• Συνάντηση με Αρχηγό ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Πέμπτη, 26 Μάρτιος 2015 14:59

    Αλεξανδρούπολη, 23 Μαρτίου 2015 Σήμερα την 23-03-2015 αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της Ένωσής μας συναντήθηκε με τον Αρχηγό ΛΣ-ΕΛΑΚΤ στο Αρχηγείο όπου κατατέθηκαν και αναλύθηκαν διεξοδικά τα προβλήματα καθώς και οι προτάσεις της ΕΠΛΣ Θράκης. Η όλη σύσκεψη πραγματοποιήθηκε σε ιδιαίτερα θετικό κλίμα κατά την οποία ο Αρχηγός αφουγκράστηκε με προσοχή το σύνολο των προτάσεων του κατατιθέμενου σχετικού υπομνήματος και δεσμεύθηκε να εξετάσει τρόπου επίλυσης μέρους αυτού. Εξέφρασε την πάγια θέση του ότι θα είναι ανοιχτός σε κάθε πρόταση που θα προάγει την πλέον εύρυθμη λειτουργία του ΛΣ καθώς και των προβλημάτων που απασχολούν την ζωή των συναδέλφων. Παρά ταύτα διαπιστώθηκε και απόκλιση απόψεων σε ορισμένα σοβαρά κατά την άποψη της Ένωσής μας θέματα που αφορούν την περιοχή μας. Αποκρυσταλλώνοντας τα θετικά της συνάντησης η Ένωσή μας πραγματοποίησε την υπέρβαση ανοίγωντας νέους διάυλους επικοινωνίας απ' ευθείας με τα κέντρα των αποφάσεων παρακάμπτοντας πλήρως τους μεσάζοντες και τις κασσάνδρες προσπαθώντας για την επίτευξη του θετικότερου αποτελέσματος αναφορικά με την ζωή των συναδέλφων. Για το Δ.Σ Ο Πρόεδρος        Ο Γεν.Γραμματέας Ζησίδης Αθανάσιος          Σλανκίδης Βασίλειος

  • Δράσεις ΕΠΛΣ Χίου - Σάμου Δευτέρα, 23 Μάρτιος 2015 11:11

    Χίος, 21 Μαρτίου 2015 Η ΕΠΛΣ Χίου-Σάμου, στα πλαίσια του εθελοντισμού, της κοινωνικής Προσφοράς και της ευαισθητοποίησης των μελών της και των τέκνων αυτής, θα προβεί, το επόμενο χρονικό διάστημα στις ακόλουθες δράσεις: - επίσκεψη στην Κιβωτό του Κόσμου στη Χίο και προσφορά αγαθών πρώτης ανάγκης,- επίσκεψη στη βιβλιοθήκη του Κοράη, στο Ναυτικό Μουσείο και στο Αρχαιολογικό μουσείο της Χίου,- αθλοπαιδείες σε συνεργασία με τα παιδιά της Κιβωτού ( τρέξιμο 50μ, 100μ, τσουβαλοδρομίες, σκυταλοδρομίες, αυγοδρομίες κτλ),- καθαρισμός παραλίας και ενημέρωση πάνω σε θέματα προστασίας του περιβάλλοντος,- εθελοντική αιμοδοσία. ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ          Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ   ΘΑΝΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ         ΧΡΥΣΟΥΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ    

  • Πραγματοποίηση επισκέψεων στις Λιμενικές Αρχές Κατερίνης και Πλαταμώνα Δευτέρα, 23 Μάρτιος 2015 11:10

    Θεσσαλονίκη, 20 Μαρτίου 2015 Αντιπροσωπεία της Ένωσης μας αποτελούμενη από τα μέλη του ΔΣ ΠΑΣΧΑΛΑΚΗ Χρήστο, ΚΑΠΕΤΑΝΟΥ Ελένη, ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟ Χρήστο και ΣΑΜΑΡΑ Νικόλαο, επισκέφτηκαν σήμερα τις Λιμενικές Αρχές Κατερίνης και Πλαταμώνα, ενημερώνοντας τους συναδέλφους μας για όλα τα τρέχοντα θέματα – ζητήματα που αφορούν το Σώμα μας, καταγράφοντας τυχόν προβλήματα που αντιμετωπίζει το προσωπικό στην καθημερινότητα του και ανταλλάσοντας απόψεις για όλα τα θέματα που βρίσκονται στις άμεσες δράσεις της Ένωσης μας. Για μία ακόμα φορά εκτενή συζήτηση πραγματοποιήθηκε α) για τα προβλήματα που επέφερε ο "Καλλικράτης" στις Υπηρεσίες και το προσωπικό και β) για τις προτάσεις τροποποίησης του ΠΔ μεταθέσεων. Πάγια θέση της Ένωσης μας είναι όλα τα τμήματα ν αποτελούν ξεχωριστή μετάθεση από την προϊσταμένη Λιμενική Αρχή, καθώς και η αναβάθμιση των Λιμενικών Αρχών Σκάλας Κατερίνης, Ν. Μουδανιών και Δάφνης Α.Ο. σε Λιμεναρχεία. Η Ένωση μας, βρίσκεται πάντα δίπλα στους συνάδελφους, ενημερώνοντας τους συνεχώς και καταβάλλοντας προσπάθεια επίλυσης όλων των θεμάτων που τους απασχολούν. Για το Δ.Σ.     Ο Πρόεδρος                Ο Γεν. Γραμματέας ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Σοφοκλής    ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Αντώνιος    

  • Ανακοίνωση για Σαμοθράκη από την ΕΠΛΣ Θράκης Δευτέρα, 23 Μάρτιος 2015 11:08

    Αλεξανδρούπολη, 20 Μαρτίου 2015 Η Ένωση μας έχει θέσει ως άμεση προτεραιότητα, την εξομάλυνση-επίλυση, το δυνατόν ταχύτερα, των προβλημάτων που έχουν ανακύψει από την Ανασυγκρότηση του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ και ιδιαίτερα των Υπηρεσιών της ΘΡΑΚΗΣ. Η πίεση που δέχεται αυτή η εξαιρετικής γεωστρατηγικής σημασίας περιοχή και εν όψει της επικείμενης θερινής περιόδου (περίοδο κατά την οποία τα προβλήματα κατά κανόνα οξύνονται) έχει φτάσει σε δυσεπίλυτα επίπεδα. Λόγω της επικρατούσας κατάστασης η ΕΠΛΣ ΘΡΑΚΗΣ δεσμεύεται όπως εξαντλήσει όλα τα διαθέσιμα μέσα για την προβολή των δημιουργηθέντων προβλημάτων και να επιτείνει το μέγιστο των προσπαθειών της σε κάθε διαφαινόμενη ελπίδα για την επίλυσής τους. Το πραγματικό αδιέξοδο στο οποίο έχει επέλθει μέσω των συνεχώς αναδυόμενων προβλημάτων που αντιμετωπίζει το Α΄ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΣΑΜΟΘΡΑΚΗΣ είναι γνωστό σε όλους μας, μένει λοιπόν κάποιος να δώσει μια ουσιαστική-λογική και πραγματοποιήσιμη λύση στην απελπισία που αντιμετωπίζουν οι εκεί υπηρετούντες συνάδελφοί, έτσι ώστε το βορειότερο νησί και στυλοβάτης των θαλάσσιων συνόρων της χώρας, να πάρει την θέση που του αρμόζει και να μην αντιμετωπίζεται με απαξίωση. Ως μόνη αποδεκτή και άμεσα λειτουργική λύση προκρίνεται η αναβάθμιση του Α΄Λ/Τ Σαμοθράκης σε αυτόνομη Λιμενική Αρχή (Λιμεναρχείο ή Υπολιμεναρχείο) και η παράλληλη υπαγωγή του στο άρθρο 56 του Ν. 4310 (ΦΕΚ: 258 Β') «περί ενίσχυσης της οργανικής δύναμης των Λιμενικών Αρχών» μέσω 24μηνων αποσπάσεων, αίτημα το οποίο θα αποτελέσει το πρωταρχικό μέλημα της Ένωσής μας. Το προσεχές χρονικό διάστημα μέλη του Δ.Σ θα έχουν κατ ιδίαν συναντήσεις με Φορείς της Θράκης καθώς και με την Πολιτική και Στρατιωτική ηγεσία του Υπουργείου μας, για την άμεση δρομολόγηση της αντιμετώπισης των ανωτέρω προβλημάτων που βιώνουν κυρίως οι εκεί υπηρετούντες συνάδελφοί μας. Για το Δ.Σ Ο Πρόεδρος        Ο Γεν.Γραμματέας Ζησίδης Αθανάσιος          Σλανκίδης Βασίλειος    

  • Πρόσκληση στην Ετήσια Γενική Συνέλευση Δευτέρα, 23 Μάρτιος 2015 11:07

    Χανιά, 19 Μαρτίου 2015 Συναδέλφισσα, συνάδελφε, Σας Προσκαλούμε στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 28 ΜΑΡΤΙΟΥ 2015 και ώρα 12:00 στην αίθουσα τελετών «ΠΟΛΥΧΡΟΝΗ ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΔΗ» της Ακαδημίας Εμπορικού Ναυτικού Κρήτης, με θέματα εργασίας: 1.- Διοικητικός – Οικονομικός απολογισμός και προϋπολογισμός . 2.- Μισθολογικά – Συνταξιοδοτικά θέματα – προοπτικές. 3.- Θέματα προαγωγών. 4.- Θέματα τοπικού ενδιαφέροντος. 5.- Ανοικτή συζήτηση – τοποθέτηση συνέδρων. 6.- Συμπεράσματα. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                  Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΚΑΡΤΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ         ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ    

  • Επίσκεψη στη Λιμενική Αρχή Θάσου Πέμπτη, 19 Μάρτιος 2015 16:10

    Καβάλα, 17 Μαρτίου 2015 Πραγματοποιήθηκε από το Δ.Σ. της Ένωσής μας ενημέρωση - συνάντηση με τους συναδέλφους που υπηρετούν στο Α' Λ/Τ Θάσου. Κατά την συνάντηση, τα θέματα που συζητήθηκαν ήταν τα εξής: Α) Εσωτερικές τοποθετήσεις προσωπικού με βάση τον Λιμενικό «Καλλικράτη». Β) Τακτικές μεταθέσεις και εκτέλεση αυτών. Γ) Αλλαγή του υπολογισμού των μορίων στους υπηρετούντες στο νησί της Θάσου. Δ) Αλλαγή της ένταξης των υπηρεσιών της Θάσου στην Ηπειρωτική χώρα βάση του Λιμενικού «Καλλικράτη». Ε) Προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι που υπηρετούν στη Θάσο (κτιριακό-πλωτό περιπολικό σκάφος). ΣΤ) Ασφαλιστικά ταμεία ΤΑΛΣ-ΜΤΝ. Ζ) Π.Δ. Μεταθέσεων και προτάσεις επί αυτού. Η Ένωση μας από την πρώτη στιγμή είχε καταθέσει τις ενστάσεις της και είχε ζητήσει να τηρηθεί η δέσμευση ότι ανά νησί και νομό πρέπει να υπάρχει και να λειτουργεί ανεξάρτητη Λιμενική Αρχή. Σήμερα και μετά τα προβλήματα που έχουν ανακύψει για άλλη μια φορά ζητάμε την αναβάθμιση του Α Λ/Τ Θάσου σε Λ/Χ και την επανεξέταση της Αναδιάρθρωσης του Λ.Σ. γενικότερα, με γνώμονα τις πραγματικές ανάγκες της υπηρεσίας και των πολιτών. Ζητάμε την μέχρι επανεξέτασης των παραπάνω, λειτουργία των Λιμενικών Φυλακίων με βάση την δυνατότητα ορισμού αρμοδιοτήτων σύμφωνα με τον νέο Κανονισμό Λειτουργίας Λ.Α. από την Λιμενική Αρχή υπαγωγής τους. Ζητάμε την επαναφορά του συνόλου των οργανικών θέσεων στις 10.250 και την ορθολογική κατανομή αυτού του προσωπικού ώστε όλες οι υπηρεσίες όπου κι αν αυτές βρίσκονται να λειτουργούν με τον καλύτερο τρόπο για εργαζόμενους και συναλλασσόμενους. Εμείς ως Ένωση θα κινηθούμε στη κατεύθυνση αυτή για την επίλυση των τοπικών αλλά και γενικότερων προβλημάτων που μας ταλανίζουν εδώ και πολύ καιρό. Για το Δ.Σ.    Ο Πρόεδρος                  Ο Γ. Γραμματέας ΑΛΕΞΑΝΔΡΙΔΗΣ Νικόλαος       ΒΑΛΣΑΜΑΣ Εμμανουήλ

  • Προτάσεις τροποποίησης ΠΔ μεταθέσεων Τρίτη, 17 Μάρτιος 2015 11:36

    ΣΧΕΤ: Η Αρ. Πρωτ: 47/2015 / 24/02/2015 επιστολή ΠΟΕΠΛΣ. Η Ένωση μας, με γνώμονα την προάσπιση των συμφερόντων των συναδέλφων, την αντικειμενικότητα – δικαιοσύνη που πρέπει να διέπει τις μεταθέσεις – τοποθετήσεις – αποσπάσεις του προσωπικού, αλλά και τo δεδομένο των 40 ετών πλέον πραγματικής Υπηρεσίας, κρίνει αναγκαία την τροποποίηση – συμπλήρωση των υφιστάμενων ΠΔ. Π Ρ Ο Τ Α Σ Ε Ι Σ Στο άρθρο 1 να προστεθεί παράγραφος ως κάτωθι: Κάθε στέλεχος του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ κατά την διάρκεια της σταδιοδρομίας του, πρέπει να υπηρετήσει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ οκτώ (08) έτη σε Λιμενικές Αρχές της Α ή Β κατηγορίας. Η υποχρέωση αυτή μπορεί να εκπληρωθεί είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, χωρίς να εξαιρείται κανένα απολύτως στέλεχος ΛΣ-ΕΛΑΚΤ, ανεξαρτήτος βαθμού και κοινωνικών κριτηρίων. Το πρώτο εδάφιο του άρθρου 2 παρ. 2 του ΠΔ 33/09 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 1 του ΠΔ 97/12 ν' αντικατασταθεί ως κάτωθι: «Τόπος επιλογής»: θεωρείται ο Δήμος της επιλογής του στελέχους ΛΣ εφόσον πληροί τις κατωτέρω, περιοριστικά οριζόμενες προϋποθέσεις: ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: Ως τόπος επιλογής πρέπει να θεωρείται ο Δήμος και όχι ο Νομός. Να γίνει κωδικοποίηση των τόπων επιλογής, έτσι ώστε να γνωρίζει ο κάθε συνάδελφος ποιες Υπηρεσίες περιλαμβάνονται στον τόπο επιλογής του. Π.χ: Δήμος Θερμαϊκού ως τόπος επιλογής, περιλαμβάνει τις εξής υπηρεσίες: ΑΕΝ Μακεδονίας, ΣΣΠΜ Μακεδονίας, Α' Λ/Τ Ν. Μηχανιώνας. Δεν νοείται να υπηρετεί συνάδελφος στο Δ Λ/Τ Πλαταμώνα και να δηλώνει ως τόπο επιλογής το ΚΛ Θεσσαλονίκης, δηλαδή μια διαφορετική Λιμ. Αρχή, σε διαφορετικό νομό, διαφορετική πόλη και σε απόσταση 140 χιλιομέτρων. Το άρθρο 3 παρ. 1 του ΠΔ 33/09 ν' αντικατασταθεί ως κάτωθι: α) Χρόνος Υπηρεσίας στο Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ. Τα στελέχη του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ λαμβάνουν, με βάση το χρόνο υπηρεσίας τους στο σώμα, τον ακόλουθο αριθμό μορίων, για κάθε μήνα από την κατάταξη τους: (αα) από το πρώτο μέχρι και το πέμπτο έτος υπηρεσίας, δέκα (10) μόρια, (ββ) από το έκτο μέχρι και το δέκατο έτος υπηρεσίας, δεκαπέντε (15) μόρια, (γγ) από το ενδέκατο μέχρι και το δέκατο πέμπτο έτος υπηρεσίας, είκοσι (20) μόρια, (δδ) από το δέκατο έκτο μέχρι και το εικοστό έτος υπηρεσίας, είκοσι πέντε (25) μόρια, (εε) από το εικοστό πρώτο μέχρι και το εικοστό πέμπτο έτος υπηρεσίας, τριάντα πέντε (35) μόρια, (στστ) από το εικοστό έκτο μέχρι και το τριακοστό έτος υπηρεσίας, εξήντα (60) μόρια, (ζζ) από το τριακοστό πρώτο έτος υπηρεσίας και άνω, εκατό (100) μόρια. ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: Τα ισχύοντα μόρια, είναι 10 , 15 , 30 , 50 , 70 , 90 , 120 αντιστοίχως. Η πρόταση μας για αντικατάσταση του αριθμού μορίων, είναι αποτέλεσμα της αύξησης των πραγματικών ετών υπηρεσίας σε 40 και του ότι δεν νοείται κάποιος με 16 χρόνια Υπηρεσίας (ούτε στην μέση της καριέρας του) να λαμβάνει περισσότερα μηνιαία μόρια από κάποιον που υπηρετεί σε σκάφος Α κατηγορίας και με τα μέγιστα χιλιόμετρα απόστασης. Οφείλουμε όμως να επιβραβεύουμε με μόρια και τα πολλά έτη υπηρεσίας (από 26 και άνω). β) Οικογενειακή κατάσταση. Τα στελέχη του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ λαμβάνουν, με βάση την οικογενειακή τους κατάσταση, τον ακόλουθο αριθμό μορίων εφάπαξ: (αα) Οι έγγαμοι χωρίς τέκνα διακόσια πενήντα (250) μόρια, (ββ) οι γονείς με τέκνα, επιπλέον των μορίων της προηγούμενης υποπερίπτωσης, εκατό (100) μόρια για το πρώτο τέκνο, εκατό (100) μόρια για το δεύτερο τέκνο, εκατόν πενήντα (150) μόρια για το τρίτο τέκνο και διακόσια (200) μόρια για το τέταρτο και για κάθε ένα από τα επόμενα τέκνα. Τα ανωτέρω μόρια για τα τέκνα, ισχύουν και για τα διαζευγμένα στελέχη του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ. ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: Τα ισχύοντα μόρια, είναι 100 , 50 , 50 , 100 , 100 αντιστοίχως και δεν υπάρχει η πρόβλεψη για τα διαζευγμένα στελέχη. (γγ) Όσοι έχουν σύζυγο, που αποδεδειγμένα εργάζεται στον δημόσιο τομέα και έχει το αμετάθετο, εκατό (100) μόρια. Όσοι έχουν σύζυγο, που αποδεδειγμένα εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα και έχει το αμετάθετο, διακόσια πενήντα (250) μόρια. Όσοι έχουν σύζυγο, που είναι ελεύθερος επαγγελματίας τετρακόσια (400 μόρια. Εάν η σύζυγος εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα ή είναι ελεύθερος επαγγελματίας πρέπει αποδεδειγμένα να έχει συνεχή προϋπηρεσία τουλάχιστον δύο ετών αναγνωρισμένη στον οικείο ασφαλιστικό φορέα, πριν από την ημερομηνία κατά την οποία το στέλεχος του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ συμπληρώνει τις προϋποθέσεις για μετάθεση. ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: Τα ισχύοντα μόρια, είναι 50. Προβαίνουμε σε διαχωρισμό του δημόσιου με ιδιωτικό τομέα & ελεύθερου επαγγελματία και μειώνουμε τα χρόνια προϋπηρεσίας. (δδ) Για κάθε επιπλέον προστατευόμενο μέλος, πρώτου βαθμού συγγενείας, πλην των ανωτέρω, πενήντα (50) μόρια ...... ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: Τα ισχύοντα μόρια, είναι 10. γ) αα) όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 3 παρ. 1 του ΠΔ 97/12 ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: Να προστεθούν τα Λιμενικά Τμήματα και Φυλάκια όλης της Επικράτειας, που βρίσκονται σε απόσταση άνω των 60 χιλιομέτρων από την Λιμενική Αρχή υπαγωγής τους στις κατηγορίες και η στελέχωση τους να γίνεται με μετάθεση και όχι με Η.Δ. του εκάστοτε Λιμενάρχη ή Διοικητή ΠΕΔΙΛΣ. Το ίδιο να ισχύει και για Τμήματα ή Φυλάκια μικρότερης απόστασης από την Λιμενική Αρχή Υπαγωγής τους, τα οποία όμως βρίσκονται σε διαφορετικό νομό αα) Οι Υπηρεσίες του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ κατατάσσονται στις εξής κατηγορίες, λαμβάνοντας ανά μήνα και τα εξής μόρια: (1) Πρώτη κατηγορία – 20 μόρια , (2) Δεύτερη κατηγορία – 16 μόρια , (3) Τρίτη κατηγορία – 12 μόρια , (4) Τέταρτη κατηγορία – 07 μόρια , (5) Πέμπτη κατηγορία – 04 μόρια , (6) Έκτη κατηγορία – 02 μόρια. Οι Λιμενικές Αρχές της Κεντρικής Μακεδονίας, να ενταχθούν στις κάτωθι κατηγορίες: Δεύτερη κατηγορία: Δάφνης (ως έχει), Βατοπαιδίου Τρίτη κατηγορία: Ιερισσού (από την 4η). Τέταρτη κατηγορία: Ν. Μαρμαρά (από την 5η) , Ν. Μουδανιών (από την 5η) , Σταυρού (από την 5η) , Πλαταμώνα (από την 5η). Πέμπτη κατηγορία: Σκάλας Κατερίνης (ως έχει) , Θεσσαλονίκης (ως έχει). Έκτη κατηγορία: Ναυτοδικείο Θεσ/νίκης (ως έχει) , Κλιμάκιο Ε.Υ. Β. Ελλάδος (ως έχει) , ΑΕΝ Μακεδονίας , ΣΣΠΜ Μακεδονίας. ββ) Ο υπολογισμός των μορίων του στελέχους ΛΣ-ΕΛΑΚΤ που υπηρετεί ή υπηρέτησε σε μια από τις προαναφερόμενες κατηγορίες υπηρεσιών, γίνεται αθροιστικά με: (1) του αριθμού μορίων σύμφωνα με την κατηγορία της Λιμενικής Αρχής που υπηρετεί ή υπηρέτησε κατά μήνα, (2) με βάση τον ακόλουθο πίνακα χιλιομετρικής απόστασης της υπηρεσίας που υπηρετεί ή υπηρέτησε κατά μήνα από τον τόπο υπηρεσίας επιλογής του. Α/Α           χλμ απόσταση από τόπο επιλογής            μόρια 1                           0 έως 60                                    02 2                         61 έως 150                                  03 3                        151 έως 250                                  04 4                        251 έως 350                                  06 5                        351 έως 450                                  08 6                        451 έως 550                                  10 7                         551 και άνω                                  15 γγ) όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 3 παρ. 2 του ΠΔ 97/12 Το προσωπικό των περιπολικών σκαφών που έχουν διατεθεί, ή υπάγονται στις ανωτέρω κατηγορίες υπηρεσιών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ, λαμβάνει ανά μήνα, μόρια επιπλέον εκείνων που αντιστοιχούν στην οικεία κατηγορία, ως ακολούθως: i) Σε Πλοία τύπου Ανοιχτής Θαλάσσης ή μεγαλύτερα αυτών, δεκαπέντε (15) επιπλέον μόρια. ii) Σε Ναυαγοσωστικά και πλοία τύπου «ABEKING», επτά (07) επιπλέον μόρια. iii) Σε πλοία κατηγορίας Α ΙΙ, πέντε (05) επιπλέον μόρια. iv) Σε πλοία κατηγορίας Α ΙΙΙ, τρία (03) επιπλέον μόρια. v) Σε οποιαδήποτε άλλη κατηγορία πλοίων ΛΣ-ΕΛΑΚΤ μικρότερου μεγέθους των ανωτέρω, δύο (02) μόρια. ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: Θεωρούμε ότι η αιχμή του δόρατος και η βιτρίνα του Σώματος, πρέπει ν' αμείβεται με περισσότερα μόρια. Άρθρο 6 παρ.2 του ΠΔ 33/09 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 8 παρ. 1 του ΠΔ 97/12 - Να τροποποιηθεί ως κάτωθι: ...........σχολές ΛΣ-ΕΛΑΚΤ "τοποθετούνται σε υπηρεσίες της πρώτης και δεύτερης κατηγορίας" του άρθρου 3 .............. Άρθρο 9 παρ. 2 α του ΠΔ 33/09 – να προστεθεί ως κάτωθι: ..........πρώτης κατηγορίας "εκτός των τοποθετημένων αποφοίτων των παραγωγικών σχολών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ." Άρθρο 9 παρ. 9 του ΠΔ 33/09 Να τροποποιηθεί η υποπαράγραφος ε) και να προστεθούν νέες ζ) και η) ε) Αυτών που έχουν συμπληρώσει στο ΛΣ-ΕΛΑΚΤ πραγματική υπηρεσία άνω των 25 ετών και έχουν μέχρι το βαθμό του Αντιπλοιάρχου. ζ) οι γυναίκες στελέχη του ΛΣ-ΕΛΑΚΤ που επιστρέφουν από άδεια κύησης – τοκετού η) των μονογονεϊκών οικογενειών με επιμέλεια ανήλικου τέκνου ή τέκνων. Άρθρο 12 του ΠΔ 33/09 Να τροποποιηθεί ως κάτωθι: Η παράγραφος 2 αριθμείται σε 1 και τροποποιείται η αρχή της: "Το πρώτο δεκαήμερο του μηνός Νοεμβρίου" με απόφαση........ Η παράγραφος 1 αριθμείται σε 2 και τροποποιείται η αρχή της: "Το πρώτο δεκαήμερο του μηνός Δεκεμβρίου" τα στελέχη ............και συμπληρώνεται φράση στο τέλος ....... οποία υπηρετού. "Εάν υπηρετούν στον τόπο επιλογής τους, δηλώνουν και δύο εναλλακτικές υπηρεσίες από τον αντίστοιχο πίνακα των κενών – κενούμενων θέσεων. Εάν δεν υπηρετούν στον τόπο επιλογής τους, μαζί με τις δύο εναλλακτικές υπηρεσίες, δηλώνουν και τον τόπο επιλογής τους." Η παράγραφος 3 καταργείται. Η παράγραφος 4 αριθμείται σε 3 και τροποποιείται ως κάτωθι: Η Διεύθυνση Προσωπικού τον μήνα Απρίλιο, με βάση των αριθμό μορίων των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ και τις κενές θέσεις των Λιμενικών Αρχών – Υπηρεσιών, καταρτίζει πίνακες μεταθέσεων τους οποίους εισάγει στο αρμόδιο συμβούλιο μεταθέσεων. Νέα παράγραφος 4: Το συμβούλιο μεταθέσεων συνεδριάζει ΜΟΝΟ κατά τον μήνα Μάιο και εφόσον υπάρχουν τα σχετικά κονδύλια – πιστώσεις για τις μεταθέσεις. Καλύπτονται οι κενές θέσεις κατά σειρά προτεραιότητας και πάντα σύμφωνα με τα μόρια των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ σε συνάρτηση με το άρθρο 1 παρ. 3 του παρόντος διατάγματος. Εκδίδονται αποφάσεις σύμφωνα με τα σχετικά κονδύλια ΜΟΝΟ. Οι παράγραφοι 5 , 6 και 7 καταργούνται. Άρθρο 13 παρ. 1 γ) του ΠΔ 33/09 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 18 του ΠΔ 97/12 να τροποποιηθεί ως κάτωθι: (ζζ) Έναν εκπρόσωπο της ΠΕΑΛΣ μετά ψήφου, με αναπληρωτή έτερο εκπρόσωπο της ΠΕΑΛΣ, μόνο για τις τοποθετήσεις και μεταθέσεις λοιπών Ανωτέρων και Κατωτέρων Αξιωματικών. Για τις τοποθετήσεις – μεταθέσεις Ανθ/στών, Υπαξιωματικών και Λιμενοφυλάκων, θα υπάρχει ένας εκπρόσωπος πρωτοβάθμιας ένωσης προσωπικού ΛΣ (ΕΠΛΣ) κατ' υπόδειξη της ΠΟΕΠΛΣ μετά ψήφου, με αναπληρωτή έτερο εκπρόσωπο της πρωτοβάθμιας ένωσης προσωπικού ΛΣ (ΕΠΛΣ). ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: θεωρούμε ότι η ΠΕΑΛΣ ως πρωτοβάθμια ένωση αξιωματικών και μόνο, πρέπει να συμμετέχει αποκλειστικά και μόνο στα συμβούλια μεταθέσεων των αξιωματικών και την θέση της στα συμβούλια του λοιπού προσωπικού, να παίρνει εκπρόσωπος ΕΠΛΣ (από διαφορετική ένωση σε κάθε συμβούλιο)]. Άρθρο 13 παρ. 2 του ΠΔ 33/09 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 18 του ΠΔ 97/12 να τροποποιηθεί ως κάτωθι: στ) Έναν εκπρόσωπο της ΠΕΑΛΣ μετά ψήφου, με αναπληρωτή έτερο εκπρόσωπο της ΠΕΑΛΣ, μόνο για τις τοποθετήσεις και μεταθέσεις λοιπών Ανωτέρων και Κατωτέρων Αξιωματικών. Για τις τοποθετήσεις – μεταθέσεις Ανθ/στών, Υπαξιωματικών και Λιμενοφυλάκων, θα υπάρχει ένας εκπρόσωπος πρωτοβάθμιας ένωσης προσωπικού ΛΣ (ΕΠΛΣ) κατ' υπόδειξη της ΠΟΕΠΛΣ μετά ψήφου, με αναπληρωτή έτερο εκπρόσωπο της πρωτοβάθμιας ένωσης προσωπικού ΛΣ (ΕΠΛΣ). ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ: θεωρούμε ότι η ΠΕΑΛΣ ως πρωτοβάθμια ένωση αξιωματικών και μόνο, πρέπει να συμμετέχει αποκλειστικά και μόνο στα συμβούλια προσφυγών των αξιωματικών και την θέση της στα συμβούλια του λοιπού προσωπικού, να παίρνει εκπρόσωπος ΕΠΛΣ (από διαφορετική ένωση σε κάθε συμβούλιο)]. Άρθρο 23 παρ. 1 του ΠΔ 33/09 – να προστεθεί εδάφιο ως κάτωθι: ........μικρό χρονικό διάστημα "που δεν δύναται να υπερβαίνει τις τριάντα (30) ημέρες" και δια συγκεκριμένο έργο ......... Άρθρο 24 παρ. 1 του ΠΔ 33/09 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 27 ΠΔ 97/12 – να προστεθεί εδάφιο ως κάτωθι: ..............μονάδα προέλευσης τους "και ανεξαρτήτως απόστασης εφόσον απαιτείται για την μετάβαση θαλάσσια συγκοινωνίων πλην πορθμείων". Δε συνιστούν .......... Άρθρο 28 του ΠΔ 97/12 Να προστεθεί νέα παράγραφος 3 3. σε περίπτωση λύσης του γάμου, η συνυπηρέτηση είναι υποχρεωτική, εφόσον το επιθυμούν και τα δύο (02) στελέχη και από τον γάμο που λύθηκε υπάρχουν ανήλικα τέκνα. Απαιτείται σχετική αναφορά και των δύο (02) στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ. Είμαστε κοντά στον συνάδελφο προασπίζοντας τα δικαιώματα του. Πρωταγωνιστούμε – Συμμετέχουμε – Αγωνιζόμαστε.   Για το Δ.Σ.     Ο Πρόεδρος                Ο Γεν. Γραμματέας ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Σοφοκλής    ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Αντώνιος    

  • Έκφραση συγχαρητηρίων για τηνδραστηριότητα του Τομέα Ασφάλειας – Ανάκρισης του Κεντρικού Λιμεναρχείου Χαλκίδας Δευτέρα, 16 Μάρτιος 2015 13:31

    Χαλκίδα, 13 Μαρτίου 2015 Εκπληκτικά αποτελέσματα του Τομέα Ασφάλειας – Ανάκρισης του Κεντρικού Λιμεναρχείου Χαλκίδας το τελευταίο χρονικό διάστημα συγκεκριμένα : Την 03-02-2015 : Σύλληψη ημεδαπού άνδρα 21 ετών για παράβαση διατάξεων ν.4139/13 ¨Περί Ναρκωτικών¨, διότι βρέθηκε και κατασχέθηκε στην κατοχή του ποσότητα κάνναβης βάρους 3,8γρ. Την 06-02-2015 : Σύλληψη ημεδαπού άνδρα 38 ετών για παράβαση διατάξεων ν.4139/13 ¨Περί Ναρκωτικών¨, διότι βρέθηκε και κατασχέθηκε στην κατοχή του ποσότητα κάνναβης βάρους 3,5γρ. Την 12-02-2015 : Σύλληψη ημεδαπού άνδρα 19 ετών για παράβαση διατάξεων ν.4139/13 ¨Περί Ναρκωτικών¨, διότι βρέθηκε και κατασχέθηκε στην κατοχή του ποσότητα κάνναβης βάρους 3,1γρ. Την 21-02-2015 : Πρωινές ώρες ανευρεθεί πτώμα άγνωστων στοιχείων (δεν είχε δηλωθεί εξαφάνιση – ουδείς τον αναζητούσε) εντός θάλασσας στο λιμένα ν. Αρτάκης. Την 22-02-2015, μετά από έρευνες και αξιοποίηση πληροφοριών εκ του γραφείου ασφάλειας ταυτοποιήθηκαν στοιχειά πτώματος και ειδοποιήθηκαν συγγενείς οι όποιοι και προέβηκαν σε αναγνώρισης σορού. Πρόκειται για τον Μ.Γ. κάτοικος εν ζωή νήσου Ύδρας Αττικής ετών 56. Την 10-03-2015 : Κατόπιν αξιοποίησης πληροφοριών συνελήφθη ημεδαπός άνδρας 50 ετών για παράβαση διατάξεων ν.2960/01 ¨Περί Εθνικού Τελωνειακού Κώδικα¨, διότι μετά από έλεγχο που διενεργήθηκε σε περίπτερο που εργαζόταν εντοπιστήκαν και κατασχεθήκαν είδη καπνού (συσκευασίες καπνού και σιγαρέτων) διαφόρων εταιρειών, έτοιμα προς πώληση, άνευ νομίμων φορολογικών διατυπώσεων. Η Ένωσή μας συγχαίρει όλους τους εμπλεκόμενους συναδέλφους για τις επιτυχίες τους . Είμαστε δίπλα τους , τους στηρίζουμε και τους συνδράμουμε όπου μας ζητηθεί , προκειμένου να συνεχίσουν την δουλειά τους με τις καλύτερες προϋποθέσεις. ΓΙΑ  ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ              Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ         Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ            ΔΑΝΙΚΑΣ Σωτήριος          ΤΣΑΚΝΗΣ Αθανάσιος    

  • Ανακοίνωση Δευτέρα, 16 Μάρτιος 2015 13:24

    Αλεξανδρούπολη, 12 Μαρτίου 2015 Η ένταση που δημιουργείται το τελευταίο διάστημα στην Ομοσπονδία μας σε μία κρίσιμη στιγμή για την ιστορία του Λιμενικού Σώματος έχει έντονα αρνητικό αντίκτυπο στους υπηρετούντες στην περιφέρεια συναδέλφους. Η Ομοσπονδία ΜΑΣ θα πρέπει να προσανατολιστεί το συντομότερο δυνατόν σε ουσιώδη θέματα που την απασχολούν και όχι σε διαμάχες με τις Ενώσεις της. Θα ήταν θετικό το Συνέδριο να πραγματοποιηθεί σε περιοχή μείζονος σημασίας για το ΛΣ-ΕΛΑΚΤ. Αυτό όμως που θα έχει πραγματικά ενδιαφέρον θα είναι τα αποτελέσματα αυτού και πως θα βγάλουμε (από τα συμπεράσματα και τις τοποθετήσεις όλων των συνέδρων) μία Ομοσπονδία πραγματικά κοντά σε κάθε συνάδελφο και σε κάθε Ένωση. Για το Δ.Σ Ο Πρόεδρος        Ο Γεν.Γραμματέας Ζησίδης Αθανάσιος          Σλανκίδης Βασίλειος    

  • Απόσυρση πρότασης Δευτέρα, 16 Μάρτιος 2015 13:21

    Ρόδος, 11 Μαρτίου 2015 Η Ε.Π.Λ.Σ.ν. Δωδεκανήσου και σχετικά με την διενέργεια συνεδρίου εξέδωσε την με Αρ.πρωτ.:24/2015 ανακοίνωση. Η ανακοίνωση αυτή – παρότι αποκλείστηκε από την επίσημη ιστοσελίδα της Ομοσπονδία μας – αναγνώστηκε κατά την διάρκεια συνεδρίασης του Δ.Σ της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ που πραγματοποιήθηκε την 06-3-2015. Μετά λύπης μας πληροφορηθήκαμε από μέλη του Δ.Σ – έχουμε ήδη ζητήσει αντίγραφο των πρακτικών (Αρ.Πρωτ.: 25/2015 έγγραφό μας) αλλά δεν μας έχει ακόμα χορηγηθεί- τον σχολιασμό του Προέδρου ΔΡΙΒΑΚΟΥ Γεώργιου και σας τον παραθέτουμε αυτούσιο: «Είναι μια ηλίθια και απαράδεκτη ανακοίνωση από μια Ένωση που δεν έχει υποβάλει πότε αίτημα και δεν έχει βγάλει ποτέ ανακοίνωση με συνδικαλιστικό περιεχόμενο. Τα Δωδεκάνησα είναι μια περιοχή που είναι στις βασικές προτεραιότητες της ομοσπονδίας όπου και όταν χρειάστηκε είτε λέγεται Φαρμακονήσι, Λέρος, Πάτμος αλλά και Ρόδος με το επίδομα παραμεθορίου .Η παρουσία άλλωστε του προέδρου επί σειρά ετών ήταν συνεχής και αδιάλειπτη. Αυτή θίγει το σύνολο της Ομοσπονδίας η οποία από όλους θα πρέπει να καταδικαστεί». Σίγουρα θα μπορούσαμε να διολισθήσουμε και εμείς σε ανάλογο συνδικαλιστικό λόγο αλλά δεν θα το πράξουμε, καθώς δεν συνάδει ούτε με το ύφος μας αλλά ούτε και με το ήθος μας. Αντ΄ αυτού ζητάμε από τα μέλη του Δ.Σ αλλά και τις πρωτοβάθμιες Ενώσεις να τοποθετηθούν και επί του σχολιασμού της ανακοίνωσης μας. Μετά από όλα αυτά γίνεται αντιληπτό ότι η Ένωση μας δεν θα μπορούσε να φιλοξενήσει τον «υβριστή» της- από την στιγμή μάλιστα που αυτός είναι και ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας μας- στο επικείμενο συνέδριο και γι αυτό αποσύρουμε την υποψηφιότητα μας. Να είστε σίγουροι ότι κάτω από διαφορετικές συνθήκες θα δοθεί η ευκαιρία στο μέλλον στην ακριτική μας περιοχή η δυνατότητα οργάνωσης του. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ Ο Πρόεδρος         Ο Γεν.Γραμματέας Σαμαράς Ευστάθιος      Μουστακόπουλος Ιωάννης    

 

ΕΝΩΣΕΙΣ

ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ
Η "Νέα Πλεύση" έγινε διαδικτυακή!
www.neaplefsi.gr

Το κανάλι της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.



ανακοινώσεις δραστηριότητες δημοσιεύματα κοινοβουλευτικά

Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - Τελευταία Νέα
Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - Τελευταία Νέα -


Τελευταία Νέα

Αίτημα για συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών για την πλήρη εφαρμογή των Αποφάσεων του Σ.τ.Ε.

Αθήνα, 20 Μαρτίου 2015

Προς: Τον Υπουργό Οικονομικών

         κ. Γιάνη ΒΑΡΟΥΦΑΚΗ

Κοιν.: 1) Υπουργό Εθνικής Άμυνας
             κ. Πάνο ΚΑΜΜΕΝΟ

         2) Αναπλ. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης
             κ. Γιάννη ΠΑΝΟΥΣΗ

         3) Αναπλ. Υπουργό Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας & Τουρισμού
             κ. Θεόδωρο ΔΡΙΤΣΑ

         4) Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις

Κύριε Υπουργέ,

Απευθυνόμαστε σε σας, ως θεσμικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων στα Σώματα Ασφαλείας, με πρώτο και βασικό αίτημά μας, τον καθορισμό μιας συνάντησης με σας, προκειμένου να θέσουμε υπόψη σας τις τελευταίες εξελίξεις όσον αφορά την μη συμμόρφωση της Πολιτείας και ειδικότερα του Υπουργείου Οικονομικών προς τις υπ αριθμ. 2192/2014, 2193/2014, 2194/2014, 2195/2014 και 2196/2014 αμετάκλητες Αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, που αφορούν την μισθολογική πολιτική της προηγούμενης Κυβέρνησης.

Καίτοι το Υπουργείο Οικονομικών έχει αναγνωρίσει τις αδικίες που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στα Σώματα Ασφαλείας και στις Ένοπλες Δυνάμεις με τις περικοπές του Ν. 4093/2012 και έχει αρχίσει να προβαίνει στην μερική άρση τους με την αναδρομική καταβολή μέρους των παρανόμως παρακρατηθέντων ποσών (άρθρο 86 του Ν. 4307/2014 -ΦΕΚ Α/246), η Επιτροπή Συμμόρφωσης του ΣτΕ στο οποίο είχαμε προσφύγει, επέβαλε τελικά κυρώσεις- χρηματικό πρόστιμο σε βάρος του Δημοσίου, κρίνοντας ότι τούτο οφείλει να συμμορφωθεί πλήρως με τα διαλαμβανόμενα στις ως άνω Αποφάσεις.

Επειδή, όμως, το τελευταίο διάστημα διατυπώνονται εκ μέρους των στελεχών της Κυβέρνησης διάφορες απόψεις ως προς την πολιτική που θα ακολουθήσετε -ενδεικτικές οι απαντήσεις στο πλαίσιο Κοινοβουλευτικού Ελέγχου των Αν. Υπουργού Οικονομικών (Αρ. Πρωτ. ΓΚΕ 1034515 ΕΞ 2015/21, από 16/3/15), Υπουργού Εθνικής Αμύνης (Αρ. Πρωτ. Φ 900Α/315/14220 από 13/3/15) και Αν. Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (Αρ. Πρωτ. 7017/4/18300 από 16/3/15)- επιθυμούμε να σας ενημερώσουμε άμεσα για τις αρνητικές επιπτώσεις τυχόν συνέχισης της παρελκυστικής πολιτικής της προηγούμενης Κυβέρνησης.

Κύριε Υπουργέ,

Το συνδικαλιστικό μας κίνημα θα συνεχίσει να αντιμετωπίζει με υπευθυνότητα και σοβαρότητα το μείζον αυτό ζήτημα, γνωρίζοντας ασφαλώς τις δυσκολίες που ταλαιπωρούν τη Χώρα μας, αλλά από την άλλη, μη απεμπολώντας το δικαίωμά του να διεκδικεί ακόμα και τα αυτονόητα, όπως είναι ο σεβασμός και η συμμόρφωση όλων, πόσω μάλλον της Πολιτείας, προς τις δικαστικές αποφάσεις.

ypografes omospondion6


Κατάθεση υπομνήματος στη Βουλή από τις Ομοσπονδίες Σ.Α.

Αθήνα, 10 Μαρτίου 2015

Προς: 1) Τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

             κ. Παναγιώτη ΣΚΟΥΡΛΕΤΗ

         2) Τον Αναπλ. Υπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων

             κ. Δημήτριο ΣΤΡΑΤΟΥΛΗ

         3) Τον Αναπλ. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης

             κ. Γιάννη ΠΑΝΟΥΣΗ

         4) Τον Αναπλ. Υπουργό Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού

             κ. Θεόδωρο ΔΡΙΤΣΑ

         5) Τον Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

             κ. Γεώργιο ΡΩΜΑΝΙΑ

         6) Τον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης

             και Δικαιοσύνης κ. Μιχαήλ ΚΡΙΤΣΩΤΑΚΗ

         7) Βουλευτές Κοινοβουλευτικών Επιτροπών

Αξιότιμοι Κύριοι,

Με το σχέδιο νόμου «Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των Κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις» που κατατέθηκε στις 3 Μαρτίου 2015 στη Βουλή των Ελλήνων, εισάγεται προς ψήφιση νομοθετική διάταξη (άρθρο 31), σύμφωνα με την οποία «παρατείνεται έως 30-6-2015 η προβλεπόμενη στην παρ. 1 του άρθρου 119 του ν. 4316/2014 (Α 270) προθεσμία υποχρεωτικής ένταξης των τομέων του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του ΤΕΑΠΑΣΑ και του ΤΕΑΠΙΕΝ στο ΕΤΕΑ καθώς και αυτή του τελευταίου εδαφίου περί αυτοδίκαιης μετατροπής τους σε ΝΠΙΔ –επαγγελματικά ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης και β) η προβλεπόμενη στην παρ. 2 του άρθρου 119 του Ν. 4316/2014 (Α 270) προθεσμία για τα Ταμεία Στρατού, Αεροπορίας, Ναυτικού, Κλάδου Πρόνοιας ΤΕΑΠΑΣΑ, ΤΑΛΣ καθώς και του ΤΑΥΒ».

Η ρύθμιση αυτή, όμως, απέχει τόσο από τις προεκλογικές δεσμεύσεις των δυο συγκυβερνώντων κομμάτων, ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝ.ΕΛ., όσο και από τις διαβεβαιώσεις που λάβαμε κατά τις πρόσφατες συναντήσεις μας είτε με τους κ.κ. αρμόδιους Υπουργούς, είτε με συνεργάτες τους. Το κυριότερο, δε, είναι ότι δεν επιλύεται το ανακύψαν ζήτημα, αλλά παρατείνεται η αβεβαιότητα και η ανωμαλία που έχει προκληθεί στην εύρυθμη λειτουργία των Ταμείων (π.χ. δεν δύνανται να χορηγούν εφάπαξ λόγω της εκκρεμότητας του τρόπου υπολογισμού του αλλά ούτε καν τις επικουρικές συντάξεις, εκκρεμότητες που σε κάθε περίπτωση δεν αντιμετωπίζονται με την έκδοση κάποιας εγκυκλίου).

Επειδή όλα αυτά εντείνουν την αγωνία των ασφαλισμένων, σας επισημαίνουμε ότι επιβάλλεται πλέον η πλήρης κατάργηση των διαλαμβανομένων στο επίμαχο άρθρο 220 του Ν. 4281/2014 για τα Ταμεία μας, ώστε να αντιμετωπιστεί αυτό το ζήτημα τώρα και να μη χρειαστεί να επανέλθει η Βουλή με νέα νομοθετική ρύθμιση, πριν την 30/6/2015.

Να σημειωθεί ότι το αίτημά μας δεν έχει κανένα δημοσιονομικό κόστος δεδομένου ότι τα Ταμεία λειτουργούν αυτοτελώς, με επάρκεια πόρων, πράγμα που θέλουμε άλλωστε να διασφαλίσουμε και για το μέλλον.

ypografes omospondion6

 


 

Βεβαιώσεις διαφοράς ποσού για υγειονομικές δαπάνες

Πειραιάς, 05 Μαρτίου 2015

Σας ενημερώνουμε ότι εν όψει υποβολής των φετινών φορολογικών δηλώσεων όσοι συνάδελφοι έχουν εκκρεμότητα από βεβαιώσεις διαφοράς ποσού για υγειονομικές δαπάνες, θα πρέπει να υποβάλλουν σχετικές αιτήσεις στην Υ.Δ.Ε. με πλήρη στοιχεία και Α.Φ.Μ. για να τους αποσταλούν εγκαίρως.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος         Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος       Μπερτσιάς Αθανάσιος


Άμεση επίλυση της εκκρεμότητας των ασφαλιστικών ταμείων

Αθήνα, 04 Μαρτίου 2015

Προς: 1) Τον Αναπλ. Υπουργό Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων
             κ. Δημήτριο ΣΤΡΑΤΟΥΛΗ
         2) Τον Αναπλ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
             κ. Παναγιώτη ΣΚΟΥΡΛΕΤΗ
         3) Τον Αναπλ. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης
             κ. Γιάννη ΠΑΝΟΥΣΗ
         4) Τον Αναπλ. Υπουργό Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού
             κ. Θεόδωρο ΔΡΙΤΣΑ
         5) Τον Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
             κ. Γεώργιο ΡΩΜΑΝΙΑ

Κοιν.: Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις

Κύριοι Υπουργοί,

Με το σχέδιο νόμου «Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των Κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις» που κατατέθηκε χθες 3 Μαρτίου 2015 στη Βουλή των Ελλήνων, εισάγεται προς ψήφιση νομοθετική διάταξη (άρθρο 31), σύμφωνα με την οποία «παρατείνεται έως 30-6-2015 η προβλεπόμενη στην παρ. 1 του άρθρου 119 του ν. 4316/2014 (Α 270) προθεσμία υποχρεωτικής ένταξης των τομέων του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του ΤΕΑΠΑΣΑ και του ΤΕΑΠΙΕΝ στο ΕΤΕΑ καθώς και αυτή του τελευταίου εδαφίου περί αυτοδίκαιης μετατροπής τους σε ΝΠΙΔ –επαγγελματικά ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης και β) η προβλεπόμενη στην παρ. 2 του άρθρου 119 του ν. 4316/2014 (Α 270) προθεσμία για τα Ταμεία Στρατού, Αεροπορίας, Ναυτικού, Κλάδου Πρόνοιας ΤΕΑΠΑΣΑ, ΤΑΛΣ καθώς και του ΤΑΥΒ».

Η ρύθμιση αυτή όμως απέχει τόσο από τις προεκλογικές δεσμεύσεις των δυο συγκυβερνώντων κομμάτων, ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝ.ΕΛ., όσο και από τις διαβεβαιώσεις που λάβαμε κατά τις πρόσφατες συναντήσεις είτε με σας είτε με συνεργάτες σας. Το κυριότερο, δε, είναι ότι δεν επιλύεται το ανακύψαν ζήτημα, αλλά παρατείνεται η αβεβαιότητα και η ανωμαλία που έχει προκληθεί στην εύρυθμη λειτουργία των Ταμείων (π.χ. δεν δύνανται να χορηγούν εφάπαξ λόγω της εκκρεμότητας του τρόπου υπολογισμού του αλλά ούτε τις επικουρικές συντάξεις, εκκρεμότητες που σε κάθε περίπτωση δεν αντιμετωπίζονται με την έκδοση κάποιας εγκυκλίου).

Επομένως, επειδή όλα αυτά εντείνουν την αγωνία των ασφαλισμένων-πράγμα που έχετε και οι ίδιοι αναγνωρίσει- παρακαλούμε όπως δεχθείτε το αίτημά μας για πλήρη κατάργηση των διαλαμβανομένων στο επίμαχο άρθρο, ώστε να αντιμετωπιστεί αυτό το ζήτημα τώρα και να μη χρειαστεί να επανέλθετε με νέα νομοθετική ρύθμιση, πριν την 30/6/2015.

ypografes omospondion6


Π.Δ."Άδειες προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ."

Πειραιάς, 26 Φεβρουαρίου 2015

Σας ενημερώνουμε ότι ο κ. Αν.ΥΝΑ, Δρίτσας Θεόδωρος με επιστολή του στο Σ.τ.Ε. υιοθέτησε το σχέδιο Π.Δ."Άδειες απουσίας του Προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής".

Στο τελικό σχέδιο όπως σας είχαμε το είχαμε ανακοινώσει έγιναν κατόπιν πρότασης μας οι παρακάτω βελτιώσεις - τροποποιήσεις.

1) Οι άδειες ανατροφής τέκνου θα πρέπει να εξαντλούνται μέχρι την συμπλήρωση του 6ου έτους ηλικίας του παιδιού.

2) Οι ειδικές άδειες για στελέχη με τέκνα, τα οποία πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενα, θα χορηγούνται ανά περίπτωση δηλ. ανά παιδί που έχει το συγκεκριμένο πρόβλημα υγείας.

Συνολικά επαναλαμβάνουμε ότι το εν λόγω σχέδιο Π.Δ. καλύπτει σε πολύ μεγάλο βαθμό τις αντίστοιχες άδειες που χορηγούνται από τον Δημοσιονομικό Κώδικα, τις Ε.Δ. και τα Σ.Α.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος         Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος       Μπερτσιάς Αθανάσιος


Αποστρατευτικός βαθμός Λ/Φ

Πειραιάς, 25 Φεβρουαρίου 2015

Προς: Αναπληρωτή Υπουργό Ναυτιλίας
         κ. Δρίτσα Θεόδωρο

Κοιν: Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
        Αντιναύαρχο Αθανασόπουλο Αθαν.

Κύριε Υπουργέ,

Θέλουμε να σας ενημερώσουμε για ένα ζήτημα που προέκυψε τελευταία και αφορά την εφαρμογή διάταξης του Π.Δ. 81/12 "Ιεραρχία, προαγωγές, μετατάξεις, αποστρατεία, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής.

Με τις τελευταίες αποστρατείες συναδέλφων προερχόμενων από την Σχολή Λ/Φ μη πτυχιούχων, διαπιστώθηκε μια διαφορετική αντιμετώπιση σε σχέση με την διαδικασία αποστρατείας όλων των υπολοίπων.

Με τις διατάξεις του ανωτέρω Π.Δ. όλες οι κατηγορίες και βαθμίδες των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. εφόσον υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας κρίνονται ως "ευδοκίμως τερματίσαντες την σταδιοδρομία", προαγόμενοι στον επόμενο βαθμό. Αυτό δεν ισχύει μόνο για την συγκεκριμένη κατηγορία συναδέλφων.

Η απαράδεκτη αυτή πρακτική στα όρια της ρατσιστικής αντιμετώπισης πρέπει άμεσα να λυθεί.

Ζητάμε την άμεση παρέμβαση σας για την προώθηση μόνου άρθρου - προσθήκη στο Π.Δ. 81/12 ώστε να σταματήσει αυτή η βάρβαρη ανισότητα που δημιουργήθηκε, εσφαλμένα ή μη, από τις διατάξεις του συγκεκριμένου Π.Δ.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος         Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος       Μπερτσιάς Αθανάσιος

 


 

Συνάντηση ΠΟΕΠΛΣ με Πρόεδρο Ανεξάρτητων Ελλήνων και Υπουργό Εθνικής Άμυνας κ. Πάνο Καμμένο

Πειραιάς, 24 Φεβρουαρίου 2015

Πραγματοποιήθηκε σήμερα στην Βουλή των Ελλήνων, από κοινού συνάντηση ΠΟΕΠΛΣ-ΠΕΑΛΣ με τον Πρόεδρο των Ανεξαρτήτων Ελλήνων και Υπουργό Εθνικής Άμυνας κ.Πάνο Καμμένο και τον τομεάρχη ναυτιλίας των ΑΝ.ΕΛ κ. Πατρίκιο Κων/νο.

Απο την πλευρά μας καταθέσαμε υπομνήματα για μια σειρά θεμάτων όπως:

Η υποχρέωση εκ μέρους της κυβέρνησης για άμεση υλοποίηση των αποφάσεων του Σ.Τ.Ε., η κατάργηση του άρθρου 220 του νόμου 4281/14 για τα ασφαλιστικά μας ταμεία Μ.Τ.Ν και Τ.Α.Λ.Σ καθώς και τις προτάσεις μας για συνταξιοδοτικά θέματα και αποκατάστασης των οργανικών θέσεων του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ.

Επίσης συζητήσαμε θέματα Μ.Τ.Ν, όπου ζητήσαμε να έχουμε πληρέστερη ενημέρωση για όλους τους ειδικούς λογαριασμούς και υπηρεσίες, Ν.Ν.Α όπου θέσαμε το θέμα της κατάργησης του εισιτηρίου των 3 ευρώ για τα στελέχη του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ καθώς και για τα λοιπά στρατιωτικά νοσοκομεία όπου ζητήσαμε την δυνατότητα εισαγωγής σε αυτά και στο προσωπικό ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ.

Απο την πλευρά του ο Πρόεδρος των Ανεξάρτητων Ελλήνων και υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Πάνος Καμμένος μας διαβεβαίωσε ότι θα αναλάβει προσωπικά πρωτοβουλίες τόσο για τα θέματα του μισθολογίου όσο και αυτά των ασφαλιστικών - συνταξιοδοτικών ζητημάτων που του θέσαμε και αφορούν το σύνολο των στελεχών των Ε.Δ και Σ.Α.

Για τα υπόλοιπα θέματα μας ζήτησε μια πίστωση χρόνου προκειμένου να ενημερωθεί και να συζητηθούν σε μια επόμενη συνάντηση.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος         Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος       Μπερτσιάς Αθανάσιος


Διαδικασία αιτήσεων για μεταθέσεις παραμεθορίου

Πειραιάς, 24 Φεβρουαρίου 2015

Σας ενημερώνουμε ότι η υποβολή αιτήσεων σε εφαρμογή της διάταξης της παρ.2 του άρθρου 56 του ν.4310/14 για την ενίσχυση της οργανικής δύναμης Λιμενικών Αρχών, οι οποίες υπάγονται στην 6η , 8η και 9η ΠΕΔΙΛΣ μετά από αίτηση του στελέχους, μπορεί να είναι και μεμονωμένη και σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος         Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος       Μπερτσιάς Αθανάσιος

 


 

Συνάντηση ΠΟΕΠΛΣ με Αν. Υπουργό Ναυτιλίας κ. Δρίτσα Θεόδωρο

Πειραιάς, 04 Φεβρουαρίου 2015

Πραγματοποιήθηκε χθες 03/02/15 συνάντηση της Εκτελεστικής Γραμματείας της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. με τον νέο Αναπληρωτή Υπουργό Ναυτιλίας κ. Δρίτσα Θεόδωρο.

Η συνάντηση έγινε σε ιδιαίτερα θερμό κλίμα αποτέλεσμα της επί χρόνια καλής και εποικοδομητικής συνεργασίας που είχαμε, τόσο ως τομεάρχη Ναυτιλίας του ΣΥ.ΡΙ.ΖΑ όσο και ως βουλευτή Πειραιά.

Ενημερώσαμε τον κ.Υπουργό για όλα τα θέματα που απασχολούν το ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ και τα στελέχη του, ιεραρχώντας ως προτεραιότητες την ακύρωση του άρθρου 220 του Ν. 4281/14 για το Τ.Α.Λ.Σ, την ενσωμάτωση των Λιμενικών Τμημάτων ως ξεχωριστές υπηρεσίες στο Π.Δ 33/09 περί μεταθέσεων, την άμεση ολοκλήρωση των εκκρεμουσών μεταθέσεων έτους 2013, την επαναφορά της διάταξης για το ελεγκτήριο υγειονομικών δαπανών καθώς και την επαναφορά των οργανικών θέσεων στα επίπεδα που ορίζει ο Ν.4150/13 με ταυτόχρονη τροποποίηση των Υ.Α για την κατανομή του προσωπικού.

Επίσης ζητήσαμε από τον κ. Υπουργό να μεταφέρει το αίτημα μας προς την κυβέρνηση για σεβασμό στην δικαιοσύνη και τις αποφάσεις της, αναφορικά με το θέμα της πλήρους μισθολογικής μας αποκατάστασης στα επίπεδα προ της 01/08/12.

Ακόμη συζητήθηκαν θέματα όπως: η υποστελέχωση της παραμεθορίου, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις στελεχών ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ, ακύρωση διατάξεων του Ν.4256/14 , αποκατάσταση αδικίας βαθμολογίου για το 33ο και 34ο σχολείο Δ.Υ.Λ.Σ, επανακαθορισμό επιδομάτων κινδύνου, αναβάθμιση σχολής Λ/Φ, ίδρυση Ακαδημίας, προσλήψεις, προμήθεια καυσίμων, σύμβαση με ΕΑΒ.

Συζήτηση τέλος έγινε για την εκκρεμότητα που υπάρχει με τα υπό έκδοση Π.Δ και το κανονισμό οργάνωσης και λειτουργίας ΜΥΑ/Λ.Σ.

Από την πλευρά του ο κ. Υπουργός δήλωσε κατηγορηματικά την πρόθεσή του για συνεχή διάλογο και συνεργασία, ώστε όλες οι αποφάσεις να είναι αποτέλεσμα διαβούλευσης χωρίς αιφνιδιασμούς.

Τόνισε την δέσμευση του για την αυτοτέλεια του υπουργείου, την αναπτυξιακή του προοπτική και την αυτοτέλεια του Αρχηγείου, εξήρε τον κοινωνικό ρόλο του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ και έθεσε ως στόχο την σταθεροποίηση της κατάστασης και την ανασύνταξη των δυνάμεων με αναβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών.

Για το θέμα του Τ.Α.Λ.Σ δήλωσε την θέση της κυβέρνησης για διατήρηση της αυτοτέλειας των ταμείων και σε αυτή τη κατεύθυνση μας ζήτησε την συνεργασία και τις προτάσεις μας προκειμένου να εξασφαλιστεί αυτό με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Τέλος μας δήλωσε ότι με τις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης θα τεθούν οι βάσεις για το επόμενο διάστημα.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος         Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος       Μπερτσιάς Αθανάσιος

Τα σχετικά έγγραφα σας παραθέτουμε παρακάτω :

1η ενότητα

1. Θέμα: "Ακαδημία Λ.Σ -ΕΛ.ΑΚΤ. - Προσλήψεις "

Κύριε Υπουργέ,

Ο σημαντικότερος παράγοντας της σωστής διαχείρισης του ανθρωπίνου δυναμικού είναι η εκπαίδευση.

1. Ακαδημία Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Η ίδρυση και λειτουργία της Ακαδημίας Λιμενικού Σώματος, όπως έχουμε επισημάνει εδώ και χρόνια, είναι μονόδρομος για την σωστή εκπαίδευση των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Ο σημερινός τρόπος εκπαίδευσης των νεοεισερχομένων στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ, δεν ανταποκρίνεται στη νέα εποχή, στο νέα καθήκοντα και στην εξειδίκευση που απαιτείται σύμφωνα με τα δεδομένα που προέκυψαν από την ίδρυση Αρχηγείου.

Η Ακαδημία Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ θα προσφέρει, την απαιτούμενη σταδιακή ενσωμάτωση στις ανάγκες και απαιτήσεις του Σώματος, θα παρέχει στους σπουδαστές τις γνώσεις, πληροφορίες, ειδικότητες και εξειδίκευση που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες του Σώματος.

Η Ακαδημία Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. θα πρέπει να παρέχει στους σπουδαστές της ανάλογα με την σχολή ισότιμους τίτλους με τα Τ.Ε.Ι. και τα Α.Ε.Ι. της χώρας. Επίσης η εξέλιξη θα πρέπει να γίνεται μέσα από το Σώμα.

Επισημαίνεται το γεγονός ότι η ίδρυση της Ακαδημίας Λ.Σ προβλέπεται από το Ν.3079/02.

Επίσης στο πλαίσιο της Ακαδημίας θα πρέπει να δημιουργηθεί κέντρο μετεκπαίδευσης προσωπικού Λ.Σ. με συνεχή λειτουργία για την επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση των στελεχών Λ.Σ., όπου συγκεκριμένο ποσοστό στελεχών επί του συνόλου θα μετεκπαιδεύεται σε ετήσια βάση.

2. Προσλήψεις

α) Πάγια θέση μας είναι η θεσμοθέτηση των κατ΄ έτος προσλήψεων μέσω των Πανελληνίων εξετάσεων ή άλλου αδιάβλητου τρόπου, προκειμένου να διασφαλίσουμε την συνεχή ροή νεοεισερχομένων συναδέλφων και ταυτόχρονα αξιοκρατικές και διαφανής διαδικασίες στον τρόπο εισαγωγής τους.

β) Από τις επόμενες προσλήψεις και στο μέλλον, να πριμοδοτείτε η εντοπιότητα σε περιοχές δυσμενούς διαβίωσης που υπάρχει έλλειψη προσωπικού και να αναφέρεται στη προκήρυξη ως ελάχιστη υποχρέωση παραμονής με την έξοδο τους από τις Σχολές, τα 10 χρόνια, για τους νομούς τους οποίους θα προσληφθούν.

γ) Κατ' εξαίρεση προσλήψεις στελεχών Λ.Σ αποφοίτων Α.Ε.Ν. για κάλυψη των τεραστίων κενών της οργανικής δύναμης στις συγκεκριμένες ειδικότητες.

Τα παραπάνω θα δημιουργήσουν προϋποθέσεις διαμόρφωσης στρατηγικής και εκσυγχρονισμού του Σώματος, αναγκαία συστατικά για να περάσουμε σε μία άλλη εποχή διαμορφώνοντας το μέλλον.

Πρέπει και οφείλουμε να επενδύσουμε στην εκπαίδευση ως απαραίτητο εργαλείο εξέλιξης.

2. Θέμα: "Αναδιάρθρωση Περιφερειακών Διοικήσεων-Λιμενικών Αρχών"

Κύριε Υπουργέ,

Από την πρώτη στιγμή που τέθηκε υπ' όψιν μας, το ΠΔ 81/14 (ΦΕΚ 125 Α') περί "Αναδιάρθρωσης Περιφερειακών Διοικήσεων Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής και Λιμενικών Αρχών και ρυθμίσεις στελέχωσης αυτών" εκφράσαμε τις αντιρρήσεις μας για τον τρόπο και την διαδικασία που προβλέπεται σχετικά με την στελέχωση των Λιμενικών Τμημάτων αλλά και γενικότερα τις επιφυλάξεις μας σχετικά με την καλύτερη αξιοποίηση του στελεχιακού δυναμικού και των επιχειρησιακών μέσων.

Οι αντιρρήσεις οφείλονται κυρίως στο γεγονός ότι ανατρέπονται βασικές αρχές που ισχύουν μέχρι σήμερα σχετικά με τις τοποθετήσεις - μεταθέσεις - αποσπάσεις προσωπικού ΛΣ-ΕΛΑΚΤ, αφού πλέον μεταφέρονται οι αποφάσεις τοποθετήσεων από το αρμόδιο συμβούλιο μεταθέσεων το οποίο ενεργούσε βάσει αντικειμενικών κριτηρίων, σε ένα μονοπρόσωπο όργανο όπως είναι ο Περιφερειάρχης ή ο Κεντρικός Λιμενάρχης χωρίς να προβλέπονται ανάλογα κριτήρια και δεσμευτικοί χρόνοι.

Τα παραπάνω αποτέλεσαν βασικό κριτήριο διαφωνίας αφού ζητήσαμε από την αρχή η αναδιάρθρωση να μην γίνει εργαλείο για "εύκολες" μεταθέσεις αλλά στοχευμένη παρέμβαση με σκοπό την αποτελεσματικότητα του Σώματος.

Για τον λόγο αυτό ζητάμε άμεση παρέμβαση και τροποποίηση του ΠΔ 33/09 για τις μεταθέσεις προσωπικού ΛΣ-ΕΛΑΚΤ οριοθετώντας ως ξεχωριστές υπηρεσίες τα Λιμενικά Τμήματα.

Οι ανωτέρω αλλαγές θα πρέπει να γίνουν πριν τις επόμενες τακτικές κρίσεις του Απριλίου 2015.

Επιπλέον και σε δεύτερο χρόνο θα πρέπει να ξαναδούμε εάν το σύνολο των αλλαγών που επέφερε η Αναδιάρθρωση ανταποκρίνεται στην φιλοσοφία του που απαιτούσε συνένωση δυνάμεων για καλύτερο συντονισμό.

3. Θέμα: "Κανονισμός οργάνωσης και λειτουργίας Μ.Υ.Α./Λ.Σ. "

Κύριε Υπουργέ,

Σας ενημερώνουμε ότι τρεις (03) πριν από τις πρόσφατες εκλογές της 25-01-2015 υπεγράφη Υπουργική Απόφαση για τον νέο κανονισμό οργάνωσης και λειτουργίας της Μ.Υ.Α./Λ.Σ.

Ο ανωτέρω κανονισμός δεν αποτέλεσε αντικείμενο διαβούλευσης πριν την έκδοσή του, παρά τις περί του αντιθέτου δεσμεύσεις της πολιτικής ηγεσίας.

Από την πλευρά μας θεωρούμε ότι ο νέος κανονισμός έχει πολλές ασάφειες, είναι αντιλειτουργικός και ανεφάρμοστος σε πολλά σημεία του.

Για τον λόγο αυτό ζητάμε την άμεση τροποποίηση του, μετά από σχετική διαβούλευση, σε σημεία που δημιουργούν τριβές και προβλήματα στους συναδέλφους που υπηρετούν στην Μ.Υ.Α./Λ.Σ., οι οποίοι και αποτελούν επίλεκτο κομμάτι του Σώματος και ως τέτοιο οφείλουμε να το αντιμετωπίζουμε.

Επιπρόσθετα θα πρέπει άμεσα να καταργηθεί η διάταξη της παρ. 7 του άρθρου 2 του ν. 4213/13 (ΦΕΚ 261 Α') σύμφωνα με την οποία ο διοικητής είναι αρμόδιος για την κλήση σε απολογία της σχετικά με πειθαρχικές παραβάσεις και την επιβολή πειθαρχικών ποινών στο σύνολο του προσωπικού το οποίο υπηρετεί στη Μ.Υ.Α./Λ.Σ., η οποία εμπεριέχεται στον εν λόγο κανονισμό αν και είναι ευθέως αντίθετη με το πειθαρχικό δίκαιο που αφορά το σύνολο των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

4. Θέμα: "Υλοποίηση των δικαστικών αποφάσεων του Σ.τ.Ε. για το μισθολόγιο των στελεχών Ε.Δ. και Σ.Α."

Κύριοι κύριοι Υπουργοί,

Μετά την ψήφιση του ν. 4093/2012,ο οποίος, μας καταδίκασε σε μισθούς πείνας αγνοώντας προκλητικά τις θυσίες, τους αγώνες και τον ρόλο που επιτελούμε, η Ομοσπονδία μας συνέχισε τον δύσκολο δρόμο για την ανατροπή του νέου μισθολογίου και την αποκατάσταση πρωτίστως της αξιοπρέπειας μας.

Είχαμε πει ότι θα εξαντλήσουμε κάθε δυνατότητα και το πράξαμε. Αγωνιστήκαμε και πετύχαμε αμετάκλητα την ανατροπή του άδικου νέου μισθολογίου στα Δικαστήρια, με τη γνωστή πλέον απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Η νίκη της Ομοσπονδίας μας είναι νίκη όλου του Λιμενικού Σώματος.

Από την πρώτη στιγμή μετά την έκδοση της απόφασης, πρώτοι από όλους, θέσαμε ξεκάθαρα τις υποχρεώσεις της Πολιτείας, χωρίς «ναι μεν αλλά...» και κόντρα σε κάθε είδους «παπαγαλάκια»: ζητήσαμε την άμεση επαναφορά μας στο μισθολόγιο του Αυγούστου 2012 και την καταβολή σε κάθε στέλεχος του συνόλου των αναδρομικών που, βάσει της απόφασης, του οφείλονταν.

Είμαστε παρόντες σε κάθε προσπάθεια που βροντοφώναζε το αυτονόητο: αποκατάσταση των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και αποκατάσταση της Συνταγματικής τάξης. Προσφύγαμε εκ νέου στο Συμβούλιο της Επικρατείας, το οποίο με το υπ. αριθ. 13/2014 Πρακτικό της Επιτροπής Συμμόρφωσης επιβεβαίωσε πλήρως τις θέσεις μας και διαπίστωσε τη μη συμμόρφωση του Δημοσίου, υπογραμμίζοντας ρητά ότι κανένα μνημόνιο και καμία τρόικα δεν είναι πάνω από τη συνταγματική τάξη.

Η προηγούμενη κυβέρνηση με μία πρωτοφανή αντιθεσμική λειτουργία ακύρωσε στην πράξη τις δικαστικές αποφάσεις, αφού μονομερώς απεδέχθη μόνο την κατά το ήμισυ εφαρμογή των όσων όριζαν οι σχετικές αποφάσεις της δικαιοσύνης.

Η Ομοσπονδία μας, συνεπής πάντοτε στον αγώνα που έχει αναλάβει και αποφασισμένη να εξαντλήσει κάθε δυνατή νόμιμη ενέργεια για την διεκδίκηση του συνόλου των μισθολογικών διαφορών που οφείλονται στους υπηρετούντες στο Λιμενικό Σώμα, έχει καταθέσει νέα αίτηση ακυρώσεως κατά της υπ' αριθμ. οικ.2/88371/ΔΕΠ/17-11-2014 κοινής υπουργικής απόφασης, με την οποία ρυθμίζεται ο τρόπος και χρόνος καταβολής των διαφορών αποδοχών (κατά 50%) που προκύπτουν από την εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 86 του ν. 4307/2014 για τα χρονικά διαστήματα από 1-08-2012 έως 30-06-2014 και από 1-07-2014 έως 30-11-2014. Με την αίτησή μας ζητούμε να ακυρωθεί η παραπάνω απόφαση, η οποία είναι παράνομη διότι έχει εκδοθεί κατ' εξουσιοδότηση των ρυθμίσεων του άρθρου 86 ν. 4307/2014, οι οποίες αντίκεινται στην αρχή της διάκρισης των λειτουργιών, την υποχρέωση συμμόρφωσης στο ακυρωτικό δεδικασμένο των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας, στην αρχή της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης των υπηρετούντων στα σώματα ασφαλείας καθώς και στο δικαίωμα στην περιουσία σύμφωνα με το άρθρο 1 του Πρώτου Προσθέτου Πρωτοκόλου της ΕΣΔΑ.

Πέραν όλων αυτών θεωρούμε χρέος της σημερινής κυβέρνησης την θεσμική λειτουργία του κράτους, αποδεχόμενη και σεβόμενη πλήρως τις δικαστικές αποφάσεις.

Ως εκ τούτου ζητάμε την άμεση υλοποίηση στο ακέραιο των αποφάσεων του Σ.τ.Ε. για τις μισθολογικές διαφορές που οφείλονται στα στελέχη των Ε.Δ. και Σ.Α.

5. Θέμα: "Ταμείο Αρωγής Λιμενικού Σώματος"

Κύριε Υπουργέ,

Το Ταμείο Αρωγής Λιμενικού Σώματος αποτελεί Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου που ιδρύθηκε κατ΄ εξουσιοδότηση του ν.2066/1952 και το β.δ. της 4/10/1955.

Οι όροι και οι προϋποθέσεις λειτουργίας του ρυθμίζονται από το Β.δ. 160/1970 όπως αυτό έχει τροποποιηθεί και ισχύει μέχρι σήμερα.

Σκοπός του ΤΑΛΣ είναι η χορήγηση εφάπαξ ανταποδοτικού χαρακτήρα με βάση τα έτη πραγματικής και μόνο υπηρεσίας στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και των αποδοχών των συναδέλφων.

Οι πόροι του αποτελούνται αποκλειστικά από τις εισφορές των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. ως ποσοστό κράτησης επί των αποδοχών τους καθώς και από προσόδους των χρηματικών κεφαλαίων.

Επισημαίνεται ότι δεν υφίσταται εργοδοτική ή κρατική εισφορά ή επιχορήγηση ή κοινωνικός πόρος υπέρ τρίτων.

Συμπερασματικά σας γνωρίζουμε ότι με δεδομένο όλα τα ανωτέρω, το ΤΑΛΣ αποτελεί ένα αποταμιευτικό κουμπαρά αντίστοιχο ενός προσωπικού λογαριασμού τραπέζης.

Ως εκ τούτου οποιαδήποτε μεταβολή στο υφιστάμενο καθεστώς αποτελεί βίαιη ανατροπή των δεδομένων και ουσιαστικά πρόκειται για κλοπή. Τίποτα λιγότερο -τίποτα περισσότερο.

Ως Ομοσπονδία δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν προτιθέμεθα να συμμετέχουμε σε καμία διαδικασία επί των επιλογών που έχουμε από το άρθρο 220 του ν. 4281/2014 αφού τόσο αυτή της ΥΑ 8000/1093/26/12-2-14 όσο και η δυνατότητα μετατροπής του ΝΠΔΔ σε ΝΠΙΔ ως επαγγελματικό ταμείο ασφάλισης, πρόκειται για θνησιγενείς επιλογές. Το δίλλημα επιλογής του τρόπου της θανατικής καταδίκης του ταμείου το επιστρέφουμε στο ακέραιο σε αυτούς που το νομοθέτησαν.

Ζητάμε από την νέα κυβέρνηση την άμεση υλοποίηση της προεκλογικής δέσμευσής της, για την εντός του χρονοδιαγράμματος που ορίζει ο νόμος, δηλαδή μέχρι την 28-02-2015, ακύρωση της διάταξης του άρθρου 220 του ν. 4281/2014 επιστρέφοντας το ταμείο μας στην ομαλότητα και επιτρέποντάς του την με βάση την αναλογιστική μελέτη που εκπονήθηκε και των αποτελεσμάτων της, αυτορρύθμιση, με σκοπό την εξασφάλιση και την διαφύλαξη στο ακέραιο των πόρων και των παροχών που προβλέπονται για όλα τα στελέχη ΛΣ-ΕΛΑΚΤ που είναι μέλη του.

6. Θέμα: "Οργανικές θέσεις Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ."

Κύριε Υπουργέ,

Η αυθαίρετη και χωρίς καμία μελέτη από το κυβερνητικό συμβούλιο μεταρρυθμίσεων, μείωση των οργανικών θέσεων, παραβιάζοντας ακόμη και τον σχετικό και πολύ πρόσφατο νόμο (ν. 4150/13) ο οποίος συνεχίζει να βρίσκεται σε ισχύ, αντικατοπτρίζει την πραγματική εικόνα που είχε η κυβέρνηση και το Υ.Ν.Α. για το Σώμα και τα στελέχη του.

Πόσο δε μάλλον όταν η συρρίκνωση των οργανικών θέσεων ήρθε σε μία στιγμή που το Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. δίνει άνιση μάχη και αγώνα σε πολλά και διαφορετικά μέτωπα με εξαιρετική και ξεχωριστή επιτυχία.

Η ανταμοιβή όλων αυτών είναι μια αυθαίρετη και πραγματικά άδικη κατανομή προσωπικού που δεν βασίζεται σε κανένα σχέδιο και δεν δίνει καμία προοπτική στρατηγικού σχεδίου ανάπτυξης των δομών και λειτουργιών του Σώματος.

Κανείς δεν μπορεί να αγνοήσει ή να αμφισβητήσει τον καθημερινό αγώνα των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. στην αντιμετώπιση του φαινομένου της παράτυπης μετανάστευσης, αλλά και της πάταξης του οργανωμένου εγκλήματος σε όλες του τις εκφάνσεις.

Δεν γίνεται αυτά να συμβαίνουν, αλλά να μην υπάρχουν.

Το Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. χρειάζεται άμεσα σημαντική ενίσχυση σε στελεχιακό δυναμικό, υλικοτεχνική υποδομή και μέσα ώστε να εντείνει τις προσπάθειές του και να πολλαπλασιάσει την αποτελεσματικότητα και την παραγωγικότητά του, συνεχίζοντας την προσφορά του στο κοινωνικό σύνολο.

Με μίζερους μικροϋπολογισμούς, αιφνίδιο θάνατο των Υπηρεσιών και συρρίκνωση των οργανικών θέσεων δεν μπορεί να παραχθεί αξιόπιστο αποτέλεσμα.

Για τους παραπάνω λόγους, ζητάμε από τον κ. ΥΝΑ την άμεση ακύρωση της απόφασης του κυβερνητικού συμβουλίου μεταρρυθμίσεων για την μείωση των οργανικών θέσεων των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από 10.250 σε 8.000 καθώς και των υπουργικών αποφάσεων για την κατανομή του προσωπικού που έγιναν με τις μειωμένες θέσεις.

Ο νόμος 4150/13 (ΦΕΚ 102 Α') στο άρθρο 56 παρ. 14 βρίσκεται σε ισχύ, καθορίζει τις οργανικές θέσεις του προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ σε 10.250, και πρέπει να εφαρμοσθεί, ώστε η κατανομή του προσωπικού σε οργανικές θέσεις να είναι σύμφωνες με αυτά που ο νόμος ορίζει.

7. Θέμα: "Αναβάθμιση Σχολής Λιμενοφυλάκων"

Κύριε Υπουργέ,

Η παραγωγική Σχολή Λιμενοφυλάκων είναι η μόνη στρατιωτική σχολή που δεν εντάσσεται σε καμία βαθμίδα εκπαίδευσης.

Με τον ν. 4058/12 (ΦΕΚ 63Α) η αντίστοιχη παραγωγική σχολή της ΕΛ.ΑΣ. κατηγοριοποιείται στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Αυτή η δυνατότητα προσφέρει στα στελέχη που έχουν αποφοιτήσει από τις αντίστοιχες σχολές να μπορούν να κάνουν περαιτέρω σπουδές και να αποκτούν γνώσεις που εν τέλει θα ωφελήσουν εκτός από τους ίδιους και την Υπηρεσία.

Ως εκ τούτου προτείνουμε την ακόλουθη διάταξη νόμου για λόγους ίσης μεταχείρισης μεταξύ των στελεχών των Σ.Α.

"H παράγραφος 8 του άρθρου 17 του Π.Δ 81/12 (ΦΕΚ 139 Α΄) «Ιεραρχία, προαγωγές, μετατάξεις, αποστρατεία, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής» τροποποιείται ως ακολούθως:

Ο χρόνος φοίτησης στη Σχολή Λιμενοφυλάκων η οποία ανήκει στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης θεωρείται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας Λιμενοφύλακα και προσμετράτε για την συμπλήρωση του απαιτούμενου προς προαγωγή χρόνου στο βαθμό του Κελευστή. Αν υπάρχουν διαφορετικές ημερομηνίες κατάταξης στην ίδια εκπαιδευτική σειρά, ως χρόνος φοίτησης στην παραγωγική σχολή, υπολογίζεται ο χρόνος από την ημερομηνία κατάταξης των πρώτων καταταχθέντων δοκίμων μέχρι και την προηγούμενη της ονομασίας τους ως μονίμων στελεχών."

8. Θέμα: "Ακύρωση διατάξεων ν.4256/14"

Κύριε Υπουργέ,

Με τον ν. 4256/14 ψηφίσθηκαν μια σειρά διατάξεων, οι οποίες αποτέλεσαν εισηγήσεις αγνώστου πατρός, χωρίς λογική, χωρίς στόχευση, αν και θα μπορούσε πολύ εύκολα κανείς να ισχυρισθεί ότι στόχος ήταν να μπλοκαρισθεί όλο το σύστημα των προαγωγών. Οι διατάξεις αυτές είναι ανεδαφικός και ανεφάρμοστες κατά πρώτο και κύριο λόγο γιατί δεν τις αντέχει ο προϋπολογισμός του Αρχηγείου αφού απαιτείται σωρεία μεταθέσεων και κατά δεύτερο δημιουργούν ανυπέρβλητα υπηρεσιακά προβλήματα αφού δεν δίνετε η δυνατότητα παραμονής σε συναδέλφους που καλύπτουν όλα τα απαιτούμενα υπηρεσιακά κριτήρια. Για τον λόγο αυτό ζητάμε την ακύρωση των παρακάτω διατάξεων του ανωτέρω σχετικού νόμου.

1) Η διάταξη του εδαφ α της παρ.3 του άρθρου 33 σύμφωνα με την οποία επεκτείνονται τα ειδικά τυπικά προσόντα των Αξ/κών με την επιπρόσθετη υποχρέωση 3 ετών υπηρεσία σε Δ/νση της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υ.Ν.Α.

2) Η διάταξη του άρθρου 36 με το οποίο πρέπει να αντικατασταθούν υποχρεωτικά όλοι οι προϊστάμενοι Λιμενικών Αρχών που έχουν συμπληρώσει 3 έτη Υπηρεσίας.

3) Η διάταξη του εδαφ. γ΄2 της παρ.3 του άρθρου 33, με την οποία κατήργησε την αναγνώριση εκ μέρους της διοίκησης την "υπαιτιότητα της Υπηρεσίας" για την αδυναμία εφαρμογής των διατάξεων για τα ειδικά τυπικά προσόντα.

4) Η διάταξη της παρ.4 του άρθρου 33 σύμφωνα με την οποία καταδικάζει τους Αξ/κους προερχόμενους από (Τ), (ΥΓ), (Ο), (Ν) να μην μπορούν να εξαντλήσουν την ιεραρχία τους. Όπως επίσης και δεν αναφέρεται πουθενά σε ποιες διατάξεις θα γίνονται οι προαγωγές τους.

5) Η διάταξη της παρ.3β του άρθρου 33 για τον επανακαθορισμό των τυπικών προσόντων στον βαθμό του Αρχιπλοιάρχου.

Στην συγκεκριμένη διάταξη φαίνεται ξεκάθαρα η προχειρότητα με την οποία αντιμετωπίσθηκε ο συγκεκριμένος νόμος.

Και αυτό γιατί η διάταξη αυτή που αναφέρεται προς τροποποίηση δεν είναι αυτή που τελικά τροποποιείται λόγω του ότι με τον ν.4150/13 άρθρο 56 παρ.9 έχει γίνει αναρίθμηση των σχετικών άρθρων.

Με την ακύρωση των παραπάνω διατάξεων θεωρούμε βέβαιο ότι θα επανέλθει η ηρεμία και θα αποκατασταθεί η τάξη σε μια σειρά ζητημάτων που έχουν προκύψει και που δείχνουν ότι οι κινήσεις σαν αυτές κρύβουν πίσω τους δυστυχώς προσωπικά κίνητρα και ελατήρια.

9. Θέμα: "Παραμεθόριος S.O.S."

Κύριε Υπουργέ,

Η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. έχει αναλάβει συγκεκριμένες πρωτοβουλίες που εντάσσονται στο πλαίσιο προσπάθειας να ενεργοποιήσουμε τα αντανακλαστικά της πολιτείας και των τοπικών κοινωνιών ώστε να αντιληφθούν τις αντικειμενικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε ως Λιμενικό Σώμα - Ελληνική Ακτοφυλακή από την έλλειψη θεσμικού πλαισίου αντιμετώπισης του προβλήματος της παράτυπης μετανάστευσης, αλλά και των προβλημάτων που οφείλονται τόσο στην έλλειψη κονδυλίων με τους μειωμένους προϋπολογισμούς του Σώματος, βλέπε ασυντήρητα σκάφη, έλλειψη ανταλλακτικών, καυσίμων, μη τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας του προσωπικού και των Υπηρεσιών, όσο και στην καταπόνηση του προσωπικού που καλείται να ανταπεξέλθει στις υποχρεώσεις του κάτω από εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες, χωρίς καμία μέριμνα για την προστασία και την ασφάλειά του, αλλά και για τις εργασιακές συνθήκες όπως αυτές προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία.

Επίσης σημαντικό στοιχείο που πρέπει να αναδείξουμε και να απαιτήσουμε λύση είναι το θέμα της υποστελέχωσης όλων των Υπηρεσιών της παραμεθορίου κυρίως σε ότι αφορά τα πληρώματα των πλωτών περιπολικών σκαφών όπου βρισκόμαστε στο εξαιρετικά αρνητικό σημείο να εκκρεμούν μεταθέσεις συναδέλφων από το έτος 2013, έχοντας υπερβεί κάθε ανεκτό όριο παραμονής τους στις συγκεκριμένες Υπηρεσίες.

Δεν μπορεί η Υπηρεσία να επαναπαύεται στην αλτρουιστική διάθεση των εκεί υπηρετούντων συναδέλφων που και αυτή πλέον δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένη.

Οι αντοχές αρχίζουν να υποχωρούν και να εξαντλούνται και πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη από όλους τους υπευθύνους.

Το θέμα απαιτεί πλέον ρεαλιστικές και βιώσιμες λύσεις, τις οποίες πιστεύουμε ότι θα καταβάλλετε κάθε δυνατή προσπάθεια να εξευρεθούν και να υλοποιηθούν άμεσα.


 

2η ενότητα

10. Θέμα: "Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις στελεχών Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ."

Αξιότιμοι κ.κ. Υπουργοί

Με την εφαρμογή των μνημονιακών νόμων έχει διαμορφωθεί μία δυσμενή και άνιση πραγματικότητα για το ασφαλιστικό καθεστώς των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ και κατ' επέκταση των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α.

Στο παρόν υπόμνημα που σας υποβάλουμε θέτουμε υπόψη σας τα ζητήματα εκείνα στα οποία απαιτείται άμεση παρέμβαση προκειμένου να αρθούν αδικίες και προβλήματα που έχουν διαπιστωθεί και είμαστε βέβαιοι ότι θα ανταποκριθείτε θετικά συμβάλλοντας ουσιαστικά στην βελτίωση των όρων και προϋποθέσεων εργασίας των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ.

1. Η παράγραφος 2 του άρθρου 20 του Ν.3865/2010, αντικαθίσταται ως εξής: Για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης των στρατιωτικών που συμπληρώνουν 24 ½ έτη συντάξιμης υπηρεσίας το έτος 2011 απαιτούνται πλέον 26 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, το έτος 2012, απαιτούνται 27 έτη, το έτος 2013, απαιτούνται 28 έτη, το 2014 απαιτούνται 29 έτη, το 2015 απαιτούνται 30 έτη, το 2016 απαιτούνται 31 έτη, το έτος 2017 απαιτούνται 32, το έτος 2018 απαιτούνται 33, το 2019 απαιτούνται 34 έτη και το 2020 απαιτούνται 35 έτη. Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και το 2020 (συμπλήρωση 24 ½ ετών πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας), ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξής τους δεν επηρεάζεται από τις μεταβολές που επέρχονται με τις λοιπές διατάξεις του νόμου αυτού. Όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2021 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ου έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας, εξαιρουμένων όσων έχουν καταταγεί από 1-1-1993 μέχρι και 31-12-1995, των οποίων ο πραγματικός συντάξιμος χρόνος προσαυξάνεται κατά 3 έτη, με την καταβολή της προβλεπόμενης από τις διατάξεις του άρθρου 59 του ΠΔ 169/2007 εισφοράς για τη συμπλήρωση 40 ετών υπηρεσίας.

Αιτιολογική έκθεση

Με την ψήφιση και εφαρμογή του Ν. 3865/2010 (ΦΕΚ Α' 120, «Μεταρρύθμιση Συνταξιοδοτικού Συστήματος του Δημοσίου και συναφείς διατάξεις») αυξήθηκαν σταδιακά τα έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας που απαιτούνται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος των ενστόλων, οι οποίοι συμπληρώνουν 24 ½ έτη συντάξιμης υπηρεσίας από 1-1-2011 και μετά (αρθρ. 20 παρ. 2). Συγκεκριμένα, το έτος 2011, απαιτούνται πλέον 26 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, το 2012 27 ½ έτη, το 2013 29 έτη, το 2014 30 ½ έτη, ενώ όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ου έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Ωστόσο, ο ανωτέρω νόμος δημιούργησε μία δυσμενή διακριτική μεταχείριση για τα στελέχη που κατετάχθησαν στο σώμα από 1-7-1990 έως 31-12-1995, καθώς τους αποκόπτει από το ανωτέρω νομοθετικό πλαίσιο, αφού δημιουργεί ένα χρονικό χάσμα 14 ετών ( 9 πραγματικά και 5 πλασματικά έτη) με τους αμέσως προηγούμενους καταταγέντες μέχρι την 31-6-1990), και τους διαχωρίζει παντελώς από το καθεστώς των «παλαιών ασφαλισμένων». Συνεπώς, η πρότασή μας σε μία επικείμενη τροποποίηση του ασφαλιστικού μας συστήματος για τη θεραπεία της αβλεψίας του νομοθέτη, είναι η εξής:

2. Την προσθήκη νέας παρ.13 στο άρθρο 41 του Π.Δ. 169/07 για τον υπολογισμό διπλάσιου
χρόνου υπηρεσίας στα πλωτά περιπολικά σκάφη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., ως άρθρο:

Στο άρθρο 41 του π.δ. 169/2007 (Α΄169), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, προστίθεται
παράγραφος 13 ως ακολούθως:

"13. Ο χρόνος υπηρεσίας για τους κυβερνήτες και μηχανικούς, καθώς και για τους
αρμενιστές και μηχανοδηγούς οι οποίοι επιχειρούν με πλωτά επιχειρησιακά μέσα του Λ.Σ.-
ΕΛ.ΑΚΤ., λογίζεται διπλάσιος σε καιρό ειρήνης και τριπλάσιος σε καιρό πολέμου, εφόσον
κάθε εξάμηνο συμπληρώνουν τετρακόσιες (400) ώρες περιπολίας. Οι ώρες περιπολίας
υπολογίζονται με βάση τα τηρούμενα επίσημα στοιχεία της αρμόδιας Υπηρεσίας. Η
συμπλήρωση των ανωτέρω εξαμήνων βεβαιώνεται κάθε φορά, με διαταγή του Αρχηγού
Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Οι διατάξεις των παραγράφων 3, 6 και 7 του παρόντος άρθρου, όπως κάθε
φορά ισχύουν, εφαρμόζονται αναλόγως και στα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. της παρούσας
παραγράφου. " .

Αιτιολογική έκθεση

Με την προτεινόμενη ρύθμιση επεκτείνεται η εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 41 του
π.δ. 169/2007 (Α΄169), στους κυβερνήτες και μηχανικούς, καθώς και στους αρμενιστές και
μηχανοδηγούς οι οποίοι επιχειρούν με πλωτά επιχειρησιακά μέσα του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
Ειδικότερα προβλέπεται ότι υπολογίζεται ως διπλάσιος σε καιρό ειρήνης και ως τριπλάσιος
σε καιρό πολέμου, συγκεκριμένος χρόνος ωρών περιπολίας, κάθε εξάμηνο, όπως ήδη
προβλέπεται και για τις λοιπές ειδικές κατηγορίες του ιδίου άρθρου.
Η ανωτέρω ρύθμιση αποτελεί το μοναδικό ίσως κίνητρο υπηρεσίας σε ΠΠΛΣ, αλλά και
αναγνωρίζει τον βαθμό δυσκολίας και συνθηκών που αντιμετωπίζουν τα πληρώματα τους.

3. Την προσθήκη στην παρ.15 του άρθρου 11 του Π.Δ. 169/07 περ. ε για την δυνατότητα
αναγνώρισης του πλασματικού χρόνου τέκνων, ως άρθρο:

Στην παρ.15 του άρθρο 11 του Π.Δ 169/07 (Ά 169) προστίθεται περ.ε ως ακολούθως:
"ε. Ο ανωτέρω χρόνος αναγνωρίζεται ως συντάξιμος, για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού
δικαιώματος και για τους στρατιωτικούς υπαλλήλους".

Αιτιολογική έκθεση

Με την ανωτέρω ρύθμιση δίνεται η δυνατότητα αναγνώρισης του πλασματικού χρόνου
τέκνων που ανέρχεται σε 1 έτος για το πρώτο παιδί και σε 2 έτη για κάθε επόμενο και
μέχρι το τρίτο και στους στρατιωτικούς όπως αυτό έχει συμβεί για τους πολιτικούς
υπαλλήλους με το άρθρο 6 παρ. 12 του ν. 3895/10 και του άρθρου 1 παρ. 4 του ν. 4002/11.

4. Την προσθήκη στο τέλος του πρώτου εδαφίου της περ.ιβ της παρ.1 του άρθρου 37 του
π.δ. 169/07 όπως αυτό αντικαταστάθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 22 του ν. 3865/10 για την
αναγνώριση του χρόνου σπουδών στις ΑΕΝ., ως άρθρο:

Στο τέλος του πρώτου εδαφίου της περ.ιβ της παρ´1 του άρθρου 37 του Π.Δ 169/07 (Ά 169)
όπως αυτό αντικαταστάθηκε με την παρ.1 του άρθρου 22 του Ν.3865/10 προστίθεται:

"Κατ' εξαίρεση, για το προσωπικό του Λιμενικού Σώματος, ο ελάχιστος χρόνος σπουδών
για την απόκτηση πτυχίου των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού και Ανώτερων Δημοσίων
Σχολών Εμπορικού Ναυτικού προσμετράται για τον υπολογισμό του χρόνου θεμελίωσης
συνταξιοδοτικού δικαιώματος των παραγράφων 2 και 3 του άρθρου 20 του ν. 3895/2010
(Α΄120), εφόσον αυτός δε λογίζεται ως συντάξιμος σύμφωνα με άλλες διατάξεις.

Αιτιολογική έκθεση

Με την προτεινόμενη διάταξη αναγνωρίζεται στο προσωπικό του Λιμενικού Σώματος, το
οποίο κατέχει πτυχίο Ακαδημίας Εμπορικού Ναυτικού ο ελάχιστος χρόνος σπουδών ως
συντάξιμος, δικαίωμα το οποίο έχει ήδη παρασχεθεί στα υπόλοιπα στελέχη Λιμενικού
Σώματος, τα οποία είναι απόφοιτοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της ημεδαπής ή
αλλοδαπής.

5. 1. Οι διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 40 του π.δ. 169/ 2007 (ΦΕΚ Α΄ 210), αντικαθίστανται ως εξής :
"5.α. Λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο και ως τέτοιος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας ο χρόνος υπηρεσίας που διανύθηκε ή διανύεται από τα στελέχη, άνδρες και γυναίκες, σε όλες τις οργανικές μονάδες και υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας καθώς και του Λιμενικού και του Πυροσβεστικού Σώματος.

β. Ο κατά τα ανωτέρω διπλασιασμός του χρόνου υπηρεσίας δεν μπορεί να υπερβεί συνολικά τα πέντε (5) έτη.

γ. Χρόνος ο οποίος έχει υπολογισθεί διπλάσιος, με εφαρμογή άλλων διατάξεων δεν λαμβάνεται υπόψη για την εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου αυτής.

δ. Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής δεν έχουν εφαρμογή για όσα από τα αναφερόμενα σε αυτές πρόσωπα αποχωρούν από την Υπηρεσία με αίτησή τους πριν από τη συμπλήρωση 25ετούς πραγματικής υπηρεσίας. Ειδικά για τα πρόσωπα του τρίτου εδαφίου της περ. α της παρ. 1 του άρθρου 26 του κώδικα αυτού, αρκεί η συμπλήρωση των ετών υπηρεσίας που προβλέπονται κατά περίπτωση από τις διατάξεις αυτές για τη συνταξιοδότησή τους"

2. Οι διατάξεις των παρ. 6 και 7 του άρθρου 40 του π.δ. 169/2007 καταργούνται.

Αιτιολογική έκθεση

Με την ανωτέρω διάταξη δίνεται η δυνατότητα υπολογισμού της μάχιμης πενταετίας σε όλες τις οργανικές μονάδες των Ε.Δ. και Σ.Α. με το αιτιολογικό ότι υπάρχουν συγκεκριμένες κατηγορίες και ειδικότητες που δεν επιτρέπουν οι οργανικές θέσεις την μετάθεσή τους σε συγκεκριμένες υπηρεσίες και μονάδες με αποτέλεσμα η υποχρεωτική 40ετής πλέον υπηρεσία να μην μπορεί να καλυφθεί.

Επίσης με την συγκεκριμένη διάταξη θα υπάρχει πρόσθετο όφελος από τις κρατήσεις των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α. στον κρατικό προϋπολογισμό.

6. Την προσθήκη παρ.3 στο άρθρο 2 του ν.4002/2011 για το ασφαλιστικό καθεστώς των
προερχομένων Α/Ξ από ταμεία ΤΣΜΕΔ και ΤΣΑΥ. ως άρθρο:

Στο άρθρο 2 του ν. 4002/2011 «Τροποποίηση της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του
Δημοσίου-Ρυθμίσεις για την ανάπτυξη και τη δημοσιονομική εξυγίανση-Θέματα
αρμοδιότητας Υπουργείων Οικονομικών, Πολιτισμού και Τουρισμού και Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης» (Α΄180), προστίθενται παράγραφοι 3 και 4 ως ακολούθως, ενώ οι
λοιπές παράγραφοι του άρθρου αναριθμούνται αντιστοίχως:

«3. α) Από τις διατάξεις της παραγράφου 2 εξαιρούνται οι καταταγέντες μέχρι 31.12.2010
σε παραγωγικές σχολές του Λιμενικού Σώματος και του Πυροσβεστικού Σώματος, οι οποίοι
πριν την κατάταξή τους σε αυτές, είχαν ασφαλιστεί στον Τομέα Σύνταξης Μηχανικών και
Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.) ή στον Τομέα Σύνταξης και Ασφάλισης
Υγειονομικών (Τ.Σ.Α.Υ.) του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.). Οι
ανωτέρω ασφαλίζονται υποχρεωτικά στο Δημόσιο από την κατάταξή τους και προαιρετικά
στους συναφείς με την ιδιότητά τους ανωτέρω ασφαλιστικούς φορείς. Εφόσον δεν
επιθυμούν να υπαχθούν προαιρετικά στο Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων
(Ε.Τ.Α.Α.), τότε οι εισφορές που έχουν καταβληθεί για την ασφάλισή τους στο Ενιαίο
Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.) και στους αντίστοιχους κλάδους – τομείς
κύριας ασφάλισης, επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας, αποδίδονται στο Δημόσιο για την
τακτοποίηση της ασφάλισής τους.

β) Για τους από 1.1.2011 καταταγέντες σε παραγωγικές σχολές του Λιμενικού Σώματος-
Ελληνικής Ακτοφυλακής και του Πυροσβεστικού Σώματος οι οποίοι πριν την κατάταξή
τους σε αυτές, είχαν ασφαλιστεί στον Τομέα Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών
Δημοσίων Έργων (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.) ή στον Τομέα Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονομικών
(Τ.Σ.Α.Υ.) του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.) εφαρμόζονται οι
διατάξεις της παραγράφου 4.

4. α) Οι Αξιωματικοί Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής απευθείας κατάταξης
ειδικότητας Τεχνικού και Υγειονομικού, οι οποίοι πριν την κατάταξή τους στις τάξεις του
Σώματος είχαν ασφαλισθεί στον Τομέα Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων
Έργων (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.) ή στον Τομέα Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονομικών (Τ.Σ.Α.Υ.) του
Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.) δύνανται να επιλέξουν τον
υποχρεωτικό φορέα υπαγωγής τους. Εφόσον τα πρόσωπα της ανωτέρω περίπτωσης δεν
επιθυμούν να υπαχθούν προαιρετικά στο Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων
(Ε.Τ.Α.Α.), τότε οι εισφορές που έχουν καταβληθεί για την ασφάλισή τους στο Ενιαίο
Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.) και στους αντίστοιχους κλάδους – τομείς
κύριας ασφάλισης, επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας, αποδίδονται στα ταμεία των
φορέων επιλογής τους για την τακτοποίηση της ασφάλισής τους.».

3. Τα πρόσωπα της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 3 και της παραγράφου 4 του άρθρου 2
του ν. 4002/2011, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, υποχρεούνται εντός διμήνου από τη
δημοσίευση του παρόντος η εντός διμήνου από την κατάταξή τους (για όσους
κατατάσσονται μετά τη δημοσίευση του παρόντος) να υποβάλουν σχετική δήλωση στην
αρμόδια Διεύθυνση του Αρχηγείου Λιμενικού Σώματος ή του Αρχηγείου Πυροσβεστικού
Σώματος, εφόσον επιθυμούν την αλλαγή του ασφαλιστικού φορέα υπαγωγής τους."

Αιτιολογική έκθεση

Με τη ρύθμιση των παραγράφων 1, 2 και 3 αποσαφηνίζεται το ασφαλιστικό καθεστώς
στελεχών του Λιμενικού Σώματος και του Πυροσβεστικού Σώματος, τα οποία πριν την
κατάταξή τους είχαν ασφαλιστεί είτε στο Τομέα Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών
Δημοσίων Έργων (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.) είτε στον Τομέα Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονομικών
(Τ.Σ.Α.Υ.) του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (Ε.Τ.Α.Α.). Ειδικότερα, με τη
νέα διάταξη γίνεται σαφέστερη η διάκριση μεταξύ των αποφοίτων παραγωγικών σχολών
που κατατάχθηκαν έως 31.12.2010 αφενός και αυτών που κατατάχθηκαν από 1.1.2011 και
μετά. Έτσι, οι μεν πρώτοι έχουν ως κύριο ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο ενώ στους
υπόλοιπους παρέχεται η δυνατότητα επιλογής του υποχρεωτικού φορέα ασφάλισής τους.
Η νομοθετική αυτή διαφοροποίηση κρίνεται αναγκαίας λόγω του διαφορετικού
ασφαλιστικού νομοθετικού πλαισίου που είχε διαμορφωθεί στην ελληνική έννομη τάξη με
κρίσιμο χρονικό σημείο την 31.12.2010. Πλέον, το καθεστώς των καταταγέντων από
1.1.2011 και εξής που πριν την κατάταξή τους είχαν ασφαλιστεί είτε στον Τομέα Σύνταξης
και Ασφάλισης Υγειονομικών (Τ.Σ.Α.Υ) εξομοιώνεται με το καθεστώς των απευθείας
κατάταξης στελεχών του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής Τεχνικών και
Υγειονομικών. Το καθεστώς για τα στελέχη απευθείας κατάταξης δε μεταβάλλεται σε
σχέση με τα προβλεπόμενα στο ν. 4058/2012, πλην όμως η ρύθμιση εντάσσεται στην
παρούσα διάταξη για λόγους νομοτεχνικής αρτιότητας. Η με τις νέες διατάξεις συνολική
ρύθμιση του ασφαλιστικού καθεστώτος των παλαιών (κατάταξη μέχρι 31.12.2010), των
νέων (από 1.1.2011 και εφεξής) αποφοίτων παραγωγικών σχολών του Λιμενικού Σώματος -
Ελληνικής Ακτοφυλακής και Πυροσβεστικού Σώματος που προέρχονται από πολυτεχνικές
και ιατρικές σχολές και των απευθείας κατάταξης Τεχνικών και Υγειονομικών, καθιστά
άνευ αντικειμένου την εξακολούθηση ισχύος των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 15 του
ν. 4058/2012, οι οποίες και καταργούνται ρητώς για λόγους ασφάλειας δικαίου.

Επισημαίνουμε το γεγονός ότι όλες οι παραπάνω διατάξεις έρχονται ως συμπληρωματικές
στην ήδη υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία και δεν αποτελούν ιδιαίτερη μεταχείριση
προς τα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. αλλά και του συνόλου των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α.

Πιστεύουμε τέλος ότι με την δική σας συμβολή θα μπορέσουν τα ανωτέρω αιτήματά μας
μας να γίνουν αποδεκτά και να τύχουν διακομματικής αποδοχής.

11. Θέμα: "Ελεγκτήριο υγειονομικών δαπανών"

Κύριε Υπουργέ,

Με το άρθρο 47 του Ν.4256/14 "Τουριστικά Πλοία και άλλες διατάξεις" δόθηκε η δυνατότητα μετά από πολύχρονη προσπάθεια της σύστασης Ελεγκτηρίου Υγειονομικών Δαπανών για την εκκαθάριση υγειονομικών δαπανών του προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και των προστατευόμενων μελών αυτού.

Στην συνέχεια και εν αναμονή της προβλεπόμενης από τον νόμο Κ.Υ.Α. των αρμόδιων Υπουργών Οικονομικών, Υγείας, Ναυτιλίας και Αιγαίου ψηφίσθηκε ο νόμος 4270/14 "Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης της εποπτείας (ενσωμάτωση οδηγίες 2011/85/Ε.Ε. - δημόσιο λογιστικού και άλλες διατάξεις" όπου έγινε συστηματική ένταξη σε ενιαίο κείμενο κατά περίπτωση και επικαιροποίηση των ισχυουσών αρχών δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας και των διατάξεων του δημοσίου λογιστικού, χωρίς να περιλαμβάνει την ανωτέρω διάταξη για το ελεγκτήριο Υγειονομικών Δαπανών του Αρχηγείου Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Ως εκ τούτου σήμερα βρισκόμαστε ακριβώς στο σημείο από όπου ξεκινήσαμε με την επιβάρυνση του χρόνου που διανύθηκε και που συνεχίζει να δημιουργεί σοβαρότατες επιπτώσεις στην υγειονομική και ιατροφαρμακευτική κάλυψη των στελεχών του Σώματος.

Για τον λόγο αυτό ζητάμε την άμεση παρέμβαση σας, καταθέτοντας σχετική τροπολογία όπως αυτή πέρασε με το ν.4256/14 και την οποία σας επισυνάπτουμε, ενσωματώνοντας την ως περ.β της παρ.4 του άρθρου 91 του ν.4270/14.

Παρακαλούμε για την άμεση ρύθμιση του θέματος, το οποίο έχει ξεπεράσει προ πολλού κάθε ανεκτό επίπεδο, αφού αγγίζει πλέον τις βασικές οικογενειακές ανάγκες των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

12. Θέμα: "Μετακινήσεις Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. με Μέσα Μαζικής Μεταφοράς"

Σχετ.: 1. Οικ. Α-47061/3652 έγγραφο Υπ. Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων.
          2. Το από 28-08-2014 έγγραφό μας.

Κύριε Υπουργέ,

Σας ενημερώνουμε ότι υπάρχει εκκρεμότητα από την προηγούμενη κυβέρνηση σχετικά με την υλοποίηση της ως άνω Υπουργικής Απόφασης του Αρμοδίου Υπουργού Υποδομών και Δικτύων στο κομμάτι που αφορά την δωρεάν μετακίνηση του προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.

Παρά το ότι η εφαρμογή της ανωτέρω σχετικής Υ.Α. ξεκίνησε την 01-09-2014, μετά από παρέμβαση μας, εξασφαλίσθηκε παράταση μέχρι την υπογραφή σχετικής ΚΥΑ.

Ως εκ τούτου θα πρέπει να γίνουν άμεσα οι όποιες σχετικές ενέργειες ώστε οι συνάδελφοι που μετακινούνται με τα Μ.Μ.Μ. να συνεχίσουν να απαλλάσσονται της καταβολής κομίστρου με την επίδειξη της υπηρεσιακής τους ταυτότητας.

Ευελπιστούμε για την δική σας καθοριστική παρέμβαση, για την διευθέτηση και οριστική λύση του θέματος.

13. ΘΕΜΑ: «Επανακαθορισμός επιδομάτων κινδύνου»

Σχετ.: α) Η παρ.2 του άρθρου 3 του ν.2448/96 «Μισθολογικές ρυθμίσεις μονίμων στελεχών των Ε.Δ. και αντιστοίχων της ΕΛ.ΑΣ. του Π.Σ. και Λ.Σ.».
         β) Η περ. δ της παρ.11 του άρθρου 8 του ν.3205/2003 «Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου ΝΠΔΔ και ΟΤΑ μονίμων στελεχών των Ε.Δ. και αντιστοίχων της ΕΛΑΣ – ΠΣ και ΛΣ και άλλες διατάξεις».
         γ) Το άρθρο 3 του ΝΔ 313/74 «Πτητικές ενέργειες και πτητικό επίδομα στρατιωτικού προσωπικού».
         δ) Την παρ.2 του άρθρου 8 του ν 3620/2007 «Αύξηση συντάξεων του δημοσίου από το έτος 2007 και άλλες διατάξεις»
         ε) Αποφ. Υπουργών Οικονομικών – ΥΕΘΑ αρ.2/1006/ 0022 (ΦΕΚ 90 Β΄/2011).

Κύριε Υπουργέ,

Με τις παραπάνω σχετικές προβλέπεται υπογραφή ΚΥΑ για τον καθορισμό των ποσών των επιδομάτων κινδύνου κατά κατηγορία και δικαιούχων.

Με την ανωτέρω (ε) σχετική Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας επανακαθορίστηκαν τα επιδόματα κινδύνου που παρέχονται σε κατηγορίες προσωπικού ΥΠΕΘΑ.

Αν και θα έπρεπε η ανωτέρω ΚΥΑ να ήταν τριμερής με την προσθήκη υπογραφή και του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη εντούτοις αυτό δεν έγινε για λόγους προφανής και εν μέρει αυτούς που μας οδήγησαν στην σημερινή κατάσταση δηλ. της αποσπασματικής αντιμετώπισης των θεμάτων που αφορούν το κράτος και τις υπηρεσίες του.

Έτσι, από την πλευρά του Υπουργείου μας πρέπει να προωθηθεί ΚΥΑ, αντίστοιχη με την ανωτέρω, που αφορά τις ίδιες κατηγορίες δικαιούχων (ιπτάμενο προσωπικό και ειδικών δυνάμεων) με τις ίδιες αναπροσαρμογές.

Θεωρούμε αδιανόητη την μέχρι σήμερα κωλυσιεργία και κρίνουμε άμεση και επιβεβλημένη την ανάγκη υλοποίησης της συγκεκριμένης απόφασης, που εκ των πραγμάτων οφείλεται να είναι σε θετική κατεύθυνση, για λόγους ισότητας, ισοτιμίας και ικανοποίησης του περί δικαίου αισθήματος των στελεχών των ΣΑ αντιστοίχων ειδικοτήτων, που αναμφισβήτητα αντιμετωπίζουν τους ίδιους κινδύνους με τα στελέχη των Ε.Δ.

14. ΘΕΜΑ: "Αποκατάσταση αδικίας βαθμολογίου για το 33ο και 34ο σχολείο ΔΥΛΣ"

Κύριε Υπουργέ,

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για ένα ανοιχτό ζήτημα το οποίο βρίσκεται σε εκκρεμότητα εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα, αυτό της προσθήκης στο άρθρο 57 του Κ.Π.Λ.Σ. ν.3079/02 για την επίτευξη ίσης μεταχείρισης στο θέμα των προαγωγών μεταξύ των σχολείων ΔΥΛΣ 33ο και 34ο με το 32ο και παρακαλούμε για την εκτός διαδικασίας κατάθεση σχετικής τροπολογίας λόγω της παρέλευσης σημαντικού χρόνου προς άρση της αδικίας που οι εν λόγω συνάδελφοι υφίστανται.

ΠΡΟΤΑΣΗ

Προσθήκη στο άρθρο 57

« Οι καταταγέντες ως Κελευστές Λ.Σ στη Σχολή Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ κατά το έτος 1999 (33ο Σχολείο Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ) που φέρουν το βαθμό του Ανθυπασπιστή Λ.Σ και κατά το έτος 2000 (34ο Σχολείο Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ) που φέρουν επίσης το βαθμό του Ανθυπασπιστή Λ.Σ, προάγονται αναδρομικά από 04-10-2008 (ημερομηνία κατάταξης 04-10-1999) και 23-10-2009 (ημερομηνία κατάταξης 23-10-2000) αντίστοιχα, με τη συμπλήρωση τριών ετών παραμονής στο βαθμό του Αρχικελευστή Λ.Σ (άρθρο 57 παρ. 1γγ του Κώδικα Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (Ν. 3079/2002 ΦΕΚ 311 Α), ανεξαρτήτως ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων, και χωρίς δικαίωμα λήψης αναδρομικών αποδοχών. Ο χρόνος από 04-10-2008 και 23-10-2009 αντίστοιχα, προσμετράτε για την προαγωγή στον επόμενο βαθμό, εφόσον αυτός προβλέπεται από την κατηγορία τους (άρθρο 57 παρ. 1α του Κώδικα Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (Ν. 3079/2002 ΦΕΚ 311 Α). Οι προαγόμενοι κατά τα ανωτέρω τίθενται στο τέλος της επετηρίδας κατά τη σειρά αρχαιότητάς τους.»

Λόγω παρέλευσης μεγάλου χρονικού διαστήματος μη πρόσληψης προσωπικού και συγκεκριμένα Υπαξιωματικών Λ.Σ από το 1988 (31ο Σχολείο Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ) έως και το 1996 (32ο Σχολείο Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ), ήτοι 8 έτη με αποτέλεσμα συμπλήρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος και αποστρατείας αυτών, ανάμεσα στο 31ο και στο 32ο Σχολείο Υπαξιωματικών αλλά και μετά, δημιουργούνται και υφίστανται κενές οργανικές θέσεις στο βαθμό του Σημαιοφόρου Λ.Σ και Ανθυπασπιστή Λ.Σ αντίστοιχα, ικανές να απορροφήσουν τους προαγόμενους του 33ου (36 στελέχη) και 34ου (46 στελέχη) Σχολείων Υπαξιωματικών Λ.Σ.

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ

Με την προσθήκη της παρούσας παραγράφου στο άρθρο 57 του Κώδικα Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (Ν. 3079/2002 ΦΕΚ 311 Α), επιτυγχάνεται ισονομία των προερχομένων στελεχών από Λιμενοφύλακες των 33ου και 34ου Σχολείων Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ με το 32ο που κατατάχθηκε το 1996 και αποτελείτο αποκλειστικά από στελέχη προερχόμενα από Λιμενοφύλακες η εξέλιξη των οποίων ρυθμίστηκε με το άρθρο 16 παρ. 19 του Ν. 3922/2011 (ΦΕΚ 35Α )2 . Τα 33ο και 34ο Σχολεία Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ ήταν τα τελευταία για τα οποία ίσχυσε η προϋπόθεση τριετούς προϋπηρεσίας για στελέχη προερχόμενα από Λιμενοφύλακες προκειμένου να έχουν δικαίωμα να λάβουν μέρος στο διαγωνισμό για κατάταξη στη Σχολή Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ, ενώ ο χρόνος προϋπηρεσίας τους ως Λιμενοφύλακες κυμαίνεται από 4 έως 7 έτη. Σημειώνεται ότι με την παρούσα προσθήκη δεν προκαλείται διατάραξη αρχαιότητας μεταξύ των στελεχών τόσο της ίδιας σειράς όσο και της υπόλοιπης επετηρίδας, αφού η προαγωγή αφορά όλα τα στελέχη ανεξαρτήτως προελεύσεως (Λιμενοφύλακες – πολίτες), στον ελάχιστο χρόνο (τριετία) για το βαθμό του Αρχικελευστή Λ.Σ για τον αμέσως επόμενο, σύμφωνα με το άρθρο 57 παρ1α εδαφ. (γγ)3 του Κώδικα Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (Ν. 3079/2002 ΦΕΚ 311 Α) .

Όσον αφορά την παραπάνω προσθήκη, δεν προκύπτει οικονομική επιβάρυνση για το τρέχον οικονομικό έτος, καθότι η μισθολογική προαγωγή ήδη έχει συντελεστεί τόσο για το 33ο όσο και για το 34ο Σχολείο Υπαξιωματικών Λ.Σ. Συνεπώς το περιεχόμενο της παραπάνω προσθήκης αφορά μόνο σε βαθμολογική – ηθική αποκατάσταση των στελεχών. Το αυτό προκύπτει και από το ισχύον ειδικό μισθολόγιο των στρατιωτικών που ανά βαθμό δίνονται μισθολογικές προαγωγές. Άλλωστε όπως αναφέρεται και στην προσθήκη, οποιαδήποτε λήψη αναδρομικών αποδοχών δεν υφίσταται αλλά ακόμα και αν υφίστατο δεν είναι διεκδικήσιμη.

Επίσης, με την συγκεκριμένη ρύθμιση ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα, ενώ αποκαθίσταται το αίσθημα της δικαιοσύνης και της ισονομίας ανάμεσα στα στελέχη με παρόμοια προσφορά και προσόντα στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που είχαν την πρόθεση να εξελιχθούν και το νομοθετικό πλαίσιο δεν τους το επέτρεπε.

Παρακαλούμε όπως κάνετε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για την προώθηση ψήφιση της ανωτέρω τροπολογίας.

 


 

«ΈναρξηΠροηγούμενο12345678910ΕπόμενοΤέλος» Σελίδα 1 από 127


Γίνε μέλος
Γίνε ΜέλοςΓια να συμπληρώσετε την φόρμα αίτησης μέλους,
πατήστε εδώ...



Για πρώτη φορά όλη η νομοθεσία
του Λ.Σ. μ'ένα

Newsletter


Εισάγετε εδώ το e-mail σας αν θέλετε να καταχωρηθείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας.