησή μας και καλούμε για ακόμα μια φορά τον Πρωθυπουργό της Χώρας να βάλει τέλος στις ανησυχίες μας, δίνοντας σαφή εντολή στο οικονομικό του επιτελείο, να σταματήσει να παίζει με τις ζωές των ενστόλων. Ο ίδιος ο Πρωθυπουργός άλλωστε ήταν εκείνος που αναγνώριζε τις αδικίες και δεσμευόταν από το βήμα της Βουλής ότι δεν θα πρέπει να επηρεαστούν οι αμοιβές τους. Όπως πληροφορούμαστε εξάλλου από τις ανακοινώσεις του ίδιου του Υπουργείου Οικονομικών τα στοιχεία εκτέλεσης του Κρατικού Προϋπολογισμού Ιανουαρίου – Δεκεμβρίου 2016, σε τροποποιημένη ταμειακή βάση, δείχνουν ότι «το πρωτογενές αποτέλεσμα διαμορφώθηκε σε πλεόνασμα ύψους 4.392 εκατ. ευρώ, έναντι πρωτογενούς πλεονάσματος 2.270 εκατ. ευρώ για την ίδια περίοδο το 2015 και στόχου για πρωτογενές πλεόνασμα 1.983 εκατ. ευρώ». Εφόσον η Κυβέρνηση υποστηρίζει ότι αποδίδει καρπούς η οικονομική της πολιτική, οφείλει άμεσα να συμμορφωθεί με τις Αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, όπως ακριβώς έκανε και στην περίπτωση της αδειοδότησης των τηλεοπτικών σταθμών, και να δώσει τέλος στην αδικία των περικοπών που υπέστησαν όλοι οι ένστολοι με τα προηγούμενα μνημόνια, επαναφέροντας τους μισθούς στα επίπεδα του 2012. Η ελληνική κοινωνία αναγνωρίζει το δίκαιο του αιτήματός μας διότι αυτό δεν είναι συντεχνιακό. Είναι η αναγνώριση και ο οφειλόμενος σεβασμός σε αυτούς που χειμώνα καλοκαίρι βρίσκονται στην πρώτη γραμμή για την κατοχύρωση του αγαθού της ασφάλειας στη χώρα μας, όταν μάλιστα η ελληνική πολιτεία πεισματικά αρνείται να αναγνωρίσει το λειτούργημα του ένστολου ως επικίνδυνο και ανθυγιεινό. Χωρίς καμία διάθεση στείρας αντιπαράθεσης με τα κυβερνητικά όργανα, αναμένουμε να πράξουν το χρέος τους, προειδοποιώντας ωστόσο ότι τυχόν προσπάθεια αιφνιδιασμού μας με την προώθηση και ψήφιση στη Βουλή, υπό τη μορφή του «κατεπείγοντος», επιζήμιων για τους ένστολους νομοθετικών διατάξεων, θα πέσει στο κενό. Είμαστε ενωμένοι όσο ποτέ. Η σύγκρουση θα είναι αμείλικτη διότι και ο διάλογος δι' αλληλογραφίας έχει τα όριά του. ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ          ΠΟΑΣΥ          ΠΟΑΞΙΑ         ΠΟΕΥΠΣ           ΠΟΕΠΛΣ          ΕΑΠΣ               ΠΕΑΛΣ      Γερακαράκος   Κατσιαμάκας   Σταθόπουλος     Κυράνης        Σταμούλης         Σαϊτάκης       Γρηγόριος        Ιωάννης        Δημήτριος     Κωνσταντίνος     Ιωάννης          Δημήτριος    

  • Παρέμβαση της ΕΠΛΣΝΠ για την Σύσταση υγειονομικής επιτροπής περί οπλισμού Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:58

    Καλαμάτα, 12 ιανουαρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου ζητάει τη παρέμβαση της Πολιτικής Ηγεσίας προκειμένου να εκσυγχρονιστεί η Υ.Α. του Κανονισμού Οπλοφορίας. Έτσι όπως είναι σήμερα το Θεσμικό πλαίσιο δημιουργεί τεράστια προβλήματα στα στελέχη και χρήζει άμεσης αναμόρφωσης. Είναι απαράδεκτο για ένα ένοπλο Σώμα όταν ένα στέλεχος απωλέσει ή καταστραφεί η άδεια οπλοφορίας του ιδιωτικού όπλου να του αφαιρείται ο οπλισμός και να επανέρχεται για επανέκδοση αδείας μετά από ένα χρόνο. Για την αντιμετώπιση αυτών των στρεβλώσεων της νομοθεσίας προτείνουμε και περιμένουμε να εισακουστούμε από τον κύριο Υπουργό με τα κάτωθι: 1) Τροποποίηση Άρθρου 9 παρ.3 Υ.Α. Αριθ.1141.1/04/2004 (ΦΕΚ 663Β'/07-05-2004). Υφιστάμενη μορφή Σε περίπτωση απόρριψης αιτήματος για χορήγηση άδειας οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου ή ανάκλησης για οποιαδήποτε λόγο χορηγηθείσας άδειας δύναται ο ενδιαφερόμενος να επανέλθει με νέα αίτησή του μετά την παρέλευσή τουλάχιστον ενός έτους από την ημερομηνία κοινοποίησης του της σχετικής κατά περίπτωση απόφασης. Προτεινόμενη μορφή α) Υπό την επιφύλαξη της περίπτωσης β), αν απορριφθεί το αίτημα για χορήγηση άδειας κατοχής και οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου ή αν ανακληθεί η χορηγηθείσα άδεια κατοχής και οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου, δύναται ο ενδιαφερόμενος να επανέλθει με νέα αίτησή του μετά την παρέλευσή τουλάχιστον ενός έτους από την ημερομηνία κοινοποίησής σε αυτόν της σχετικής κατά περίπτωση απόφασης , υποβάλλοντας τα δικαιολογητικά των περιπτώσεων α) έως και στ) της προηγούμενης παραγράφου. β) Εφόσον η ανάκληση πραγματοποιείται λόγω απώλειας , φθοράς ή καταστροφής του δελτίου αδείας κατοχής και οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου ή αντικατάστασης λόγω πώλησης , δωρεάς ή φθοράς του ιδιωτικού όπλου, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επανέλθει με αίτησή του αμέσως μετά την επέλευση των παραπάνω λόγων. Σε περίπτωση απώλειας, φθοράς ή καταστροφής του δελτίου αδείας κατοχής και οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου ο ενδιαφερόμενος θα υποβάλει τα δικαιολογητικά των περιπτώσεων α), γ), δ) και στ) της παραγράφου 2.Σε περίπτωση αντικατάστασης λόγω πώλησης , δωρεάς ή φθοράς του ιδιωτικού όπλου ο ενδιαφερόμενος θα υποβάλει τα δικαιολογητικά των περιπτώσεων α), β), γ), δ) και στ) της παραγράφου 2. 2) Τροποποίηση Άρθρου 8 παρ. 4 Υ.Α. Αριθ. 1141.1/04/2004 (ΦΕΚ 663Β'/07-05-2004). Υφιστάμενη μορφή Το προσωπικό Λ.Σ. για το οποίο η επιτροπή της παρ.1 αποφαίνεται, έστω και σε πρώτο βαθμό, ότι δεν είναι κατάλληλο να φέρει πυροβόλα όπλα ή η ειδική επιτροπή της παρ.3 αποφαίνεται ότι δεν παρέχει τα εχέγγυα για ορθή χρήση του πυροβόλου όπλου, χαρακτηρίζεται με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ., ως μη κατάλληλο να οπλοφορεί και εκτελεί υπηρεσία, για την οποία δεν κρίνεται απαραίτητη η οπλοφορία. Το προσωπικό Λ.Σ. που χαρακτηρίζεται ως μη κατάλληλο να οπλοφορεί μπορεί, μετά παρέλευση ενός έτους από την έκδοση της σχετικής πράξης, να ζητήσει την επανεξέταση του από την Επιτροπή. Προτεινόμενη μορφή Μετά το τέλος της παραγράφου 3 του άρθρου 8 προστίθενται εδάφια ως ακολούθως: Η παρουσίαση ενώπιον της επιτροπής για εξέταση και λήψη σχετικής βεβαίωσης θα προκαλείται από τον ίδιο τον ενδιαφερόμενο μετά από έγγραφο αίτημά του το οποίο θα διαβιβάζεται μέσω της Υπηρεσίας του στον γραμματέα της επιτροπής . Ο γραμματέας της επιτροπής θα ρυθμίζει κάθε λεπτομέρεια για τον χρόνο και τον τόπο που θα πραγματοποιηθούν οι εξετάσεις σε συνεννόηση με τον Πρόεδρο της επιτροπής. Το προσωπικό Λ.Σ. για το οποίο η Επιτροπή της παραγράφου 1 αποφαίνεται, έστω και σε πρώτο βαθμό, ότι δεν είναι κατάλληλο να φέρει πυροβόλα όπλα ή η ειδική επιτροπή της παρ.3 αποφαίνεται ότι δεν παρέχει τα εχέγγυα για ορθή χρήση του πυροβόλου όπλου, χαρακτηρίζεται με απόφαση του Προέδρου των επιτροπών αυτών, ως μη κατάλληλο να οπλοφορεί και εκτελεί υπηρεσία, για την οποία δεν κρίνεται απαραίτητη η οπλοφορία. Η προαναφερθείσα απόφαση διαβιβάζεται με απόρρητο έγγραφο από τον γραμματέα της επιτροπής στην Υπηρεσία που υπηρετεί το στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ. ΑΚΤ. για την ενημέρωση και τις δικές της ενέργειες, επίδοση στο στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και κοινοποιείται στη Δ.Π..Ο γραμματέας της επιτροπής διαβιβάζει με απόρρητο έγγραφο τα αποτελέσματα στην Υπηρεσία που υπηρετεί το προσωπικό το οποίο κρίθηκε κατάλληλο να οπλοφορεί για την ενημερώση και της δικές της ενέργειες, επίδοση στο στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ. ΑΚΤ. και κοινοποιείται στη Δ.Π. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΚΑΜΒΥΣΗΣ Σαράντος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος    

  • Η ΕΠΛΣ Νοτίου Πελοποννήσου παρεμβαίνει και για το Λ.Α.Π. Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:53

    Καλαμάτα, 12 Ιανουαρίου 2016 Το Διοικητικό Συμβούλιο και η Γενική Συνέλευση της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου , κάνει παρέμβαση και ζητά από την Ηγεσία να δώσει τις κατάλληλες οδηγίες στους υπηρεσιακούς παράγοντες ώστε να συνεδριάζει τακτικότερα το Συμβούλιο που απαρτίζει το ΛΑΠ γιατί έχει σημειωθεί τρομερή καθυστέρηση στις συνεδριάσεις με συνέπεια οι συνάδελφοι που αντιμετωπίζουν προβλήματα να μην έχουν τη βοήθεια από το ΛΑΠ . Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι έχει να συνεδριάσει από το μήνα Νοέμβριο. Καλούμε και την ομοσπονδία να αναλάβει πρωτοβουλίες έτσι ώστε οι ανεβασμένοι ρυθμοί που διαφημίζει να λειτουργούν προς όφελος των στελεχών. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΚΑΜΒΥΣΗΣ Σαράντος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος    

  • Παρέμβαση της ΕΠΛΣ Νοτίου Πελοποννήσου για το ωράριο εργασίας Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:51

    Καλαμάτα, 11 Ιανουαρίου 2017 Παρέμβαση της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου για προσθήκη στο νομοσχέδιο του ΥΝΑΝΠ που αφορά αδικίες που υπάρχουν στο ωράριο εργασίας. Αφορά τα στελέχη που εργάζονται εντός της εβδομάδας σε υπηρεσία γραφείου και σκοπού, σκάφους, εξωτερικής υπηρεσίας να μην εντάσσονται στο ωράριο γραφείου. Τα πλωτά ενώ έχουν ειδικό ωράριο όταν εκτελούν πλου δεν έχουν όταν είναι σε επιχειρησιακή ετοιμότητα ή όταν κάνουν εργασίες εντός του πλωτού, εξισώνοντας το ωράριο με τα γραφεία. Για το προσωπικό που απουσιάζει νόμιμα, κάνοντας χρήση των προβλεπόμενων αδειών να προσμετρείται για το λογισμό του ωραρίου εργασίας. Ελπίζουμε η ομοσπονδία και η πολιτική ηγεσία να υιοθετήσει τις παρεμβάσεις. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΚΑΜΒΥΣΗΣ Σαράντος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος    

 

ΕΝΩΣΕΙΣ

ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ
Η "Νέα Πλεύση" έγινε διαδικτυακή!
www.neaplefsi.gr

Το κανάλι της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.



ανακοινώσεις δραστηριότητες δημοσιεύματα κοινοβουλευτικά

Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2011
Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2011 -


2011

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας


Αποφάσεις Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού

Πειραιάς 19/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι το Δ.Σ. του Μ.Τ.Ν. αποφάσισε για το επόμενο έτος τις παρακάτω μειώσεις.
  • Μείωση κατά 14% των μερισμάτων.
  • Αντίστοιχη μείωση κατά 14% στο ΒΟΕΑ
  • Οι μειώσεις στο ΕΚΟΕΜΝ δεν αφορούν το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για να αποφευχθούν στο μέλλον άλλες μειώσεις ή προβλήματα στην βιωσιμότητα του ταμείου πρέπει άμεσα να αναζητηθούν επιπλέον πόροι από πάσης φύσεως παροχή υπηρεσιών προς τρίτους προκειμένου η βιωσιμότητα του ταμείου να μην τίθεται εν αμφιβόλω και κάθε φορά να ζητούνται περικοπές από τους μερισματούχους.

Επίσης ζητάμε την παρέμβαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη κ. Χρήστου Παπουτσή για την καταβολή των οφειλομένων εισφορών από τον Ο.Ν. όπου μέχρι σήμερα δεν έχουν καταβληθεί.

Όπως επίσης ζητάμε να ανοίξει άμεσα το θέμα καταβολής των οφειλομένων από την παροχή υπηρεσιών προς τους Οργανισμούς λιμένων (ISPS).

Θετική εξέλιξη για το ταμείο αποτελεί η τροποποίηση του Ν. 4024/11 όπου επετεύχθει η απόδοση της εισφοράς 1% αντί του ΟΑΕΔ υπέρ του Μετοχικού μας Ταμείου.

Επίσης θεωρούμε ορθή την λογική της διοίκησης του ταμείου για τις ως άνω περικοπές που θα αποκαταστήσουν την βιωσιμότητά του, γιατί δεν πρέπει να παραγνωρίζουμε το γεγονός ότι το ταμείο θα πρέπει να αντέξει το βάρος όλων των μερισματούχων του δηλ. όλων των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχιακό δυναμικό του Π.Ν. και Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Όμως οφείλουμε να στηλιτεύσουμε το ληστρικό κράτος που ξεσπά στους ένστολους, συρρικνώνοντας συνεχώς τις αποδοχές τους και κατ' επέκταση τις συντάξεις και το εφάπαξ βοήθημά τους, μη αντιλαμβανόμενο ότι οδηγεί στην απόγνωση και την απελπισία ανθρώπους που έχουν δώσει τη ζωή τους στην υπηρεσία της πατρίδος.

Ακόμη από την πλευρά μας, δίνουμε την διαβεβαίωση σε όλους, ότι θα αγωνιστούμε σκληρά απέναντι σε όλους όσους προσπαθούν να υποτάξουν και να υποβαθμίσουν το ρόλο των ένστολων και δεν θα υποκύψουμε στην μαύρη προπαγάνδα που στήνεται ενόψει του νέου μισθολογίου για ανύπαρκτα επιδόματα, όπως το «επίδομα προπέλας» που πολλά μέσα αναπαράγουν το τελευταίο διάστημα.

Τέλος θα θέλαμε να εφιστίσουμε την προσοχή των συναδέλφων στην επιπόλαιη ανταλλαγή δήθεν πληροφοριών, για αλλαγές που δεν υφίστανται, που δημιουργούν όμως κλίμα για δεύτερες σκέψεις σε μείζονα θέματα όπως, οικονομικό, ασφαλιστικό κτλ.

Το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος              Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


 

Γενική Συνέλευση ΕΠΛΣ Κεντρικής Ελλάδος

Πειραιάς 19/12/11

Την Παρασκευή 16-12-2011 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση της 'Ενωσης Κεντρικής Ελλάδας παρουσία του Προέδρου της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Δριβάκου Γεώργιου.

Στην Γενική Συνέλευση έγινε εκτενής αναφορά στα τρέχοντα ανοιχτά ζητήματα, τα οποία και αναλύθηκαν σύμφωνα με τις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου.

Από την πλευρά τους οι συνάδελφοι στάθηκαν ιδιαίτερα στις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά, εκφράζοντας την οργή και την αγανάκτησή τους απέναντι σε ένα ανάλγητο κράτος που δεν σέβεται ούτε τους νόμους που το ίδιο ψηφίζει.

Ακόμα συζητήθηκε εκτενώς το θέμα του Π.Δ. μεταθέσεων όπου τόνισαν ότι η Υπηρεσία πλέον γίνεται αναξιόπιστη, αφού αλλάζει συνεχώς το ένα Π.Δ. μετά το άλλο, με αποτέλεσμα με άλλες διαδικασίες να φεύγεις και με άλλες να περιμένεις να επιστρέψεις, πράγμα που δημιουργεί μεγάλη ανασφάλεια σε όλους.

Επίσης στάθηκαν με μεγάλη περίσκεψη στο θέμα του μισθολογίου όπου από όλους καταγράφηκε η άποψη ότι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια από το να δοθεί η έγκριση στο πόρισμα της επιτροπής για το Σ/Ν για το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Τέλος ζητήθηκε και έγινε ομόφωνα αποδεκτή η εγρήγορση για νέους αγώνες, που θα επιβάλλουν αν χρειαστεί όλα τα παραπάνω παλεύοντας και κατακτώντας το δίκαιο των αιτημάτων μας.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


Γενικό Συμβούλιο Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.

Την Τετάρτη 13-12-2011 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Oμοσπονδίας με τα εξής θέματα:

  1. Ανάλυση και αποτίμηση των σχεδίων Προεδρικών Διαταγμάτων που βρίσκονται στο Σ.τ.Ε. για επεξεργασία.
  2. Ανάλυση και αποτίμηση από το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά.
  3. Ανάλυση της πρότασης της Επιτροπής των Υπηρεσιακών Παραγόντων και των Συνδικαλιστικών φορέων του Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ., ΕΛ.ΑΣ. και Π.Υ. σχετικά με το νέο ενιαίο μισθολόγιο των Ε.Δ. και Σ.Α.
  4. Μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στο Κέντρο Εκπαίδευσης του Π.Ν. στον Πόρο.

Από την εισήγηση του Προεδρείου και από τις τοποθετήσεις τόσο των μελών του Δ.Σ. όσο και των Προέδρων των Ενώσεων Προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όλης της χώρας προέκυψαν τα παρακάτω συμπεράσματα.

  • Τα Π.Δ. έρχονται σε μία χρονική στιγμή όπου απαιτείται ενίσχυση και τόνωση του ηθικού των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. με θεσμικές παρεμβάσεις που θα βελτιώνουν την υφιστάμενη κατάσταση και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις αναγνώρισης του έργου και της προσπάθειας που καταβάλλεται εδώ και χρόνια κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες.

Με γνώμονα τα παραπάνω τα συγκεκριμένα σχέδια Π.Δ. βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, εκσυγχρονίζοντας αρκετά τις λειτουργίες του Σώματος, όμως σε κάποια σημεία αφήνουν κενά τα οποία θα δημιουργήσουν ενδεχομένως ζητήματα όπως οι μετατάξεις προσωπικού σε κατηγορίες και ειδικότητες αφού προβλέπεται μόνο για συγκεκριμένες σχολές και ειδικότητες χωρίς να βάζει όρια ή πλαφόν στο ύψος αυτών των μετατάξεων, η κατ' αναλογία αύξηση των ετών παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ λόγω προσαρμογής στην υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία.

Επίσης ιδιαίτερη αναφορά έγινε για τις τροποποιήσεις του Π.Δ. Μεταθέσεων - Αποσπάσεων προσωπικού, όπου τονίστηκε η αναγκαιότητα - επιτέλους - της εφαρμογής του, της ενίσχυσής του, της αποδοχής του, την παραδοχή από όλους όσους θα ήθελαν να μην υπάρχουν κανόνες στις μεταθέσεις και τέλος η δική μας σταθερή στάση και πίστη στην λειτουργία ενός αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για όλα τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Η φετινή απαράδεκτη τακτική της καταστρατήγησης των διαδικασιών του Π.Δ. σε σχέση με τους χρόνους κοινοποίησης και εκτέλεσης των διαταγών μεταθέσεων δεν πρέπει να επαναληφθεί και κυρίως πρέπει όλοι να αντιληφθούν ότι η εφαρμογή των κανόνων και της νομοθεσίας είναι προϋπόθεση για ένα ευνομούμενο κράτος όπου η αρχή πρέπει να γίνεται από όσους είναι επιφορτισμένοι να την επιβάλλουν στο κοινωνικό σύνολο.

  • Όσον αφορά το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με τις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά, πλεύσιμα, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ομόφωνη ήταν η διαπίστωση ότι παρουσιάζεται στο θέμα μία ωραιοποιημένη κατάσταση χωρία κανένα υπόβαθρο, χωρίς προοπτική, χωρίς οριστική λύση.

Πράγματι έγινε μία σοβαρή προσπάθεια συμμαζέματος των οφειλόμενων οδοιπορικών εξόδων απορροφώντας ένα σημαντικό κομμάτι του προϋπολογισμού στο ύψος των 6.500.000 €.

Αυτό το ποσό αντιστοιχεί σε οδοιπορικές δαπάνες ετών 2005 - 2009 και κάποιους μήνες του 2010. Για την κάλυψη των υπολειπόμενων οφειλών του 2010 απαιτούνται επιπλέον απορροφήσεις κονδυλίων περίπου 2.000.000 € τα οποία δεν απορροφήθηκαν λόγω των δυσκολιών που παρουσιάζονται από το δημόσιο λογιστικό και τους ελέγχους της Υ.Δ.Ε.

Συμπερασματικά λοιπόν τα 2.000.000 € θα πρέπει να εγκριθούν εκ νέου από το Υπουργείο Οικονομικών αθροιστικά με το ποσό των οφειλομένων οδοιπορικών δαπανών για το 2011.

Έτσι λοιπόν διαπιστώνεται ότι ο όγκος των οφειλομένων παραμένει μεγάλος και δεν δ'ινει περιθώρια για εφησυχασμό.

Για δε την προώθηση της Κ.Υ.Α. σχετικά με τα πλεύσιμα ουδέν νεότερο προκύπτει για τον χρόνο υλοποίησής της και κυρίως για την καταβολή των προηγούμενων οφειλών.

Επίσης για τις ιατροφαρμακευτικές δαπάνες των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. η απορρόφηση ήταν της τάξεως των 4.300.000 € περίπου έναντι παλαιών οφειλών.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι η συνέχιση της ανασφάλιστης εργασίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και της παρατεταμένης «κώφωσης» των ηγεσιών μας, αρνούμενοι να δεχτούν μία ρεαλιστική πραγματικότητα.

Μία πραγματικότητα που οδηγεί τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και τις οικογένειές τους στην απόγνωση και στο αδιέξοδο από την μη δυνατότητα προστασίας της υγείας τους έστω και εάν πληρώνουν γι' αυτή περισσότερα από όσα προβλέπει ο προϋπολογισμός για αντίστοιχες δαπάνες κατ' έτος.

  • Το θέμα που θα μας απασχολήσει περισσότερο το επόμενο διάστημα είναι αναμφίβολα το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Η επιτροπή που επιφορτίστηκε με αυτό το έργο πράγματι αποτύπωσε μία ρεαλιστική πρόταση, στη βάση του ψηφισμένου προϋπολογισμού για το έτος 2012, λαμβάνοντας υπόψη τις κατευθύνσεις του μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων και την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Με συγκεκριμένη πρόταση εξορθολογίζονται οι συντελεστές ξεκινώντας από τη βάση δηλ. τον λιμενοφύλακα, τον αστυφύλακα, τον πυροσβέστη, από το 1 με οροφή τον Αρχηγό Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. στο 2,60 και τον Α/ΓΕΕΘΑ στο 2,90, διατηρώντας τις μισθολογικές προαγωγές, ζητήματα που αποτελούν πάγιες θέσεις μας.

Επίσης γίνεται μερική ενσωμάτωση των επιδομάτων στον Β.Μ. και προτίθενται δύο επιδόματα που αφορούν το μεν πρώτο στην επικίνδυνη εργασία στο ύψος του 17% του Β.Μ. του Λ/Φ δηλ. 150 € και του επιδόματος θέσης ευθύνης το οποίο και θα συμπληρώνει το υπόλοιπο της διαφοράς του σημερινού μισθού.

Διατήρηση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και παιδιών καθώς και των ειδικών επιδομάτων (πτητικά, καταδυτικά, ΕΚΑΜ κλπ), όπως επίσης διατηρούνται οι παροχές πρόσθετης εργασίας (πενθήμερα, νυχτερινά).

Η παραπάνω πρόταση έγινε ομόφωνα αποδεκτή και αποτελεί τη βάση συζήτησης της επιτροπής τόσο με τις Ε.Δ. όσο και με το Υπουργείο Οικονομικών.

Το επόμενο διάστημα θα προβούμε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες από κοινού με τους άλλους συνδικαλιστικούς φορείς των Σ.Α. για κοινή δράση με σκοπό την αποδοχή της πρότασής μας και την προώθησή της για ψήφιση στη Βουλή.

  • Για την μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στον Πόρο πιστεύουμε ότι αυτή πραγματοποιείτε σε λάθος χρόνο, χωρίς να ληφθούν υπόψη σοβαροί παράγοντες όπως η στελέχωση με εκπαιδευτικό προσωπικό και καθηγητές, αποτέλεσμα των οποίων θα είναι η ελλιπής εκπαίδευση των νεοεισερχόμενων συναδέλφων.

Επίσης μεγάλο ζήτημα προκαλεί η στελέχωση της Σχολής στον Πόρο με μεταθέσεις, σε μία χρονική στιγμή όπου αντενδεικνύεται για τέτοιες ενέργειες.

Πρέπει επιτέλους η ηγεσία να αναλογίζεται και να λαμβάνει υπόψη της και τον κοινωνικό αντίκτυπο των πράξεών της.

Ακόμη για μας αποτελεί πάγια θέση η αποσύνδεση των Σχολών μας από το Π.Ν. και η λειτουργία Ακαδημίας Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και όχι η περαιτέρω σύνδεση και της Σχολής Λ/Φ, της μοναδικής μέχρι τώρα αυτόνομης Σχολής Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για τον λόγο αυτό θεωρούμε πολύ άσχημη αυτή την εξέλιξη, που αποδυναμώνει ουσιαστικά την εκπαίδευση στο Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και κυρίως αφήνει ανεκμετάλλευτο ένα σημαντικό και παραδοσιακό κτίριο για το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. που είναι η Σχολή Λ/Φ.

Με την ευκαιρία αυτή επισημαίνουμε και στηλιτεύουμε το γεγονός ότι για μια ακόμη φορά σε διαγωνισμό η έλλειψη στελεχών διπλωματούχων Α.Ε.Ν. είναι μεγάλη και πολλαπλασιάζει τα ήδη μεγάλα υπάρχοντα προβλήματα στελέχωσης των ΠΠΛΣ.

Από τα παραπάνω είναι περισσότερο από εμφανές ότι μεγάλο βάρος το επόμενο διάστημα πρέπει να πέσει στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, όπου η κατάσταση έχει περιέλθει σε τέλμα, με προτάσεις και λύσεις που θα λύνουν το πρόβλημα, έστω και με συνολική αλλαγή του καθεστώτος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Εάν το πρόβλημα δεν λύνεται με διαδικασίες εντός του υπάρχοντος συστήματος, θα πρέπει άμεσα να εξεταστούν λύσεις ώστε να συμπεριληφθούμε στο σύστημα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης του νέου φορέα του ΕΟΠΥ.

Επίσης προκύπτει σοβαρή ανάγκη παρέμβασης με νέο Π.Δ. για την εκπαίδευση και μετεκπαίδευση των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπου θα αναζητηθεί τρόπος λειτουργίας Ακαδημίας Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., σε κατάλληλο για το σκοπό αυτό κτίριο, σε οποιαδήποτε πόλη της χώρας, αλλαγή της αντίληψης εκπαίδευσης, με σχολές διετούς τουλάχιστον φοίτησης για παροχή ολοκληρωμένης εκπαίδευσης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και με πλήρη εκπαίδευση στελεχών σε ειδικότητες ΠΠΛΣ.

Παράλληλα δε, θα πρέπει άμεσα να καταγραφούν τα κενά σε ειδικότητες ΠΠΛΣ και να καλυφθούν κατ' εξαίρεση με άμεσες διαδικασίες.

Τέλος στο θέμα του μισθολογίου πιστεύουμε στην υιοθέτηση της ρεαλιστικής πρότασης που διατυπώσαμε, η οποία δεν υπερβαίνει το κόστος του προϋπολογισμού του 2012 και κυρίως για πρώτη φορά αναμένουμε από την πολιτεία να αναγνωρίσει την προσφορά και την αλτρουιστική διάθεση των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α. και κυρίως να αναγνωρίσει το αυτονόητο δηλ. την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Είναι φανερό ότι όλα αυτά τα ανοιχτά ζητήματα, αποτελούν και τα βασικά θέματα που θα μας απασχολήσουν τη νέα χρονιά και από την μεριά μας δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι θα καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια, με οποιοδήποτε τρόπο, για να μπορέσουμε να ξεπεράσουμε προβλήματα που μας καθηλώνουν σε διαδικασίες που δεν τιμούν ούτε το Λιμενικό Σώμα ούτε την συντεταγμένη πολιτεία.

Για το Γ.Σ.


 

Πειραιάς 13/12/11

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 13/12/2011 συνεδρίαση της ομάδας εργασίας Σχεδίου για το Νέο Ενιαίο Μισθολόγιο των Ε.Δ και των Σ.Α., όπου οι Ομοσπονδίες κατέθεσαν κοινή πρόταση όπως αυτή περιγράφεται στην παρακάτω κοινή ανακοίνωση:

Πίνακας: ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ

Α.-ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Το ισχύον «Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων - Σωμάτων Ασφαλείας» που θεσμοθετήθηκε το έτος 1997, είναι άναρχο, άδικο και άνισο με αφετηρία (εισαγωγική μονάδα) να ξεκινάει από τον βαθμό του Υπαστυνόμου Β' (Ανθυπολοχαγού) με βασικό μισθό τα 899 € και την πλειοψηφία των στελεχών να έχει αρνητικούς συντελεστές κάτω από την μονάδα (0,76 για τους Αστυφύλακες - Λιμενοφύλακες - Πυροσβέστες και βασικό μισθό τα 683€) με χαρακτηριστικό παράδειγμα να χρειάζεται δέκα-οκτώ (18) χρόνια για να πάρουν τη μονάδα , την μισθολογική προαγωγή του Υπαστυνόμου Β (Ανθυπολοχαγού), οι δε συντελεστές για τους νέους  (Υπαξιωματικούς -Αξιωματικούς) είναι απαράδεκτα χαμηλοί  χωρίς ορθολογικά ,δίκαια και  αναλογικά κλιμάκια.

Με σύνδεση βαθμού μισθού χωρίς να λαμβάνεται υπ' όψιν η γνώση η παραγωγικότητα -απόδοση -πτυχία σπουδών με άσχετα ερμαφρόδιτα επιδόματα τα οποία αποτελούν μέχρι  45% περίπου του μισθού, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η επικινδυνότητα της εργασίας με χαρακτηρισμό, χωρίς να υπάρχει θεσμοθετημένη αμοιβή με ωρομίσθιο για την πέραν του πενθημέρου εργασία -νυκτερινά - υπερωρίες - Κυριακές - εξαιρέσιμες - αργίες, με τις ανάλογες προσαυξήσεις.

Χωρίς να υπάρχει οικονομικό κίνητρο για αυτούς που είναι καθημερινά στους δρόμους σε μόνιμη βάση (επίδομα βάρδιας δρόμου μαχίμων Υπηρεσιών) και δίνουν «αγώνα ζωής» κάτω από αντίξοες συνθήκες εργασίας, χωρίς να υπάρχει επίδομα θέσης ευθύνης του βαθμοφόρου  συνδεδεμένο με τους στόχους - απόδοση και αποδοτικότητα των Υπηρεσιών.

Χωρίς να απεμπολούμε το διαχρονικό και πάγιο αίτημά μας για διπλασιασμό της αμοιβής για την πέραν του πενθημέρου εργασία και της νυχτερινής απασχόλησης και την διαμόρφωση του εισαγωγικού μισθού του Αστυφύλακα - Λιμενοφύλακα - Πυροσβέστη στα 1.350 € για τις πέντε (5) μέρες εργασίας και παρ' ότι μέχρι σήμερα έχουμε υποστεί τις μεγαλύτερες απώλειες του πενιχρού εισοδήματός μας εξαιτίας των  πολλαπλών ερμαφρόδιτων επιδομάτων με οριζόντιες περικοπές και σε συνδυασμό με την τραγική οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η Χώρα και τις δεσμεύσεις - υποχρεώσεις που ανέλαβε έναντι των «δανειστών» της στην κατεύθυνση του εξαναγκασμού προτείνουμε την βελτίωση του υπάρχοντος μισθολογίου  με  το υπάρχον μισθολογικό κόστος, ως αφετηρία για την προοπτική και το μέλλον των νέων συναδέλφων, ως ακολούθως:

Β.- ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.»

Πειραίας 7/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι σήμερα Τετάρτη 07-12-2011 προωθήθηκε στο Σ.τ.Ε. σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. περιλαμβάνει σειρά διατάξεων που ρυθμίζουν θέματα υπηρεσιακής εξέλιξης και σταδιοδρομίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπως:

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των κατηγοριών των Α/Ξ καθορίζεται από το έτος κτήσης έκαστου βαθμού. Οι Α/Ξ προερχόμενοι από ΣΝΔ είναι αρχαιότεροι όσων Α/Ξ προήχθησαν στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
  2. Για τους προερχόμενους από την Σχολή Λ/Φ που δεν εμπίπτουν στις κατηγορίες των πτυχιούχων νέος καταληκτικός βαθμός είναι ο Σημαιοφόρος ΛΣ.
  3. Προαγωγή των ανωτέρω Λ/Φ στον βαθμό του Σημαιοφόρου ΛΣ είναι τα 26 χρόνια υπηρεσίας.
  4. Αύξηση του ελάχιστου και μέγιστου χρόνου παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ με κριτήριο την υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία και για όσους συμπληρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 01-01-2015. Η ανωτέρω διάταξη έγινε με γνώμονα την επιμήκυνση του χρόνου παραμονής στο Σώμα.
  5. Επαναφορά των κριτηρίων αξιολόγησης στα Φύλλα Αξιολόγησης με βαθμολογική κλίμακα από 1 έως 10.
  6. Μετατάξεις στελεχών ΛΣ - ΕΛΑΚΤ Λ/Φ και Υ/Ξ σε Α/Ξ ειδικοτήτων τεχνικών, υγειονομικών, και νομικών. Οι ανωτέρω θα πρέπει να είναι πτυχιούχοι Σχολών Πληροφορικής, τμήματος Ψυχολογίας ΑΕΙ και Νομικής Σχολής αντίστοιχα.
  7. Πρόβλεψη για κρίση «ευδοκίμος τερματίσαντας την σταδιοδρομία» για όλους του Α/Ξ και Ανθ/στές ΛΣ - ΕΛΑΚΤ ανεξαρτήτως εάν διανύουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
  8. Επέκταση του Ν. 2913/2001 που αφορά τις Ένοπλες Δυνάμεις για κατάταξη της Σχολής ΔΥΛΣ στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
  9. Μείωση των ετών παραμονής στον βαθμό του Υποπλοιάρχου για Α/Ξ Σχολής ΔΥΛΣ που εμπίπτουν στις μεταβατικές διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας.
  10. Κρίση προαγωγής στους Ανθ/στές και Υ/Ξ προερχομένων από Σχολή Λ/Φ που υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας.
  11. Ρυθμίσεις Α/Ξ από τον βαθμό του Πλοιάρχου και άνω να παραμένουν στο Σώμα τιθέμενοι εκτός οργανικών θέσεων, εφόσον έχουν κριθεί ως διατηρητέοι ή παραμένοντες στον αυτό βαθμό και εφόσον ομοιόβαθμοί τους έχουν προαχθεί στον επόμενο βαθμό.
  12. Δικαίωμα υπαναχώρησης σε αίτηση αποστρατείας ή παραίτησης εντός 15 ημερών από την ημέρα υποβολής της.
  13. Δικαίωμα διαμονής σε απόσταση μέχρι 60 χλμ της Υπηρεσίας που υπηρετεί το στέλεχος.

Η Ομοσπονδία θεωρεί πολύ σημαντική την ολοκλήρωση αυτού του Π.Δ., συμφωνεί στις περισσότερες αλλαγές που πραγματοποιούνται, οι οποίες εμπεριέχονται στο Διεκδικητικό μας Πλαίσιο και πραγματικά πιστεύουμε ότι κινούνται στην σωστή κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού του Αρχηγείου Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και την θεσμική θωράκιση των στελεχών του Σώματος.

Τέλος για μία ακόμη φορά η Ομοσπονδία είναι παρούσα στις θεσμικές αλλαγές που προωθούνται, σχεδιάζει και υλοποιεί τις προτάσεις της με σαφή και εμπεριστατωμένο τρόπο και με γνώμονα την βελτίωση και την αναβάθμιση της Υπηρεσίας και των στελεχών της.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος                    Κατσίνας Σωτήριος


Νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν στο προσωπικό Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.

  1. Π.Δ. 97/2012 «Τροποποίηση του Π.Δ. 33/2009 (ΦΕΚ Α' 50) Τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.»
  2. Π.Δ. 38/2012 «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ»
  3. Π.Δ. 19/2012 Τροποποίηση του Π.Δ. 67/2011 (Α΄ 149) και σύσταση Υπηρεσίας Μουσικής Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής
  4. Π.Δ.58/2012 «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ»
  5. Π.Δ.37/2012 «Καταστάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»
  6. Π.Δ.81/2012 «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατεία, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»

    Περισσότερα για τη νομοθεσία του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (εδώ)

Προώθηση σχεδίων Π.Δ. στο ΣτΕ

Πειραιάς 30/11/11

Σας ενημερώνουμε ότι προωθήθηκαν στο Σ.τ.Ε. τα παρακάτω σχέδια Π.Δ.:

Α) «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Οι συνθέσεις των Συμβουλίων Κρίσεων.

ii) Προβλέπεται η άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά πρωτοβάθμιας κρίσης ώστε να αποφεύγονται από τους συναδέλφους δικαστικά έξοδα.

iii) Προβλέπεται διαδικασία μετάταξης σε Α/Ξ Ειδικοτήτων Τεχνικών, Υγειονομικών (ιατρών-ψυχολόγων), Ιερέων και Νομικών.

iv) Εναρμόνιση πινάκων κρίσεων σύμφωνα με νέες διατάξεις που ακολουθούν στο Π.Δ. περί προαγωγών καθώς και μεταβατικές διατάξεις για όσους εμπεριέχονται σε αυτές στη ρύθμιση του τελευταίου ασφαλιστικού (δηλ. όσων θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2014).

Β) «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Προβλέπονται νέες ειδικότητες όπως Α/Ξ Υγειονομικού (οδοντιάτρου-ψυχολόγου), και Υ/Ξ Υγειονομικού (βοηθοί ακτινολογικού και μικροβιολογικού εργαστηρίου, νοσηλευτές, οδοντοτεχνίτες, φυσιοθεραπευτές).

ii) Προβλέπεται νέα κοινή επετηρίδα των Α/Ξ ειδικότητας Τεχνικού.

iii) Εντάσσονται στην ειδικότητα πληροφορικής οι Υ/Ξ και Λ/Φ κάτοχοι πτυχίων ΙΑΕ Σχολής πληροφορικής.

Γ) «Καταστάσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Συστήνονται προσωποπαγείς θέσεις για τους υπηρετούντες σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου και αποδέσμευση οργανικής θέσης χωρίς να στερούνται της αρχαιότητάς τους.

ii) Οι γνωματεύσεις ιδιωτών ιατρών να είναι ισότιμες των νοσοκομειακών ιατρών για την χορήγηση μακράς αναρρωτικής άδειας.

iii) Προβλέπεται κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας των στελεχών που εξαιτίας τραύματος ή παθήσεως ένεκα της Υπηρεσίας δεν μπορούν να τεθούν σε υπηρεσία γραφείου.

iv) Συγκεκριμενοποιούνται οι ποινές της αργίας με πρόσκαιρη παύση και προσωρινής απόλυσης.

v) Εναρμόνιση της διάταξης για την διαθεσιμότητα σύμφωνα με την οποία ο χρόνος αυτός δεν λογίζεται ως πραγματική υπηρεσία. Η συγκεκριμένη διάταξη εμπεριέχεται ήδη στον συνταξιοδοτικό νόμο.

Όλες οι παραπάνω διατάξεις των σχεδίων των Προεδρικών Διαταγμάτων βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, αξιοποιούν κατηγορίες προσοντούχων στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ, προβλέπουν νέες διαδικασίες για περιπτώσεις που υπήρχαν νομικά κενά και τέλος βελτιώνουν και ενισχύουν την υφιστάμενη κείμενη νομοθεσία.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος Κατσίνας Σωτήριος


Συμμετοχή στις κινητοποιήσεις ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

Πειραιάς 29/11/2011

Η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας αποφάσισε τη συμμετοχή μας στις κινητοποιήσεις της Πέμπτης 1ης Δεκεμβρίου 2011, που διοργανώνουν οι ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ στην Αθήνα.

Οι μαζικές και πρωτόγνωρες κινητοποιήσεις του Οκτώβρη, αποτελούν παρακαταθήκη και εφαλτήριο για τους νέους αγώνες µας.

Οι  εργαζόμενοι και όλη η Ελληνική κοινωνία, δεν πρέπει να παγιδευτούν, να αποπροσανατολιστούν και να εφησυχάσουν.

Καλούμε τα προεδρεία των Ενώσεών μας, όπως συμμετέχουν στις ανάλογες κατά τόπους κινητοποιήσεις - πορείες διαμαρτυρίας.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

 

 


 

 

 

Δάνεια υπηρετούντων στο Λ.Σ. στην ΑΤΕbank

ATEbank


 

«ΈναρξηΠροηγούμενο12345678910ΕπόμενοΤέλος» Σελίδα 1 από 13


Γίνε μέλος
Γίνε ΜέλοςΓια να συμπληρώσετε την φόρμα αίτησης μέλους,
πατήστε εδώ...



Για πρώτη φορά όλη η νομοθεσία
του Λ.Σ. μ'ένα

Newsletter


Εισάγετε εδώ το e-mail σας αν θέλετε να καταχωρηθείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας.