• Παρέμβαση της ΕΠΛΣΝΠ για την Σύσταση υγειονομικής επιτροπής περί οπλισμού Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:58

    Καλαμάτα, 12 ιανουαρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου ζητάει τη παρέμβαση της Πολιτικής Ηγεσίας προκειμένου να εκσυγχρονιστεί η Υ.Α. του Κανονισμού Οπλοφορίας. Έτσι όπως είναι σήμερα το Θεσμικό πλαίσιο δημιουργεί τεράστια προβλήματα στα στελέχη και χρήζει άμεσης αναμόρφωσης. Είναι απαράδεκτο για ένα ένοπλο Σώμα όταν ένα στέλεχος απωλέσει ή καταστραφεί η άδεια οπλοφορίας του ιδιωτικού όπλου να του αφαιρείται ο οπλισμός και να επανέρχεται για επανέκδοση αδείας μετά από ένα χρόνο. Για την αντιμετώπιση αυτών των στρεβλώσεων της νομοθεσίας προτείνουμε και περιμένουμε να εισακουστούμε από τον κύριο Υπουργό με τα κάτωθι: 1) Τροποποίηση Άρθρου 9 παρ.3 Υ.Α. Αριθ.1141.1/04/2004 (ΦΕΚ 663Β'/07-05-2004). Υφιστάμενη μορφή Σε περίπτωση απόρριψης αιτήματος για χορήγηση άδειας οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου ή ανάκλησης για οποιαδήποτε λόγο χορηγηθείσας άδειας δύναται ο ενδιαφερόμενος να επανέλθει με νέα αίτησή του μετά την παρέλευσή τουλάχιστον ενός έτους από την ημερομηνία κοινοποίησης του της σχετικής κατά περίπτωση απόφασης. Προτεινόμενη μορφή α) Υπό την επιφύλαξη της περίπτωσης β), αν απορριφθεί το αίτημα για χορήγηση άδειας κατοχής και οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου ή αν ανακληθεί η χορηγηθείσα άδεια κατοχής και οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου, δύναται ο ενδιαφερόμενος να επανέλθει με νέα αίτησή του μετά την παρέλευσή τουλάχιστον ενός έτους από την ημερομηνία κοινοποίησής σε αυτόν της σχετικής κατά περίπτωση απόφασης , υποβάλλοντας τα δικαιολογητικά των περιπτώσεων α) έως και στ) της προηγούμενης παραγράφου. β) Εφόσον η ανάκληση πραγματοποιείται λόγω απώλειας , φθοράς ή καταστροφής του δελτίου αδείας κατοχής και οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου ή αντικατάστασης λόγω πώλησης , δωρεάς ή φθοράς του ιδιωτικού όπλου, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επανέλθει με αίτησή του αμέσως μετά την επέλευση των παραπάνω λόγων. Σε περίπτωση απώλειας, φθοράς ή καταστροφής του δελτίου αδείας κατοχής και οπλοφορίας ιδιωτικού όπλου ο ενδιαφερόμενος θα υποβάλει τα δικαιολογητικά των περιπτώσεων α), γ), δ) και στ) της παραγράφου 2.Σε περίπτωση αντικατάστασης λόγω πώλησης , δωρεάς ή φθοράς του ιδιωτικού όπλου ο ενδιαφερόμενος θα υποβάλει τα δικαιολογητικά των περιπτώσεων α), β), γ), δ) και στ) της παραγράφου 2. 2) Τροποποίηση Άρθρου 8 παρ. 4 Υ.Α. Αριθ. 1141.1/04/2004 (ΦΕΚ 663Β'/07-05-2004). Υφιστάμενη μορφή Το προσωπικό Λ.Σ. για το οποίο η επιτροπή της παρ.1 αποφαίνεται, έστω και σε πρώτο βαθμό, ότι δεν είναι κατάλληλο να φέρει πυροβόλα όπλα ή η ειδική επιτροπή της παρ.3 αποφαίνεται ότι δεν παρέχει τα εχέγγυα για ορθή χρήση του πυροβόλου όπλου, χαρακτηρίζεται με απόφαση του Αρχηγού Λ.Σ., ως μη κατάλληλο να οπλοφορεί και εκτελεί υπηρεσία, για την οποία δεν κρίνεται απαραίτητη η οπλοφορία. Το προσωπικό Λ.Σ. που χαρακτηρίζεται ως μη κατάλληλο να οπλοφορεί μπορεί, μετά παρέλευση ενός έτους από την έκδοση της σχετικής πράξης, να ζητήσει την επανεξέταση του από την Επιτροπή. Προτεινόμενη μορφή Μετά το τέλος της παραγράφου 3 του άρθρου 8 προστίθενται εδάφια ως ακολούθως: Η παρουσίαση ενώπιον της επιτροπής για εξέταση και λήψη σχετικής βεβαίωσης θα προκαλείται από τον ίδιο τον ενδιαφερόμενο μετά από έγγραφο αίτημά του το οποίο θα διαβιβάζεται μέσω της Υπηρεσίας του στον γραμματέα της επιτροπής . Ο γραμματέας της επιτροπής θα ρυθμίζει κάθε λεπτομέρεια για τον χρόνο και τον τόπο που θα πραγματοποιηθούν οι εξετάσεις σε συνεννόηση με τον Πρόεδρο της επιτροπής. Το προσωπικό Λ.Σ. για το οποίο η Επιτροπή της παραγράφου 1 αποφαίνεται, έστω και σε πρώτο βαθμό, ότι δεν είναι κατάλληλο να φέρει πυροβόλα όπλα ή η ειδική επιτροπή της παρ.3 αποφαίνεται ότι δεν παρέχει τα εχέγγυα για ορθή χρήση του πυροβόλου όπλου, χαρακτηρίζεται με απόφαση του Προέδρου των επιτροπών αυτών, ως μη κατάλληλο να οπλοφορεί και εκτελεί υπηρεσία, για την οποία δεν κρίνεται απαραίτητη η οπλοφορία. Η προαναφερθείσα απόφαση διαβιβάζεται με απόρρητο έγγραφο από τον γραμματέα της επιτροπής στην Υπηρεσία που υπηρετεί το στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ. ΑΚΤ. για την ενημέρωση και τις δικές της ενέργειες, επίδοση στο στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και κοινοποιείται στη Δ.Π..Ο γραμματέας της επιτροπής διαβιβάζει με απόρρητο έγγραφο τα αποτελέσματα στην Υπηρεσία που υπηρετεί το προσωπικό το οποίο κρίθηκε κατάλληλο να οπλοφορεί για την ενημερώση και της δικές της ενέργειες, επίδοση στο στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ. ΑΚΤ. και κοινοποιείται στη Δ.Π. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΚΑΜΒΥΣΗΣ Σαράντος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος    

  • Η ΕΠΛΣ Νοτίου Πελοποννήσου παρεμβαίνει και για το Λ.Α.Π. Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:53

    Καλαμάτα, 12 Ιανουαρίου 2016 Το Διοικητικό Συμβούλιο και η Γενική Συνέλευση της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου , κάνει παρέμβαση και ζητά από την Ηγεσία να δώσει τις κατάλληλες οδηγίες στους υπηρεσιακούς παράγοντες ώστε να συνεδριάζει τακτικότερα το Συμβούλιο που απαρτίζει το ΛΑΠ γιατί έχει σημειωθεί τρομερή καθυστέρηση στις συνεδριάσεις με συνέπεια οι συνάδελφοι που αντιμετωπίζουν προβλήματα να μην έχουν τη βοήθεια από το ΛΑΠ . Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι έχει να συνεδριάσει από το μήνα Νοέμβριο. Καλούμε και την ομοσπονδία να αναλάβει πρωτοβουλίες έτσι ώστε οι ανεβασμένοι ρυθμοί που διαφημίζει να λειτουργούν προς όφελος των στελεχών. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΚΑΜΒΥΣΗΣ Σαράντος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος    

  • Παρέμβαση της ΕΠΛΣ Νοτίου Πελοποννήσου για το ωράριο εργασίας Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:51

    Καλαμάτα, 11 Ιανουαρίου 2017 Παρέμβαση της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου για προσθήκη στο νομοσχέδιο του ΥΝΑΝΠ που αφορά αδικίες που υπάρχουν στο ωράριο εργασίας. Αφορά τα στελέχη που εργάζονται εντός της εβδομάδας σε υπηρεσία γραφείου και σκοπού, σκάφους, εξωτερικής υπηρεσίας να μην εντάσσονται στο ωράριο γραφείου. Τα πλωτά ενώ έχουν ειδικό ωράριο όταν εκτελούν πλου δεν έχουν όταν είναι σε επιχειρησιακή ετοιμότητα ή όταν κάνουν εργασίες εντός του πλωτού, εξισώνοντας το ωράριο με τα γραφεία. Για το προσωπικό που απουσιάζει νόμιμα, κάνοντας χρήση των προβλεπόμενων αδειών να προσμετρείται για το λογισμό του ωραρίου εργασίας. Ελπίζουμε η ομοσπονδία και η πολιτική ηγεσία να υιοθετήσει τις παρεμβάσεις. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΚΑΜΒΥΣΗΣ Σαράντος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος    

  • ΕΠΛΣ Νοτίου Πελοπονήσσου: Η ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΓΕΝΝΑ ΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ κ. ΥΠΟΥΡΓΕ Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:49

    Καλαμάτα, 10 Ιανουαρίου 2017 Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου εκφράζει την έντονη δυσαρέσκεια του με την κατάσταση που επικρατεί στις υπηρεσίες της Νοτίου Πελοποννήσου, οι υπηρεσίες χωρίς να είναι υπεράριθμες έχουν αποδεκατιστεί τα δυο τελευταία χρόνια κατά 30%. Αυτή η στελέχωση παράλληλα με την αύξηση των υπηρεσιακών αναγκών έχει οδηγήσει τα στελέχη στα όρια τους. Σήμερα με την ιδιαιτερότητα της γεωγραφικής περιοχής όλες οι υπηρεσίες της Νότιου Πελοποννήσου χρειάζονται ενίσχυση σε μέσα και στελεχιακό δυναμικό προκειμένου να εξυπηρετήσουν ακόμα πιο αποτελεσματικά το ρόλο του οργανισμού προσφέροντας στην Ελληνική κοινωνία. Δυστυχώς όμως δεν υπάρχουν ευήκοα ώτα, αφού όλα τα λιγοστά πλωτά της Νοτίου Πελοποννήσου λειτουργούν με μονά πληρώματα σε αντίθεση με άλλες υπηρεσίες. Επειδή η σύγκριση γεννά την αδικία ρωτάμε τους υπευθύνους γιατί συμβαίνει αυτό στη περιοχή μας, δεν παραδειγματίστηκαν με το ναυτικό ατύχημα του ΠΛΣ 168 στη Πύλο . Οι συνάδελφοι κυβερνήτες και μηχανικοί πρέπει να είναι αντιμέτωποι σε ένα εργασιακό καθεστώς άσχημο γιατί δεν αποφασίζει η υπηρεσία να τους εξασφαλίσει τη σωστή επάνδρωση των πλωτών. Η κατάσταση στις υπηρεσίες δεν είναι καλύτερη αφού τα στελέχη ανταποκρίνονται στις αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες με φιλότιμο αφού παράσχουν υπερεργασία προκειμένου να ανταποκριθούν στις υπηρεσιακές ανάγκες. Η Πύλος ,η Νεάπολη Βοιών ,το Γύθειο ,η Καλαμάτα ,με τα τμήματα τους βιώνουν την απαξίωση . Κύριε υπουργέ γιατί συμβαίνει αυτό; Είμαστε παιδιά ενός κατώτερου θεού; Γιατί έτσι αισθανόμαστε! Ζητάμε τα αυτονόητα με ενίσχυση των υπηρεσιών με προσωπικό και μέσα καθώς την αύξηση των οργανικών θέσεων με επανεξέταση του κανονισμού 78/14 . Ελπίζουμε αυτή τη φορά να εισακουστούν τα δικαία αιτήματα μας και ζητάμε την συνδρομή των τοπικών βουλευτών που κοινοποιείται. Τέλος η μέριμνα της υπηρεσίας να είναι θετική για τις Λιμενικές Αρχές μας προς το καλό όλων και να μην αφορά ενδεχομένως φωτογραφικές αποσπάσεις ενάντια στελεχών. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΚΑΜΒΥΣΗΣ Σαράντος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος    

  • Αποτελέσματα αρχαιρεσιών της ΕΠΛΣ Κυκλάδων Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:46

    Σύρος, 29 δεκεμβρίου 2016 Την Παρασκευή 16 Δεκεμβρίου 2016, στο Λιμενικό Κατάστημα Σύρου, πραγματοποιήθηκαν Αρχαιρεσίες για την εκλογή Οργάνων Διοίκησης της Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων, καθώς και αντιπροσώπων για την Δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Στις εκλογές συμμετείχαν δύο (02) συνδυασμοί με την ονομασία «IΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ» και «ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ ΚΥΚΛΑΔΩΝ». Συνολικά ψήφισαν 272 μέλη από όλα τα Λιμεναρχεία, πλωτά μέσα και λοιπές Υπηρεσίες του Λιμενικού Σώματος, στις Κυκλάδες. Ο συνδυασμός που εξελέγη πρώτος είναι ο «ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ» λαμβάνοντας 134 ψήφους, έναντι 130 ψήφων που έλαβε ο συνδυασμός «ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ ΚΥΚΛΑΔΩΝ». Από τον πλειοψηφήσαντα συνδυασμό «ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ», για το Διοικητικό Συμβούλιο, εξελέγησαν με σειρά προτεραιότητας οι: BAΜΒΑΚΟΥΣΗΣ Ιωάννης του Γεωργίου, ψήφοι 94ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ Κωνσταντίνος του Ιωάννη, ψήφοι 93ΔΕΤΣΗΣ Ιωάννης του Εμμανουήλ, ψήφοι 83ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ Χρήστος του Σπυρίδωνος, ψήφοι 79 Αναπληρωματικά μέλη του πλειοψηφήσαντα συνδυασμού, για το Διοικητικό Συμβούλιο, με σειρά προτεραιότητας, εξελέγησαν οι: ΡΟΥΣΣΟΣ Ιωάννης του Ιγνατίου (ψήφοι 74), ΣΚΕΥΟΦΥΛΑΞ Γεώργιος του Εμμανουήλ(ψήφοι 74), ΔΑΚΟΥΤΡΟΣ Νικόλαος του Ανδρέα(ψήφοι 50), ΚΙΟΥΛΑΦΑΣ Μάριος του Κυριάκου(ψήφοι 31), ΓΕΩΡΓΙΟΥ Κωνσταντίνος του Χρήστου(ψήφοι 16). Για αντιπρόσωποι στη Δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ), εξελέγησαν με σειρά προτεραιότητας οι: BAΜΒΑΚΟΥΣΗΣ Ιωάννης του Γεωργίου, ψήφοι 94ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ Κωνσταντίνος του Ιωάννη, ψήφοι 93ΔΕΤΣΗΣ Ιωάννης του Εμμανουήλ, ψήφοι 88ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ Χρήστος του Σπυρίδωνος, ψήφοι 78ΣΚΕΥΟΦΥΛΑΞ Γεώργιος του Εμμανουήλ, ψήφοι 77 Από τον μειοψηφήσαντα συνδυασμό «ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ ΚΥΚΛΑΔΩΝ», για το Διοικητικό Συμβούλιο, εξελέγησαν με σειρά προτεραιότητας οι: ΜΠΕΡΤΣΙΑΣ Αθανάσιος του Γεωργίου, ψήφοι 98ΖΥΓΟΥΡΗΣ Νικόλαος του Θεοδώρου, ψήφοι 66ΣΕΦΕΡΗΣ Παναγιώτης του Νικολάου, ψήφοι 41 Για αντιπρόσωποι στη Δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ), εξελέγησαν με σειρά προτεραιότητας οι: ΜΠΕΡΤΣΙΑΣ Αθανάσιος του Γεωργίου, ψήφοι 95ΖΥΓΟΥΡΗΣ Νικόλαος του Θεοδώρου, ψήφοι 60ΛΕΤΣΑΣ Κωνσταντίνος του Φωτίου, ψήφοι 41ΣΕΦΕΡΗΣ Παναγιώτης του Νικολάου, ψήφοι 40 Μετά από την ολοκλήρωση των αρχαιρεσιών και συγκεκριμένα την Πέμπτη 22 Δεκεμβρίου 2016, κατόπιν προσκλήσεως του πλειοψηφήσαντος μέλους BAΜΒΑΚΟΥΣΗ Ιωάννη, πραγματοποιήθηκε Διοικητικό Συμβούλιο συγκρότησης αυτού σε σώμα, από τα εκλεγέντα μέλη και αποφασίσθηκε το εξής σχήμα και κατανομή θέσεων: BAΜΒΑΚΟΥΣΗΣ Ιωάννης του Γεωργίου, Υπολιμενάρχης Σύρου, ΠΡΟΕΔΡΟΣ.ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ Κωνσταντίνος του Ιωάννη, Λιμεναρχείο Νάξου, ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ.ΔΕΤΣΗΣ Ιωάννης του Εμμανουήλ, Λιμεναρχείο Νάξου, ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ.ΑΘΑΝΑΣΙΑΔΗΣ Χρήστος του Σπυρίδωνος, Λιμεναρχείο Τήνου, ΤΑΜΙΑΣ.ΜΠΕΡΤΣΙΑΣ Αθανάσιος του Γεωργίου, Λιμεναρχείο Νάξου, ΜΕΛΟΣ.ΖΥΓΟΥΡΗΣ Νικόλαος του Θεοδώρου, Λιμεναρχείο Μυκόνου, ΜΕΛΟΣ.ΣΕΦΕΡΗΣ Παναγιώτης του Νικολάου, Λιμεναρχείο Τήνου, ΜΕΛΟΣ.      

  • Απόρριψη αιτήματος χορήγησης Προσωρινής Διαταγής κατά της Ένωσής μας Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:44

    Πειραιάς, 21 Δεκεμβρίου 2016 Σας ενημερώνουμε ότι την 15/12/2016 κατατέθηκε από αριθμό συναδέλφων μας στο Πρωτοδικείο Πειραιά, Αίτηση Ασφαλιστικών Μέτρων και Αγωγή κατά της Ένωσής μας, ζητώντας την αναστολή της ληφθείσας απόφασης της Γενικής Συνέλευσης περί εκλογής μελών Διοικητικού Συμβουλίου και Αντιπροσώπων στην Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Τη Δευτέρα 19/12/2016 η Ένωσή μας παρέστη στο Πρωτοδικείο Πειραιά κατά τη Διαδικασία Ασφαλιστικών Μέτρων, όπου το Δικαστήριο, αφού έλαβε υπόψη το περιεχόμενο της αίτησης και τα όσα ειπώθηκαν κατά τη διαδικασία, δικαίωσε την Ένωσή μας ΑΠΟΡΡΙΠΤΟΝΤΑΣ το αίτημα χορήγησης Προσωρινής Διαταγής και όρισε την εξέταση Ασφαλιστικών Μέτρων την 19/01/2017. Η Ένωσή μας από την προκήρυξη των εκλογών μέχρι και σήμερα υιοθέτησε χαμηλούς τόνους παρότι προκλήθηκε επανειλημμένως και με ποικίλους τρόπους. Οφείλουμε ωστόσο να προασπίσουμε το κύρος της Ένωσής μας και για το λόγο αυτό θα ασκήσουμε τις όποιες ενέργειες μας παρέχει ο νόμος και κατά οποιουδήποτε απαιτηθεί. Οι αγώνες δεν κερδίζονται στις αίθουσες των δικαστηρίων με συναδέλφους σε ρόλους εναγόμενων και διάδικων. Κάνουμε έκκληση προς όλους, έστω και τώρα, να εγκαταλειφθεί ο δρόμος της τεχνητής πόλωσης, του ρεβανσισμού, της διχόνοιας και του διχασμού, που δεν έχει άλλη κατάληξη από τον κατακερματισμό του συνδικαλιστικού κινήματος, μας αποπροσανατολίζει από το κύριο στόχο και λόγο ύπαρξής μας και εν τέλει μας οδηγεί στο απόλυτο αδιέξοδο με τελικούς ζημιωμένους όλους τους συναδέλφους μας. Αναφέρουμε ενδεικτικά ότι ακόμη και σήμερα υπονομεύονται εκτός της ορθής συνδικαλιστικής μας εκπροσώπησης και οι εκδηλώσεις της Ένωσης ενόψει Χριστουγέννων και η χορήγηση δωροεπιταγών για τα οποία δίνουμε αγώνα να πραγματοποιηθούν. Τα προβλήματα είναι κοινά και οι συνάδελφοι αναμένουν από εμάς να συμβάλουμε ενωμένοι για την επίλυσή τους. Δεν αποκλείουμε κανέναν! Δεν περισσεύει κανείς! Για το Δ.Σ.          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ       ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ    

  • Επίσκεψη μελών ΔΣ ΕΠΛΣ ΝΔ Ελλάδας στο Λ/Χ Μεσολογγίου και Λ/Τ Ναυπάκτου Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:43

    Πάτρα, 19 Δεκεμβρίου 2016 Την 21-11-2016 τα μέλη του Δ.Σ της ΕΠΛΣ ΝΔΕ (Πρόεδρος :ΚΩΣΤΑΚΗΣ Μιχαήλ, ΤΑΜΙΑΣ: ΦΡΑΓΚΟΥΛΗΣ Ιωάννης και το μέλος: ΣΜΥΡΝΑΙΟΣ Ευάγγελος) πραγματοποίησαν επίσκεψη στο Λ/Χ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ και στο Λ/Τ ΝΑΥΠΑΚΤΟΥ όπου συναντήθηκαν με το προσωπικό που υπηρετεί στις ανωτέρω Λιμενικές Αρχές Υπαγωγής μας του Νομού Αιτωλοακαρνανίας. Κατά την διάρκεια της συνάντησης καταγράφηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις ανωτέρω Υπηρεσίες προκειμένου προωθηθούν για επίλυση και πραγματοποιήθηκε αναλυτική ενημέρωση σχετικά με όλα τα τρέχοντα θέματα. Ευχαριστούμε τους συναδέλφους για την ενεργή συμμετοχή στην συζήτηση και τη φιλοξενία τους. Για το Δ.Σ         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                ΚΩΣΤΑΚΗΣ Μιχαήλ           ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΣ Νικόλαος    

  • Επίσκεψη μελών ΔΣ ΕΠΛΣ ΝΔ Ελλάδας στο Α’ και Β’ Λ/Τ του ΚΛ Πάτρας Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:41

    Πάτρα, 19 Δεκεμβρίου 2016 Την 14-11-2016 κλιμάκιο του Δ.Σ της ΕΠΛΣ ΝΔΕ αποτελούμενο από τους: (ΠΡΟΕΔΡΟ: ΚΩΣΤΑΚΗ Μιχαήλ, Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ: ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟ Νικόλαο, ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ: ΚΡΙΛΗ Σταύρο, ΤΑΜΙΑ: ΦΡΑΓΚΟΥΛΗ Ιωάννη και ΜΕΛΟΣ: ΣΜΥΡΝΑΙΟ Ευάγγελο) πραγματοποίησαν επίσκεψη στο Β΄Λ/Τ Κ.Λ ΠΑΤΡΑΣ και συναντήθηκαν με το προσωπικό που υπηρετεί στο ανωτέρω Τμήμα. Επίσης την 18-11-2016 το ίδιο κλιμάκιο του Δ.Σ πραγματοποίησε επίσκεψη στο Α΄Λ/Τ Κ.Λ ΠΑΤΡΑΣ (ΡΙΟ) και συναντήθηκε με το προσωπικό που υπηρετεί στο ανωτέρω Τμήμα. Κατά την διάρκεια της συνάντησης καταγράφηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις ανωτέρω Υπηρεσίες προκειμένου προωθηθούν για επίλυση και πραγματοποιήθηκε αναλυτική ενημέρωση σχετικά με όλες τις ενέργειες που έχει πραγματοποιήσει η Ένωσή μας προκειμένου να μην υλοποιηθούν οι εισηγήσεις του πρώην Κεντρικού Λιμενάρχη που ζητούσε την υποβάθμιση του Α΄Λ/Τ σε Λιμενικό Φυλάκιο και την κατάργηση του Β΄Λ/Τ. Ευχαριστούμε τους συναδέλφους για την ενεργή συμμετοχή στην συζήτηση και τη φιλοξενία τους. Συνεχίζουμε την προσπάθεια μας με γνώμονα την βελτίωση των Υπηρεσιακών συνθηκών των συναδέλφων μας. Για το Δ.Σ         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                ΚΩΣΤΑΚΗΣ Μιχαήλ           ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΣ Νικόλαος    

  • Συγχαρητήρια σε όλα τα στελέχη του Κεντρικού Λιμεναρχείου Ηρακλείου Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:38

    Ηράκλειο, 13 Δεκεμβρίου 2016 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Ανατολικής Κρήτης, εκφράζει δημόσια τα συγχαρητήρια σε όλα τα στελέχη ανεξαρτήτως βαθμού και θέσης του Κεντρικού Λιμεναρχείου Ηρακλείου και ιδιαίτερα στον Κεντρικό Λιμενάρχη Ηρακλείου Αντιπλοίαρχο ΛΣ Σαϊτάκη Δημήτριο για την συνολική διαχείριση καθώς και τον πλήρη συντονισμό των συμβάντων που έλαβαν χώρα στο Λιμάνι Ηρακλείου την 09-12-2016, πυρκαγιά στο Ι/Φ MABUHAY Ν. Αμβούργου, καθώς και στην συγκέντρωση παραγωγών αγροτικών προϊόντων που εναντιωνόταν στις απεργιακές κινητοποιήσεις της ΠΝΟ. Οι συνάδελφοι αποδεικνύουν για ακόμα μία φορά την υπευθυνότητα και τον επαγγελματισμό τους και ο Κεντρικός Λιμενάρχης ως διοικητής ήταν παρόν και πάντα στην πρώτη γραμμή. Το Δ.Σ.    Ο Πρόεδρος                   Ο Γεν. Γραμματέας Δραμητινός Γεώργιος           Βασιλάκης Μιχαήλ    

  • Αποφάσεις των Ομοσπονδιών ενόψει της νέας συνδικαλιστικής χρονιάς Δευτέρα, 16 Ιανουάριος 2017 14:28

    Αθήνα, 13 Ιανουαρίου 2017 Ενόψει της νέας συνδικαλιστικής χρονιάς, συνεδρίασαν στις 10/1/2017, τα προεδρεία των Ομοσπονδιών μας, προκειμένου να θέσουν τις προτεραιότητες του αγώνα μας και να προβούν στις δέουσες συνδικαλιστικές παρεμβάσεις προς την Κυβέρνηση και γενικότερα προς τους αρμόδιους υπουργούς και κρατικούς λειτουργούς. Ειδικότερα, εξετάστηκαν τόσο τα κοινά αιτήματα που απασχολούν τις Ομοσπονδίες όσο και επί μέρους θέματα που άπτονται της λειτουργίας των Σωμάτων και των συναδέλφων μας αστυνομικών, πυροσβεστών και λιμενικών. Όσον αφορά τα κοινά προβλήματα, μετά και τις τελευταίες δηλώσεις και ανακοινώσεις εκ μέρους στελεχών του ΥΕΘΑ ότι επίκειται η ψήφιση νέου μισθολογίου τους πρώτους μήνες του νέου έτους, το συνδικαλιστικό μας κίνημα παραμένει σε επαγρύπνηση και ετοιμότητα προκειμένου η κυβέρνηση να εφαρμόσει πλήρως τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας. Αναφορικά με το ασφαλιστικό, εκφράστηκε η ανησυχία μας για τη μην έκδοση μέχρι σήμερα από το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας των διευκρινιστικών εγκυκλίων που θα εξειδικεύουν την εφαρμογή των διατάξεων του ασφαλιστικού νόμου για τους ένστολους. Προς τούτο, αποφασίστηκε να ζητήσουμε συναντήσεις με τον αρμόδιο αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών κ. Γιώργο Χουλιαράκη και τον αρμόδιο υφυπουργό Εργασίας για θέματα κοινωνικών ασφαλίσεων κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο. Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν και τα προβλήματα που προέκυψαν από την αλλαγή του τρόπου υποβολής του Πόθεν Έσχες (ηλεκτρονικά), πέραν των δυσκολιών κατά τη συγκέντρωση των στοιχείων που απαιτούνται και προς τούτο αποφασίστηκε να εξετασθεί από τους νομικούς συμβούλους των Ομοσπονδιών, η δυνατότητα προσβολής του νέου τρόπου στο Συμβούλιο της Επικρατείας λόγω του κινδύνου διαρροής προσωπικών δεδομένων. Σε ό,τι αφορά τα επιμέρους θέματα των Σωμάτων, τέθηκε από την πλευρά των Ομοσπονδιών του Πυροσβεστικού Σώματος, το ζήτημα που έχει προκύψει με την υποχρεωτική στελέχωση των περιφερειακών αεροδρομίων με προσωπικό από την υπάρχουσα δύναμη, τροποποιώντας στην ουσία την υφιστάμενη νομοθεσία για τις μετακινήσεις και χωρίς να προβλέπεται η προκήρυξη νέων προσλήψεων για την κάλυψη νέων αναγκών. Οι Ομοσπονδίες εκφράζουν την αλληλεγγύη τους και απαιτούν από το αρμόδιο υπουργείο να επανεξετάσει τη διαδικασία δεδομένου ότι υπάρχουν τρομερές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό και τα κενά που θα προκύψουν από τις μετακινήσεις αυτές, θα αποβούν εις βάρος του αξιόμαχου του Πυροσβεστικού Σώματος. Φλέγοντα όμως εξακολουθούν να είναι για όλα τα Σώματα, τα προβλήματα της καθημερινότητας που προκαλεί η υποστελέχωση των Υπηρεσιών, όπου επιβαρύνει τους συναδέλφους μας με πρόσθετες ώρες απλήρωτης εργασίας, χωρίς ωράρια και Ημερήσιες Αναπαύσεις. Επίσης, τα πενιχρά και απαρχαιωμένα μέσα επιτείνουν τους κινδύνους και την ανασφάλεια χωρίς η κυβέρνηση να προβαίνει στην αναγνώριση της επικινδυνότητας της εργασίας. Τέλος, την ανησυχία όλων προκάλεσε η τελευταία τρομοκρατική επίθεση στη Διμοιρία της ΔΑΕΑ έξω από τα γραφεία του ΠΑΣΟΚ στην Αθήνα, εκφράστηκε δε έντονος προβληματισμός για τις συνεχιζόμενες δολοφονικές επιθέσεις και την απάθεια με την οποία αντιμετωπίζονται από την Πολιτεία, παρά τις επισταμένες προσπάθειές μας να προειδοποιήσουμε και να ενεργοποιήσουμε τους ιθύνοντες προκειμένου να αναθεωρήσουν παρωχημένους τρόπους αστυνόμευσης και σχέδια ασφαλείας σταθερών στόχων, που μετατρέπουν τους συναδέλφους μας σε θύματα του κάθε διεστραμμένου προσώπου που αναγορεύεται σε «επαναστάτη». Οι Ομοσπονδίες επίσης, εξέφρασαν την αλληλεγγύη στον συνάδελφο που τραυματίστηκε και ευχήθηκαν ταχεία ανάρρωση και γρήγορη επιστροφή στην Υπηρεσία, ενώ αποφασίστηκε να εξεταστεί η πραγματοποίηση δράσεων με σκοπό την ευαισθητοποίηση της κοινωνίας, μαζικών φορέων και προσωπικοτήτων σε ένα κίνημα κατά της τρομοκρατίας και υπέρ της θωράκισης των Σωμάτων Ασφαλείας. ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ          ΠΟΑΣΥ          ΠΟΑΞΙΑ         ΠΟΕΥΠΣ           ΠΟΕΠΛΣ          ΕΑΠΣ               ΠΕΑΛΣ      Γερακαράκος   Κατσιαμάκας   Σταθόπουλος     Κυράνης        Σταμούλης         Σαϊτάκης       Γρηγόριος        Ιωάννης        Δημήτριος     Κωνσταντίνος     Ιωάννης          Δημήτριος    

 

ΕΝΩΣΕΙΣ

ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ
Η "Νέα Πλεύση" έγινε διαδικτυακή!
www.neaplefsi.gr

Το κανάλι της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.



ανακοινώσεις δραστηριότητες δημοσιεύματα κοινοβουλευτικά

Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2011
Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2011 -


2011

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας


Αποφάσεις Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού

Πειραιάς 19/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι το Δ.Σ. του Μ.Τ.Ν. αποφάσισε για το επόμενο έτος τις παρακάτω μειώσεις.
  • Μείωση κατά 14% των μερισμάτων.
  • Αντίστοιχη μείωση κατά 14% στο ΒΟΕΑ
  • Οι μειώσεις στο ΕΚΟΕΜΝ δεν αφορούν το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για να αποφευχθούν στο μέλλον άλλες μειώσεις ή προβλήματα στην βιωσιμότητα του ταμείου πρέπει άμεσα να αναζητηθούν επιπλέον πόροι από πάσης φύσεως παροχή υπηρεσιών προς τρίτους προκειμένου η βιωσιμότητα του ταμείου να μην τίθεται εν αμφιβόλω και κάθε φορά να ζητούνται περικοπές από τους μερισματούχους.

Επίσης ζητάμε την παρέμβαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη κ. Χρήστου Παπουτσή για την καταβολή των οφειλομένων εισφορών από τον Ο.Ν. όπου μέχρι σήμερα δεν έχουν καταβληθεί.

Όπως επίσης ζητάμε να ανοίξει άμεσα το θέμα καταβολής των οφειλομένων από την παροχή υπηρεσιών προς τους Οργανισμούς λιμένων (ISPS).

Θετική εξέλιξη για το ταμείο αποτελεί η τροποποίηση του Ν. 4024/11 όπου επετεύχθει η απόδοση της εισφοράς 1% αντί του ΟΑΕΔ υπέρ του Μετοχικού μας Ταμείου.

Επίσης θεωρούμε ορθή την λογική της διοίκησης του ταμείου για τις ως άνω περικοπές που θα αποκαταστήσουν την βιωσιμότητά του, γιατί δεν πρέπει να παραγνωρίζουμε το γεγονός ότι το ταμείο θα πρέπει να αντέξει το βάρος όλων των μερισματούχων του δηλ. όλων των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχιακό δυναμικό του Π.Ν. και Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Όμως οφείλουμε να στηλιτεύσουμε το ληστρικό κράτος που ξεσπά στους ένστολους, συρρικνώνοντας συνεχώς τις αποδοχές τους και κατ' επέκταση τις συντάξεις και το εφάπαξ βοήθημά τους, μη αντιλαμβανόμενο ότι οδηγεί στην απόγνωση και την απελπισία ανθρώπους που έχουν δώσει τη ζωή τους στην υπηρεσία της πατρίδος.

Ακόμη από την πλευρά μας, δίνουμε την διαβεβαίωση σε όλους, ότι θα αγωνιστούμε σκληρά απέναντι σε όλους όσους προσπαθούν να υποτάξουν και να υποβαθμίσουν το ρόλο των ένστολων και δεν θα υποκύψουμε στην μαύρη προπαγάνδα που στήνεται ενόψει του νέου μισθολογίου για ανύπαρκτα επιδόματα, όπως το «επίδομα προπέλας» που πολλά μέσα αναπαράγουν το τελευταίο διάστημα.

Τέλος θα θέλαμε να εφιστίσουμε την προσοχή των συναδέλφων στην επιπόλαιη ανταλλαγή δήθεν πληροφοριών, για αλλαγές που δεν υφίστανται, που δημιουργούν όμως κλίμα για δεύτερες σκέψεις σε μείζονα θέματα όπως, οικονομικό, ασφαλιστικό κτλ.

Το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος              Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


 

Γενική Συνέλευση ΕΠΛΣ Κεντρικής Ελλάδος

Πειραιάς 19/12/11

Την Παρασκευή 16-12-2011 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση της 'Ενωσης Κεντρικής Ελλάδας παρουσία του Προέδρου της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Δριβάκου Γεώργιου.

Στην Γενική Συνέλευση έγινε εκτενής αναφορά στα τρέχοντα ανοιχτά ζητήματα, τα οποία και αναλύθηκαν σύμφωνα με τις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου.

Από την πλευρά τους οι συνάδελφοι στάθηκαν ιδιαίτερα στις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά, εκφράζοντας την οργή και την αγανάκτησή τους απέναντι σε ένα ανάλγητο κράτος που δεν σέβεται ούτε τους νόμους που το ίδιο ψηφίζει.

Ακόμα συζητήθηκε εκτενώς το θέμα του Π.Δ. μεταθέσεων όπου τόνισαν ότι η Υπηρεσία πλέον γίνεται αναξιόπιστη, αφού αλλάζει συνεχώς το ένα Π.Δ. μετά το άλλο, με αποτέλεσμα με άλλες διαδικασίες να φεύγεις και με άλλες να περιμένεις να επιστρέψεις, πράγμα που δημιουργεί μεγάλη ανασφάλεια σε όλους.

Επίσης στάθηκαν με μεγάλη περίσκεψη στο θέμα του μισθολογίου όπου από όλους καταγράφηκε η άποψη ότι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια από το να δοθεί η έγκριση στο πόρισμα της επιτροπής για το Σ/Ν για το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Τέλος ζητήθηκε και έγινε ομόφωνα αποδεκτή η εγρήγορση για νέους αγώνες, που θα επιβάλλουν αν χρειαστεί όλα τα παραπάνω παλεύοντας και κατακτώντας το δίκαιο των αιτημάτων μας.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


Γενικό Συμβούλιο Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.

Την Τετάρτη 13-12-2011 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Oμοσπονδίας με τα εξής θέματα:

  1. Ανάλυση και αποτίμηση των σχεδίων Προεδρικών Διαταγμάτων που βρίσκονται στο Σ.τ.Ε. για επεξεργασία.
  2. Ανάλυση και αποτίμηση από το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά.
  3. Ανάλυση της πρότασης της Επιτροπής των Υπηρεσιακών Παραγόντων και των Συνδικαλιστικών φορέων του Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ., ΕΛ.ΑΣ. και Π.Υ. σχετικά με το νέο ενιαίο μισθολόγιο των Ε.Δ. και Σ.Α.
  4. Μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στο Κέντρο Εκπαίδευσης του Π.Ν. στον Πόρο.

Από την εισήγηση του Προεδρείου και από τις τοποθετήσεις τόσο των μελών του Δ.Σ. όσο και των Προέδρων των Ενώσεων Προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όλης της χώρας προέκυψαν τα παρακάτω συμπεράσματα.

  • Τα Π.Δ. έρχονται σε μία χρονική στιγμή όπου απαιτείται ενίσχυση και τόνωση του ηθικού των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. με θεσμικές παρεμβάσεις που θα βελτιώνουν την υφιστάμενη κατάσταση και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις αναγνώρισης του έργου και της προσπάθειας που καταβάλλεται εδώ και χρόνια κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες.

Με γνώμονα τα παραπάνω τα συγκεκριμένα σχέδια Π.Δ. βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, εκσυγχρονίζοντας αρκετά τις λειτουργίες του Σώματος, όμως σε κάποια σημεία αφήνουν κενά τα οποία θα δημιουργήσουν ενδεχομένως ζητήματα όπως οι μετατάξεις προσωπικού σε κατηγορίες και ειδικότητες αφού προβλέπεται μόνο για συγκεκριμένες σχολές και ειδικότητες χωρίς να βάζει όρια ή πλαφόν στο ύψος αυτών των μετατάξεων, η κατ' αναλογία αύξηση των ετών παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ λόγω προσαρμογής στην υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία.

Επίσης ιδιαίτερη αναφορά έγινε για τις τροποποιήσεις του Π.Δ. Μεταθέσεων - Αποσπάσεων προσωπικού, όπου τονίστηκε η αναγκαιότητα - επιτέλους - της εφαρμογής του, της ενίσχυσής του, της αποδοχής του, την παραδοχή από όλους όσους θα ήθελαν να μην υπάρχουν κανόνες στις μεταθέσεις και τέλος η δική μας σταθερή στάση και πίστη στην λειτουργία ενός αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για όλα τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Η φετινή απαράδεκτη τακτική της καταστρατήγησης των διαδικασιών του Π.Δ. σε σχέση με τους χρόνους κοινοποίησης και εκτέλεσης των διαταγών μεταθέσεων δεν πρέπει να επαναληφθεί και κυρίως πρέπει όλοι να αντιληφθούν ότι η εφαρμογή των κανόνων και της νομοθεσίας είναι προϋπόθεση για ένα ευνομούμενο κράτος όπου η αρχή πρέπει να γίνεται από όσους είναι επιφορτισμένοι να την επιβάλλουν στο κοινωνικό σύνολο.

  • Όσον αφορά το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με τις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά, πλεύσιμα, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ομόφωνη ήταν η διαπίστωση ότι παρουσιάζεται στο θέμα μία ωραιοποιημένη κατάσταση χωρία κανένα υπόβαθρο, χωρίς προοπτική, χωρίς οριστική λύση.

Πράγματι έγινε μία σοβαρή προσπάθεια συμμαζέματος των οφειλόμενων οδοιπορικών εξόδων απορροφώντας ένα σημαντικό κομμάτι του προϋπολογισμού στο ύψος των 6.500.000 €.

Αυτό το ποσό αντιστοιχεί σε οδοιπορικές δαπάνες ετών 2005 - 2009 και κάποιους μήνες του 2010. Για την κάλυψη των υπολειπόμενων οφειλών του 2010 απαιτούνται επιπλέον απορροφήσεις κονδυλίων περίπου 2.000.000 € τα οποία δεν απορροφήθηκαν λόγω των δυσκολιών που παρουσιάζονται από το δημόσιο λογιστικό και τους ελέγχους της Υ.Δ.Ε.

Συμπερασματικά λοιπόν τα 2.000.000 € θα πρέπει να εγκριθούν εκ νέου από το Υπουργείο Οικονομικών αθροιστικά με το ποσό των οφειλομένων οδοιπορικών δαπανών για το 2011.

Έτσι λοιπόν διαπιστώνεται ότι ο όγκος των οφειλομένων παραμένει μεγάλος και δεν δ'ινει περιθώρια για εφησυχασμό.

Για δε την προώθηση της Κ.Υ.Α. σχετικά με τα πλεύσιμα ουδέν νεότερο προκύπτει για τον χρόνο υλοποίησής της και κυρίως για την καταβολή των προηγούμενων οφειλών.

Επίσης για τις ιατροφαρμακευτικές δαπάνες των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. η απορρόφηση ήταν της τάξεως των 4.300.000 € περίπου έναντι παλαιών οφειλών.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι η συνέχιση της ανασφάλιστης εργασίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και της παρατεταμένης «κώφωσης» των ηγεσιών μας, αρνούμενοι να δεχτούν μία ρεαλιστική πραγματικότητα.

Μία πραγματικότητα που οδηγεί τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και τις οικογένειές τους στην απόγνωση και στο αδιέξοδο από την μη δυνατότητα προστασίας της υγείας τους έστω και εάν πληρώνουν γι' αυτή περισσότερα από όσα προβλέπει ο προϋπολογισμός για αντίστοιχες δαπάνες κατ' έτος.

  • Το θέμα που θα μας απασχολήσει περισσότερο το επόμενο διάστημα είναι αναμφίβολα το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Η επιτροπή που επιφορτίστηκε με αυτό το έργο πράγματι αποτύπωσε μία ρεαλιστική πρόταση, στη βάση του ψηφισμένου προϋπολογισμού για το έτος 2012, λαμβάνοντας υπόψη τις κατευθύνσεις του μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων και την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Με συγκεκριμένη πρόταση εξορθολογίζονται οι συντελεστές ξεκινώντας από τη βάση δηλ. τον λιμενοφύλακα, τον αστυφύλακα, τον πυροσβέστη, από το 1 με οροφή τον Αρχηγό Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. στο 2,60 και τον Α/ΓΕΕΘΑ στο 2,90, διατηρώντας τις μισθολογικές προαγωγές, ζητήματα που αποτελούν πάγιες θέσεις μας.

Επίσης γίνεται μερική ενσωμάτωση των επιδομάτων στον Β.Μ. και προτίθενται δύο επιδόματα που αφορούν το μεν πρώτο στην επικίνδυνη εργασία στο ύψος του 17% του Β.Μ. του Λ/Φ δηλ. 150 € και του επιδόματος θέσης ευθύνης το οποίο και θα συμπληρώνει το υπόλοιπο της διαφοράς του σημερινού μισθού.

Διατήρηση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και παιδιών καθώς και των ειδικών επιδομάτων (πτητικά, καταδυτικά, ΕΚΑΜ κλπ), όπως επίσης διατηρούνται οι παροχές πρόσθετης εργασίας (πενθήμερα, νυχτερινά).

Η παραπάνω πρόταση έγινε ομόφωνα αποδεκτή και αποτελεί τη βάση συζήτησης της επιτροπής τόσο με τις Ε.Δ. όσο και με το Υπουργείο Οικονομικών.

Το επόμενο διάστημα θα προβούμε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες από κοινού με τους άλλους συνδικαλιστικούς φορείς των Σ.Α. για κοινή δράση με σκοπό την αποδοχή της πρότασής μας και την προώθησή της για ψήφιση στη Βουλή.

  • Για την μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στον Πόρο πιστεύουμε ότι αυτή πραγματοποιείτε σε λάθος χρόνο, χωρίς να ληφθούν υπόψη σοβαροί παράγοντες όπως η στελέχωση με εκπαιδευτικό προσωπικό και καθηγητές, αποτέλεσμα των οποίων θα είναι η ελλιπής εκπαίδευση των νεοεισερχόμενων συναδέλφων.

Επίσης μεγάλο ζήτημα προκαλεί η στελέχωση της Σχολής στον Πόρο με μεταθέσεις, σε μία χρονική στιγμή όπου αντενδεικνύεται για τέτοιες ενέργειες.

Πρέπει επιτέλους η ηγεσία να αναλογίζεται και να λαμβάνει υπόψη της και τον κοινωνικό αντίκτυπο των πράξεών της.

Ακόμη για μας αποτελεί πάγια θέση η αποσύνδεση των Σχολών μας από το Π.Ν. και η λειτουργία Ακαδημίας Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και όχι η περαιτέρω σύνδεση και της Σχολής Λ/Φ, της μοναδικής μέχρι τώρα αυτόνομης Σχολής Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για τον λόγο αυτό θεωρούμε πολύ άσχημη αυτή την εξέλιξη, που αποδυναμώνει ουσιαστικά την εκπαίδευση στο Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και κυρίως αφήνει ανεκμετάλλευτο ένα σημαντικό και παραδοσιακό κτίριο για το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. που είναι η Σχολή Λ/Φ.

Με την ευκαιρία αυτή επισημαίνουμε και στηλιτεύουμε το γεγονός ότι για μια ακόμη φορά σε διαγωνισμό η έλλειψη στελεχών διπλωματούχων Α.Ε.Ν. είναι μεγάλη και πολλαπλασιάζει τα ήδη μεγάλα υπάρχοντα προβλήματα στελέχωσης των ΠΠΛΣ.

Από τα παραπάνω είναι περισσότερο από εμφανές ότι μεγάλο βάρος το επόμενο διάστημα πρέπει να πέσει στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, όπου η κατάσταση έχει περιέλθει σε τέλμα, με προτάσεις και λύσεις που θα λύνουν το πρόβλημα, έστω και με συνολική αλλαγή του καθεστώτος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Εάν το πρόβλημα δεν λύνεται με διαδικασίες εντός του υπάρχοντος συστήματος, θα πρέπει άμεσα να εξεταστούν λύσεις ώστε να συμπεριληφθούμε στο σύστημα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης του νέου φορέα του ΕΟΠΥ.

Επίσης προκύπτει σοβαρή ανάγκη παρέμβασης με νέο Π.Δ. για την εκπαίδευση και μετεκπαίδευση των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπου θα αναζητηθεί τρόπος λειτουργίας Ακαδημίας Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., σε κατάλληλο για το σκοπό αυτό κτίριο, σε οποιαδήποτε πόλη της χώρας, αλλαγή της αντίληψης εκπαίδευσης, με σχολές διετούς τουλάχιστον φοίτησης για παροχή ολοκληρωμένης εκπαίδευσης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και με πλήρη εκπαίδευση στελεχών σε ειδικότητες ΠΠΛΣ.

Παράλληλα δε, θα πρέπει άμεσα να καταγραφούν τα κενά σε ειδικότητες ΠΠΛΣ και να καλυφθούν κατ' εξαίρεση με άμεσες διαδικασίες.

Τέλος στο θέμα του μισθολογίου πιστεύουμε στην υιοθέτηση της ρεαλιστικής πρότασης που διατυπώσαμε, η οποία δεν υπερβαίνει το κόστος του προϋπολογισμού του 2012 και κυρίως για πρώτη φορά αναμένουμε από την πολιτεία να αναγνωρίσει την προσφορά και την αλτρουιστική διάθεση των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α. και κυρίως να αναγνωρίσει το αυτονόητο δηλ. την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Είναι φανερό ότι όλα αυτά τα ανοιχτά ζητήματα, αποτελούν και τα βασικά θέματα που θα μας απασχολήσουν τη νέα χρονιά και από την μεριά μας δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι θα καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια, με οποιοδήποτε τρόπο, για να μπορέσουμε να ξεπεράσουμε προβλήματα που μας καθηλώνουν σε διαδικασίες που δεν τιμούν ούτε το Λιμενικό Σώμα ούτε την συντεταγμένη πολιτεία.

Για το Γ.Σ.


 

Πειραιάς 13/12/11

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 13/12/2011 συνεδρίαση της ομάδας εργασίας Σχεδίου για το Νέο Ενιαίο Μισθολόγιο των Ε.Δ και των Σ.Α., όπου οι Ομοσπονδίες κατέθεσαν κοινή πρόταση όπως αυτή περιγράφεται στην παρακάτω κοινή ανακοίνωση:

Πίνακας: ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ

Α.-ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Το ισχύον «Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων - Σωμάτων Ασφαλείας» που θεσμοθετήθηκε το έτος 1997, είναι άναρχο, άδικο και άνισο με αφετηρία (εισαγωγική μονάδα) να ξεκινάει από τον βαθμό του Υπαστυνόμου Β' (Ανθυπολοχαγού) με βασικό μισθό τα 899 € και την πλειοψηφία των στελεχών να έχει αρνητικούς συντελεστές κάτω από την μονάδα (0,76 για τους Αστυφύλακες - Λιμενοφύλακες - Πυροσβέστες και βασικό μισθό τα 683€) με χαρακτηριστικό παράδειγμα να χρειάζεται δέκα-οκτώ (18) χρόνια για να πάρουν τη μονάδα , την μισθολογική προαγωγή του Υπαστυνόμου Β (Ανθυπολοχαγού), οι δε συντελεστές για τους νέους  (Υπαξιωματικούς -Αξιωματικούς) είναι απαράδεκτα χαμηλοί  χωρίς ορθολογικά ,δίκαια και  αναλογικά κλιμάκια.

Με σύνδεση βαθμού μισθού χωρίς να λαμβάνεται υπ' όψιν η γνώση η παραγωγικότητα -απόδοση -πτυχία σπουδών με άσχετα ερμαφρόδιτα επιδόματα τα οποία αποτελούν μέχρι  45% περίπου του μισθού, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η επικινδυνότητα της εργασίας με χαρακτηρισμό, χωρίς να υπάρχει θεσμοθετημένη αμοιβή με ωρομίσθιο για την πέραν του πενθημέρου εργασία -νυκτερινά - υπερωρίες - Κυριακές - εξαιρέσιμες - αργίες, με τις ανάλογες προσαυξήσεις.

Χωρίς να υπάρχει οικονομικό κίνητρο για αυτούς που είναι καθημερινά στους δρόμους σε μόνιμη βάση (επίδομα βάρδιας δρόμου μαχίμων Υπηρεσιών) και δίνουν «αγώνα ζωής» κάτω από αντίξοες συνθήκες εργασίας, χωρίς να υπάρχει επίδομα θέσης ευθύνης του βαθμοφόρου  συνδεδεμένο με τους στόχους - απόδοση και αποδοτικότητα των Υπηρεσιών.

Χωρίς να απεμπολούμε το διαχρονικό και πάγιο αίτημά μας για διπλασιασμό της αμοιβής για την πέραν του πενθημέρου εργασία και της νυχτερινής απασχόλησης και την διαμόρφωση του εισαγωγικού μισθού του Αστυφύλακα - Λιμενοφύλακα - Πυροσβέστη στα 1.350 € για τις πέντε (5) μέρες εργασίας και παρ' ότι μέχρι σήμερα έχουμε υποστεί τις μεγαλύτερες απώλειες του πενιχρού εισοδήματός μας εξαιτίας των  πολλαπλών ερμαφρόδιτων επιδομάτων με οριζόντιες περικοπές και σε συνδυασμό με την τραγική οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η Χώρα και τις δεσμεύσεις - υποχρεώσεις που ανέλαβε έναντι των «δανειστών» της στην κατεύθυνση του εξαναγκασμού προτείνουμε την βελτίωση του υπάρχοντος μισθολογίου  με  το υπάρχον μισθολογικό κόστος, ως αφετηρία για την προοπτική και το μέλλον των νέων συναδέλφων, ως ακολούθως:

Β.- ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.»

Πειραίας 7/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι σήμερα Τετάρτη 07-12-2011 προωθήθηκε στο Σ.τ.Ε. σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. περιλαμβάνει σειρά διατάξεων που ρυθμίζουν θέματα υπηρεσιακής εξέλιξης και σταδιοδρομίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπως:

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των κατηγοριών των Α/Ξ καθορίζεται από το έτος κτήσης έκαστου βαθμού. Οι Α/Ξ προερχόμενοι από ΣΝΔ είναι αρχαιότεροι όσων Α/Ξ προήχθησαν στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
  2. Για τους προερχόμενους από την Σχολή Λ/Φ που δεν εμπίπτουν στις κατηγορίες των πτυχιούχων νέος καταληκτικός βαθμός είναι ο Σημαιοφόρος ΛΣ.
  3. Προαγωγή των ανωτέρω Λ/Φ στον βαθμό του Σημαιοφόρου ΛΣ είναι τα 26 χρόνια υπηρεσίας.
  4. Αύξηση του ελάχιστου και μέγιστου χρόνου παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ με κριτήριο την υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία και για όσους συμπληρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 01-01-2015. Η ανωτέρω διάταξη έγινε με γνώμονα την επιμήκυνση του χρόνου παραμονής στο Σώμα.
  5. Επαναφορά των κριτηρίων αξιολόγησης στα Φύλλα Αξιολόγησης με βαθμολογική κλίμακα από 1 έως 10.
  6. Μετατάξεις στελεχών ΛΣ - ΕΛΑΚΤ Λ/Φ και Υ/Ξ σε Α/Ξ ειδικοτήτων τεχνικών, υγειονομικών, και νομικών. Οι ανωτέρω θα πρέπει να είναι πτυχιούχοι Σχολών Πληροφορικής, τμήματος Ψυχολογίας ΑΕΙ και Νομικής Σχολής αντίστοιχα.
  7. Πρόβλεψη για κρίση «ευδοκίμος τερματίσαντας την σταδιοδρομία» για όλους του Α/Ξ και Ανθ/στές ΛΣ - ΕΛΑΚΤ ανεξαρτήτως εάν διανύουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
  8. Επέκταση του Ν. 2913/2001 που αφορά τις Ένοπλες Δυνάμεις για κατάταξη της Σχολής ΔΥΛΣ στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
  9. Μείωση των ετών παραμονής στον βαθμό του Υποπλοιάρχου για Α/Ξ Σχολής ΔΥΛΣ που εμπίπτουν στις μεταβατικές διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας.
  10. Κρίση προαγωγής στους Ανθ/στές και Υ/Ξ προερχομένων από Σχολή Λ/Φ που υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας.
  11. Ρυθμίσεις Α/Ξ από τον βαθμό του Πλοιάρχου και άνω να παραμένουν στο Σώμα τιθέμενοι εκτός οργανικών θέσεων, εφόσον έχουν κριθεί ως διατηρητέοι ή παραμένοντες στον αυτό βαθμό και εφόσον ομοιόβαθμοί τους έχουν προαχθεί στον επόμενο βαθμό.
  12. Δικαίωμα υπαναχώρησης σε αίτηση αποστρατείας ή παραίτησης εντός 15 ημερών από την ημέρα υποβολής της.
  13. Δικαίωμα διαμονής σε απόσταση μέχρι 60 χλμ της Υπηρεσίας που υπηρετεί το στέλεχος.

Η Ομοσπονδία θεωρεί πολύ σημαντική την ολοκλήρωση αυτού του Π.Δ., συμφωνεί στις περισσότερες αλλαγές που πραγματοποιούνται, οι οποίες εμπεριέχονται στο Διεκδικητικό μας Πλαίσιο και πραγματικά πιστεύουμε ότι κινούνται στην σωστή κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού του Αρχηγείου Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και την θεσμική θωράκιση των στελεχών του Σώματος.

Τέλος για μία ακόμη φορά η Ομοσπονδία είναι παρούσα στις θεσμικές αλλαγές που προωθούνται, σχεδιάζει και υλοποιεί τις προτάσεις της με σαφή και εμπεριστατωμένο τρόπο και με γνώμονα την βελτίωση και την αναβάθμιση της Υπηρεσίας και των στελεχών της.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος                    Κατσίνας Σωτήριος


Νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν στο προσωπικό Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.

  1. Π.Δ. 97/2012 «Τροποποίηση του Π.Δ. 33/2009 (ΦΕΚ Α' 50) Τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.»
  2. Π.Δ. 38/2012 «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ»
  3. Π.Δ. 19/2012 Τροποποίηση του Π.Δ. 67/2011 (Α΄ 149) και σύσταση Υπηρεσίας Μουσικής Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής
  4. Π.Δ.58/2012 «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ»
  5. Π.Δ.37/2012 «Καταστάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»
  6. Π.Δ.81/2012 «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατεία, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»

    Περισσότερα για τη νομοθεσία του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (εδώ)

Προώθηση σχεδίων Π.Δ. στο ΣτΕ

Πειραιάς 30/11/11

Σας ενημερώνουμε ότι προωθήθηκαν στο Σ.τ.Ε. τα παρακάτω σχέδια Π.Δ.:

Α) «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Οι συνθέσεις των Συμβουλίων Κρίσεων.

ii) Προβλέπεται η άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά πρωτοβάθμιας κρίσης ώστε να αποφεύγονται από τους συναδέλφους δικαστικά έξοδα.

iii) Προβλέπεται διαδικασία μετάταξης σε Α/Ξ Ειδικοτήτων Τεχνικών, Υγειονομικών (ιατρών-ψυχολόγων), Ιερέων και Νομικών.

iv) Εναρμόνιση πινάκων κρίσεων σύμφωνα με νέες διατάξεις που ακολουθούν στο Π.Δ. περί προαγωγών καθώς και μεταβατικές διατάξεις για όσους εμπεριέχονται σε αυτές στη ρύθμιση του τελευταίου ασφαλιστικού (δηλ. όσων θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2014).

Β) «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Προβλέπονται νέες ειδικότητες όπως Α/Ξ Υγειονομικού (οδοντιάτρου-ψυχολόγου), και Υ/Ξ Υγειονομικού (βοηθοί ακτινολογικού και μικροβιολογικού εργαστηρίου, νοσηλευτές, οδοντοτεχνίτες, φυσιοθεραπευτές).

ii) Προβλέπεται νέα κοινή επετηρίδα των Α/Ξ ειδικότητας Τεχνικού.

iii) Εντάσσονται στην ειδικότητα πληροφορικής οι Υ/Ξ και Λ/Φ κάτοχοι πτυχίων ΙΑΕ Σχολής πληροφορικής.

Γ) «Καταστάσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Συστήνονται προσωποπαγείς θέσεις για τους υπηρετούντες σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου και αποδέσμευση οργανικής θέσης χωρίς να στερούνται της αρχαιότητάς τους.

ii) Οι γνωματεύσεις ιδιωτών ιατρών να είναι ισότιμες των νοσοκομειακών ιατρών για την χορήγηση μακράς αναρρωτικής άδειας.

iii) Προβλέπεται κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας των στελεχών που εξαιτίας τραύματος ή παθήσεως ένεκα της Υπηρεσίας δεν μπορούν να τεθούν σε υπηρεσία γραφείου.

iv) Συγκεκριμενοποιούνται οι ποινές της αργίας με πρόσκαιρη παύση και προσωρινής απόλυσης.

v) Εναρμόνιση της διάταξης για την διαθεσιμότητα σύμφωνα με την οποία ο χρόνος αυτός δεν λογίζεται ως πραγματική υπηρεσία. Η συγκεκριμένη διάταξη εμπεριέχεται ήδη στον συνταξιοδοτικό νόμο.

Όλες οι παραπάνω διατάξεις των σχεδίων των Προεδρικών Διαταγμάτων βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, αξιοποιούν κατηγορίες προσοντούχων στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ, προβλέπουν νέες διαδικασίες για περιπτώσεις που υπήρχαν νομικά κενά και τέλος βελτιώνουν και ενισχύουν την υφιστάμενη κείμενη νομοθεσία.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος Κατσίνας Σωτήριος


Συμμετοχή στις κινητοποιήσεις ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

Πειραιάς 29/11/2011

Η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας αποφάσισε τη συμμετοχή μας στις κινητοποιήσεις της Πέμπτης 1ης Δεκεμβρίου 2011, που διοργανώνουν οι ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ στην Αθήνα.

Οι μαζικές και πρωτόγνωρες κινητοποιήσεις του Οκτώβρη, αποτελούν παρακαταθήκη και εφαλτήριο για τους νέους αγώνες µας.

Οι  εργαζόμενοι και όλη η Ελληνική κοινωνία, δεν πρέπει να παγιδευτούν, να αποπροσανατολιστούν και να εφησυχάσουν.

Καλούμε τα προεδρεία των Ενώσεών μας, όπως συμμετέχουν στις ανάλογες κατά τόπους κινητοποιήσεις - πορείες διαμαρτυρίας.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

 

 


 

 

 

Δάνεια υπηρετούντων στο Λ.Σ. στην ΑΤΕbank

ATEbank


 

«ΈναρξηΠροηγούμενο12345678910ΕπόμενοΤέλος» Σελίδα 1 από 13


Γίνε μέλος
Γίνε ΜέλοςΓια να συμπληρώσετε την φόρμα αίτησης μέλους,
πατήστε εδώ...



Για πρώτη φορά όλη η νομοθεσία
του Λ.Σ. μ'ένα

Newsletter


Εισάγετε εδώ το e-mail σας αν θέλετε να καταχωρηθείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας.